就業指南合作協議書?甲方：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方在就業指導領域擁有豐富的經驗和資源，乙方在相關市場推廣及合作方面具有獨特優勢，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就合作開展就業指南相關事宜達成如下協議：一、合作事項概述（一）合作內容雙方共同合作，以"就業指南"為核心主題，整合各方資源，為求職者提供全面、專業、實用的就業指導服務，包括但不限于就業信息發布、職業規劃咨詢、求職技巧培訓、企業招聘對接等一系列圍繞就業的相關服務。（二）合作方式1.甲方負責提供就業指南的專業內容支持，包括但不限于撰寫就業指導文章、開發線上線下課程、組建專業的就業指導專家團隊等。2.乙方負責合作項目的市場推廣工作，通過線上線下多種渠道進行宣傳，吸引潛在求職者關注，并負責與企業建立合作關系，為就業指南服務拓展企業招聘資源。3.雙方共同設立聯合工作小組，負責協調合作過程中的各項事務，定期召開會議，溝通工作進展，解決合作中出現的問題。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲取合作收益。對乙方的市場推廣工作進行監督，提出合理的意見和建議。2.義務按照約定的時間和質量要求，提供就業指南相關的專業內容及服務。積極配合乙方與企業的對接工作，為企業提供專業的就業指導和招聘支持。協助乙方處理與就業指南服務相關的投訴和糾紛，提供必要的法律和專業支持。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲取合作收益。對甲方提供的就業指南內容及服務進行監督，提出合理的意見和建議。2.義務制定并執行有效的市場推廣計劃，提高合作項目的知名度和影響力，吸引更多求職者和企業參與。按照約定的時間和要求，與企業建立合作關系，并確保企業按照協議約定使用就業指南服務。及時向甲方反饋市場信息和用戶需求，協助甲方優化就業指南的內容和服務。三、合作期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續____年。四、保密條款1.雙方應對在合作過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他敏感信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。五、費用及支付方式（一）費用1.雙方共同約定，合作期間的收益按照以下方式分配：甲方獲得合作收益的____%，乙方獲得合作收益的____%。2.合作收益是指通過就業指南服務所獲得的全部收入，包括但不限于課程銷售費用、企業招聘服務費用、廣告收入等。（二）支付方式1.雙方應在每月____日前對上月的合作收益進行核算。2.乙方應在核算后的____個工作日內，將甲方應得的收益支付至甲方指定的銀行賬戶。六、知識產權歸屬1.合作期間，雙方共同創作的與就業指南相關的知識產權歸雙方共同所有。任何一方如需使用或授權第三方使用相關知識產權，應取得對方書面同意。2.由甲方單獨創作或擁有的知識產權，其所有權歸甲方所有，但甲方應確保在本協議范圍內合理授權乙方使用。3.由乙方單獨創作或擁有的知識產權，其所有權歸乙方所有，但乙方應確保在本協議范圍內合理授權甲方使用。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定提供就業指南相關的專業內容及服務，導致合作項目受到影響，甲方應承擔相應的違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若甲方違反保密條款，向第三方披露或使用乙方商業秘密等敏感信息，甲方應立即停止違約行為，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定進行市場推廣工作，導致合作項目未能達到預期效果，乙方應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方未按照約定支付甲方合作收益，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向甲方支付違約金。逾期超過____日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付全部未付收益及違約金。3.若乙方違反保密條款，向第三方披露或使用甲方商業秘密等敏感信息，乙方應立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人