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薪酬代發與員工加班補貼協議甲方(代發方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(雇主):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、薪酬代發內容1.薪酬代發范圍甲方將為乙方員工提供薪酬代發服務,包括但不限于基本工資、獎金、補貼等。甲方應按照乙方提供的員工名單和薪酬標準,按時將薪酬發放至員工指定的銀行賬戶。2.加班補貼發放甲方將為符合國家法定加班規定的乙方員工,按照國家規定和雙方約定的標準,發放加班補貼。加班補貼的計算方法和發放時間由雙方另行約定。二、薪酬代發與加班補貼發放時間1.薪酬代發時間甲方應在每月的______日前(具體日期)完成對乙方員工的薪酬代發工作。2.加班補貼發放時間甲方應在每月的______日前(具體日期)完成對符合規定的乙方員工的加班補貼發放工作。三、雙方責任與義務1.甲方責任甲方應確保薪酬代發和加班補貼發放的準確性、及時性,并對因自身原因導致的錯誤承擔相應責任。甲方應妥善保管乙方員工的個人信息,不得泄露給任何第三方。2.乙方責任乙方應確保向甲方提供準確的員工名單和薪酬標準,并對因自身提供信息不準確導致的后果承擔責任。乙方應按照國家規定和雙方約定,按時支付員工工資和加班補貼。四、違約責任1.甲方違約責任甲方如未按時完成薪酬代發或加班補貼發放,應向乙方支付______%的違約金。甲方如泄露乙方員工個人信息,應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任乙方如未按時支付員工工資或加班補貼,應向甲方支付______%的違約金。乙方如提供虛假信息導致薪酬代發或加班補貼發放錯誤,應承擔相應的責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方代發的薪酬和加班補貼進行審核,確保其符合國家法律法規和雙方協議的要求。有權要求乙方提供薪酬代發和加班補貼的相關記錄和證明文件。義務:按時足額支付乙方代發的薪酬和加班補貼。為乙方提供必要的代發服務支持,包括但不限于賬戶管理、信息查詢等。2.乙方權利與義務權利:在提供薪酬代發和加班補貼服務后,有權要求甲方按照約定支付服務費用。如因甲方原因導致代發服務延遲或其他損失,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照甲方要求準確、及時地代發薪酬和加班補貼。對甲方員工個人信息保密,不得泄露給任何第三方。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方應在代發前對薪酬和加班補貼進行核對,確保其準確無誤。甲方在收到代發通知后的______個工作日內(具體時長)進行確認,可以采用抽查或全面核對的方式。2.驗收標準驗收標準以本協議約定的薪酬標準、加班補貼標準以及國家相關法律法規為準。如發現代發錯誤,甲方應在確認后______個工作日內(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(具體時長)采取糾正措施。七、付款方式與期限1.服務費用合同簽訂后的______個工作日內(具體時長),甲方支付給乙方合同總價的______%作為服務費用預付款,即______元(大寫:______)。2.服務款(如有)根據乙方提供的服務情況,在甲方確認服務無誤后,甲方支付相應比例的服務款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有代發服務且經甲方確認無誤后的______個工作日內(具體時長),甲方支付合同總價的尾款,即合同總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付服務費用,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕支付乙方應得的服務費用,應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定準確、及時地代發薪酬和加班補貼,每逾期一天,應按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除合同,并要求乙方返還已支付的服務費用,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方因操作失誤導致代發錯誤,應負責免費糾正錯誤,并按照合同總價的______%向甲方支付違約金;如因代發錯誤給甲方造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方薪酬代發信息、員工加班補貼信息以及其他機密信息(包括但不限于代發數據、員工信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完

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