泗縣特崗協議書?甲方（用人單位）：名稱：[泗縣具體用人單位名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[現居住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方因教育事業發展需要，招聘特崗教師，乙方符合相關條件并愿意應聘，經雙方平等自愿、協商一致，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方擔任特崗教師事宜，達成如下協議：一、協議期限本協議期限自[起始日期]起至[結束日期]止。其中試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。二、工作崗位及內容（一）工作崗位乙方在甲方擔任[具體學科及年級]特崗教師。（二）工作內容1.按照國家教育方針、課程標準及甲方教學計劃，認真完成所任學科的教學任務，包括備課、授課、輔導、批改作業、組織考試等教學環節。2.積極參與甲方組織的教研活動、教學改革、教師培訓等工作，不斷提高教學水平和專業素養。3.協助班主任做好班級管理工作，關心愛護學生，促進學生全面發展。4.完成甲方交辦的其他與教育教學相關的工作任務。三、工作條件與勞動保護（一）工作條件甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于教學設施、教材教具、辦公場所等，確保乙方能夠正常開展教育教學工作。（二）勞動保護甲方應按照國家有關規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方在工作中應遵守甲方的安全操作規程，正確佩戴和使用勞動保護用品。四、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。1.標準工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家有關規定支付加班工資。2.不定時工時制下，乙方的工作時間根據甲方工作需要靈活安排，不執行標準工時制的加班加點規定，但甲方應保證乙方每周至少休息一日。3.綜合計算工時制下，乙方的工作時間以[計算周期，如月、季、年]為計算周期，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。甲方在計算周期內安排乙方加班的，應按照國家有關規定支付加班工資。（二）休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。具體休假辦法按照甲方的相關規定執行。五、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照國家和地方有關規定，確定乙方的工資標準。乙方的月工資為[具體金額]元，工資發放時間為每月[具體日期]。2.甲方根據乙方的工作表現、教學成績等情況，按照相關規定發放績效工資。績效工資的發放標準和辦法由甲方制定并公布。3.甲方應依法為乙方繳納各項社會保險費，乙方個人應繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼、餐飲補貼等，具體標準按照甲方的相關規定執行。2.甲方為乙方提供培訓機會，支持乙方參加各類教育培訓活動，不斷提升乙方的專業能力和綜合素質。3.乙方在服務期內，符合相關條件的，可享受國家和地方規定的特崗教師優惠政策，如職稱評定、評優評先等。六、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據國家法律法規、教育政策及甲方規章制度，對乙方的工作進行管理、監督和考核。有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位，但應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。有權要求乙方遵守甲方的工作紀律和規章制度，對違反規定的乙方進行相應的處理。2.義務按照本協議約定，按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。按照國家有關規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權益。為乙方提供必要的培訓和發展機會，支持乙方提升專業能力和綜合素質。協助乙方辦理與工作相關的手續，如教師資格認定、職稱評定等。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權享受國家規定的休息休假權利。有權參加甲方組織的培訓和發展活動，提升自身專業能力和綜合素質。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權利。2.義務遵守國家法律法規、教育政策及甲方的規章制度，遵守教師職業道德規范，做到敬業愛生、教書育人。按照本協議約定，認真履行工作職責，完成教育教學任務，保證教學質量。接受甲方的管理、監督和考核，積極參加甲方組織的各項活動。愛護甲方的教學設施、設備及其他財產，如有損壞應照價賠償。在服務期內，未經甲方書面同意，不得擅自離職或從事與本協議約定工作無關的其他活動。七、協議的變更、解除與終止（一）協議變更1.本協議履行期間，如有下列情形之一，經雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容：訂立本協議所依據的法律法規、政策發生重大變化的。甲方因工作需要，調整乙方工作崗位或工作地點的。乙方因個人原因，提出變更工作崗位或工作地點的。其他經雙方協商一致需要變更本協議的情形。2.協議變更時，雙方應簽訂書面協議，明確變更的內容和生效日期。（二）協議解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。連續曠工超過[X]個工作日或一年內累計曠工超過[X]個工作日的。未經甲方書面同意，擅自離職或從事與本協議約定工作無關的其他活動，經甲方書面通知后仍不改正的。其他按照法律法規及甲方規章制度規定，甲方有權解除本協議的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，經乙方書面通知后仍不支付的。未按照國家有關規定為乙方繳納社會保險費的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。甲方未按照本協議約定提供必要的工作條件，致使乙方無法正常工作的。其他按照法律法規規定，乙方有權解除本協議的情形。4.乙方在服務期內提出解除本協議的，應提前[X]日書面通知甲方，并按照甲方的規定辦理相關手續。乙方擅自離職的，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。（三）協議終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自行終止。2.本協議因下列情形之一終止的，雙方互不承擔違約責任：本協議約定的終止條件出現的。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產的。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。法律、行政法規規定的其他情形。八、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或福利待遇的，應按照國家有關規定支付賠償金，并承擔違約責任。2.甲方未按照國家有關規定為乙方繳納社會保險費的，應依法補繳，并承擔相應的法律責任。3.甲方違反本協議約定，擅自解除或終止本協議的，應按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金；不滿一年的，按一年計算。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本協議約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.乙方在服務期內擅自離職或從事與本協議約定工作無關的其他活動的，應按照未履行服務期的比例，返還甲方已支付的各項費用，并按照甲方的要求支付違約金。違約金的具體金額由雙方協商確定，但不得超過乙方服務期內甲方支付的各項費用總和的[X]%。九、爭議解決本協議履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協議未盡事宜，按照國家法律法規及甲方的相關規定執行。