2025年XX工廠安全生產月活動方案主題：人人講安全，個個會應急，查找身邊安全隱患時間：2025年6月1日—6月30日目標：強化全員安全意識，提升應急處置能力，排查治理安全隱患，推動安全生產責任落實。一、組織領導1.領導小組組長：工廠主要負責人副組長：安全分管領導、生產分管領導成員：各部門負責人、安全管理人員職責：統籌活動策劃、資源調配、監督考核。2.執行辦公室設在安全管理部門，負責日常協調、活動執行及總結上報。二、活動內容與安排（一）動員部署階段（6月1日—6月5日）1.召開啟動會組織全員參加安全生產月啟動儀式，宣貫活動主題、目標及計劃，簽署《安全責任承諾書》。責任部門：安全管理部門、綜合辦公室完成時間：6月3日前2.宣傳造勢張貼安全標語、橫幅，設置宣傳欄，利用電子屏滾動播放安全警示片。通過企業微信群、內部平臺推送安全知識、案例警示。責任部門：黨群工作部、安全管理部門（二）培訓教育與隱患排查階段（6月6日—6月20日）1.安全培訓與技能提升法規學習：組織《安全生產法》《?；钒踩芾項l例》專題培訓，覆蓋全員。應急技能培訓：開展消防器材使用、急救技能（心肺復蘇）、危化品泄漏處置等實操培訓。VR安全體驗：模擬火災、機械傷害等場景，增強沉浸式學習效果。責任部門：安全管理部門、人力資源部完成時間：6月15日前2.“查找身邊安全隱患”行動全員參與：員工通過拍照、文字描述上報隱患（如設備缺陷、防護缺失等），需附整改建議。分級整改：一般隱患由部門當日整改，重大隱患由安全管理部門掛牌督辦。獎勵機制：評選“隱患排查之星”，給予物質獎勵（如200-500元/人）。責任部門：各生產部門、安全管理部門完成時間：6月20日前（三）應急演練與競賽活動階段（6月21日—6月25日）1.綜合應急演練場景設計：模擬火災、危化品泄漏、設備故障等事故，組織多部門聯合演練。重點環節：報警響應、疏散逃生、傷員救治、現場處置?？偨Y改進：演練后召開復盤會，優化應急預案。責任部門：生產技術部、安全管理部門2.安全知識競賽形式：線上答題（法規知識）+線下搶答（案例分析）。獎勵：前三名團隊頒發獎金（500元/隊），個人優勝者授予“安全標兵”稱號。責任部門：安全管理部門、工會（四）總結提升階段（6月26日—6月30日）1.成果展示與表彰展示隱患排查整改清單、演練影像、優秀培訓案例。召開總結大會，表彰先進部門及個人，通報活動成效。2.長效機制建設修訂《安全生產責任制》《隱患排查制度》，納入日常管理。建立“隱患隨手拍”常態化機制，每月評選優秀案例。三、保障措施1.資源保障預算：活動經費納入年度安全專項預算，涵蓋培訓、物資、獎勵等。物資：配備VR設備、急救包、宣傳資料等。2.監督考核安全管理部門每周檢查進度，活動成效納入部門月度績效考核。3.風險管控演練前制定專項預案，確保不影響正常生產；演練區域設置警戒標識，避免誤操作。四、附件1.活動計劃表（含每日任務分工）2.《隱患排查記錄表》及上報流程3.應急演練腳本及評估標準期望達到的理想目的：全員參與：通過競