2025年幼兒園教職工聘請合同合同編號：甲方（幼兒園）：地址：法定代表人：聯系人：聯絡方式：乙方（教職工）：身份碼：地址：聯系人：聯絡方式：鑒于甲方為規范幼兒園管理、提升教育質量，需聘請乙方從事幼兒園教職工工作；乙方同意接受甲方的聘用，并愿意為幼兒園的發展貢獻自己的力量。根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：第一章總則合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在聘用期間的權利和義務，確保幼兒園教育工作的順利開展，維護雙方的合法權益。適用范圍本合同適用于甲方聘請的幼兒園教職工，包括教師、保育員、保健員、保安人員等崗位。具體崗位及職責以本合同約定為準。法律依據本合同的訂立、履行、變更、解除或終止均適用中華人民共和國相關法律法規，包括但不限于《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等。第二章合同期限合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。試用期本合同包含試用期，試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內，乙方的工作表現將作為甲方是否正式聘用乙方的依據。續簽條款合同期滿后，若雙方均無異議，本合同可續簽。續簽的具體條款由雙方另行協商確定，并以書面形式確認。第三章崗位職責與工作要求崗位職責乙方的具體崗位為，其主要職責包括但不限于：（1）負責幼兒園班級的日常教學或保育工作；（2）協助幼兒園領導制定并實施教育計劃；（3）關注幼兒的身心健康，及時與家長溝通幼兒的學習和生活情況；（4）完成甲方安排的其他與教育教學相關的任務。工作時間乙方的工作時間為每周個工作日，每日工作時間為小時。具體上下班時間以甲方安排為準。工作地點乙方的工作地點為幼兒園，即甲方所在地。如因工作需要，甲方可以臨時安排乙方到其他幼兒園或教育機構工作，乙方應予以配合。工作紀律乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。乙方不得利用職務之便謀取個人私利，不得侮辱、歧視或虐待幼兒，不得違反職業道德和法律法規。第四章工資待遇與福利基本工資乙方的基本工資為每月元（大寫：元整），并根據乙方的工作表現和幼兒園的效益進行調整。績效工資乙方的績效工資根據其工作表現、考核結果及幼兒園的經濟效益確定，具體標準以甲方的規定為準。福利待遇甲方為乙方提供以下福利：（1）社會保險：甲方為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；（2）住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，具體比例為%；（3）帶薪假期：包括但不限于年休假、婚假、產假、喪假等，具體天數和待遇以甲方規定為準；（4）節日福利：甲方在法定節假日向乙方發放福利；（5）其他福利：。工資支付甲方應于每月日前以銀行轉賬方式支付乙方上月工資，遇節假日順延。第五章工作時間和休息休假工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每日不超過8小時，每周不超過40小時。具體排班由甲方根據工作需要安排。休息休假乙方享有國家規定的法定節假日，并享有婚假、產假、年休假等假期，具體天數和待遇以甲方規定為準。加班管理因工作需要，甲方可以安排乙方加班。加班需經乙方同意，并按國家相關規定支付加班工資或安排補休。第六章保險福利社會保險甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。公積金甲方應依法為乙方繳納住房公積金，具體比例和基數以國家規定為準。其他福利甲方為乙方提供其他福利，包括但不限于。第七章合同的變更、解除與終止合同變更經雙方協商一致，可以書面形式對本合同進行變更。變更后的合同內容自雙方簽字蓋章之日起生效。合同解除（1）雙方協商一致，可以解除本合同；（2）乙方嚴重違反甲方的規章制度、職業道德或法律法規的，甲方可以解除合同；（3）乙方因患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的，甲方可以解除合同；（4）甲方未按合同約定支付工資或提供工作條件的，乙方可解除合同。合同終止本合同期滿后自然終止，除非雙方同意續簽。第八章爭議解決協商解決甲乙雙方在履行合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決。訴訟解決協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九章其他條款合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。簽訂地點本合同在簽訂。生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：乙方（簽字）：