2025合同期限超出勞動合同期限處理辦法合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（以下簡稱“用人單位”）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：性別：出生日期：身份：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），合同期限為年月日至年月日。現(xiàn)因特殊情況，原合同約定的勞動合同期限將延長至年月日（以下簡稱“延長后合同期限”）。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：正文第一條合同期限的定義本合同所述的“合同期限”是指延長后合同期限，即從年月日至年月日。期間，雙方繼續(xù)履行原合同約定的權(quán)利與義務(wù)，除非本合同另有特別規(guī)定。第二條合同期限的續(xù)簽程序協(xié)商一致續(xù)簽在延長后合同期限屆滿前日，甲方應(yīng)書面通知乙方是否繼續(xù)延長勞動合同期限。如甲方?jīng)Q定續(xù)簽，雙方應(yīng)在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂新的《勞動合同》，并明確新的合同期限及相關(guān)權(quán)利義務(wù)。協(xié)商不一致的處理如甲方在延長后合同期限屆滿前未與乙方達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，且乙方對原合同的繼續(xù)履行存在疑問，雙方應(yīng)積極協(xié)商，尋求解決方案。如協(xié)商未果，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償金，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。第三條合同期限的終止正常終止延長后合同期限屆滿，如雙方未續(xù)簽新合同，原合同自動終止。甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付應(yīng)享有的工資、獎金及其他福利。提前終止在延長后合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形之一，本合同可以提前終止：乙方提出辭職并經(jīng)甲方批準(zhǔn)；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，符合《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形；乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，且無法從事甲方另行安排的工作；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四條合同期限的延長協(xié)商一致延長如雙方協(xié)商一致，可延長勞動合同期限。延長的具體期限、工作內(nèi)容及待遇等事項，應(yīng)通過書面協(xié)議明確，并簽訂補充協(xié)議。特殊情況下的延長在延長后合同期限內(nèi)，如因工作需要，甲方確需乙方繼續(xù)提供勞動的，應(yīng)在延長后合同期限屆滿前與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議，明確延長期間的待遇、工作安排及相關(guān)權(quán)利義務(wù)。第五條補償與保障經(jīng)濟補償在延長后合同期限內(nèi)，如因甲方原因?qū)е聞趧雍贤谙扪娱L且未與乙方續(xù)簽新合同，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。工資與福利在延長后合同期限內(nèi)，乙方的工資、福利待遇等按照原合同約定執(zhí)行，除非雙方另有書面約定。社會保險與公積金在延長后合同期限內(nèi)，甲方應(yīng)為乙方繼續(xù)繳納社會保險及住房公積金，確保乙方的合法權(quán)益不受損害。第六條爭議解決協(xié)商解決如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。勞動仲裁如協(xié)商未果，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。訴訟對于仲裁裁決不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第七條其他條款合同的變更本合同的任何變更均需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署補充協(xié)議。合同的生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至延長后合同期限屆滿之日終止，除非本合同另有特別規(guī)定。通知與送達(dá)本合同約定的通知或其他文件，應(yīng)以書面形式送達(dá)至本合同注明的地址。如地址變更，應(yīng)在變更后日內(nèi)書面通知對方。附則本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及原合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。結(jié)語本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合甲乙雙方的實際需求制定。請雙方在簽訂本合認(rèn)真閱讀并充分理解合同內(nèi)容，確保各自的合