生企實習協議書?甲方（實習單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（實習生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方為在校學生，欲通過實習提升自身實踐能力，甲方愿意為乙方提供實習機會。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方在甲方的實習事宜達成如下協議：一、實習內容及期限（一）實習內容1.乙方應在甲方安排的崗位上，按照甲方的工作要求和標準，參與甲方的日常生產經營活動，包括但不限于[具體工作內容1]、[具體工作內容2]、[具體工作內容3]等。2.乙方應協助甲方完成指定的項目或任務，在實習導師的指導下，運用所學知識和技能，積極主動地開展工作，并及時向實習導師匯報工作進展情況。（二）實習期限實習期限自____年__月__日起至____年__月__日止。實習期滿前，乙方應提前[X]日向甲方提交實習總結報告，經甲方審核通過后，雙方辦理實習結束手續。如乙方在實習期間表現優秀，且甲方有實際用人需求，雙方可另行協商簽訂正式勞動合同。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據乙方的實習表現，對乙方進行考核和評價，并根據考核結果決定是否繼續留用乙方實習或給予其他獎勵、處分。有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。有權在法律、法規允許的范圍內，根據工作需要對乙方的實習崗位和工作內容進行調整。2.義務按照本協議的約定，為乙方提供必要的實習條件和工作環境，包括但不限于辦公設備、工作場地、安全保障等。為乙方指定實習導師，負責指導乙方的實習工作，解答乙方在實習過程中遇到的問題，并定期對乙方的實習情況進行檢查和指導。根據乙方的實習表現和工作成果，按照甲方的相關規定，給予乙方相應的實習補貼或報酬。實習補貼或報酬的具體標準為[具體金額或計算方式]。按照國家法律法規的要求，為乙方購買實習期間的意外傷害保險，并承擔相應的保險費用。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議的約定，提供必要的實習條件和工作環境，并指定實習導師進行指導。有權根據本協議的約定，獲得相應的實習補貼或報酬。在實習期間，有權參加甲方組織的與實習相關的培訓、講座、會議等活動。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理，保守甲方的商業秘密和工作機密。按照本協議約定的實習內容和期限，認真履行實習職責，積極主動地完成甲方安排的工作任務，并定期向實習導師匯報工作進展情況。在實習期間，應努力學習，不斷提高自身的專業知識和實踐技能，尊重甲方的領導、同事和其他工作人員，與甲方的員工保持良好的合作關系。因乙方自身原因造成甲方財產損失或其他損失的，應承擔相應的賠償責任。實習期滿后，應按照甲方的要求，提交實習總結報告，并歸還甲方提供的實習資料和物品。三、實習補貼與報酬（一）補貼或報酬標準甲方按照[具體金額或計算方式]向乙方支付實習補貼或報酬。實習補貼或報酬發放時間為每月的[具體日期]，發放方式為[現金/銀行轉賬等]。（二）特殊情況處理如乙方在實習期間因請假、曠工等原因導致實際工作天數不足的，甲方有權按照實際工作天數相應扣減實習補貼或報酬。如乙方在實習期間違反甲方的規章制度或給甲方造成經濟損失的，甲方有權從實習補貼或報酬中扣除相應的金額作為賠償。四、勞動保護與職業危害防護（一）勞動保護甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。（二）職業危害防護甲方應按照國家有關規定，對乙方從事的崗位存在的職業危害因素進行定期檢測、評價，并將檢測、評價結果告知乙方。甲方應采取有效的職業病防護措施，為乙方提供必要的個人使用的職業病防護用品，并督促乙方正確佩戴和使用。如乙方在實習期間因工作原因遭受職業危害，甲方應及時采取措施進行救治，并按照國家有關規定承擔相應的責任。五、保密條款（一）保密范圍乙方在實習期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等各類秘密信息，均屬于保密范圍。（二）保密義務乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，未經甲方書面同意，不得將甲方的秘密信息以任何方式泄露給任何第三方，不得私自使用或允許第三方使用甲方的秘密信息。即使在實習結束后，乙方仍應繼續履行保密義務，保密期限為自實習結束之日起[X]年。（三）違約責任如乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。甲方有權依法追究乙方的法律責任，并要求乙方返還因違反保密義務而獲得的全部收益。六、知識產權歸屬（一）知識產權歸屬原則乙方在實習期間利用甲方的物質技術條件創作的作品、發明創造等知識產權，其歸屬按照以下原則確定：（二）具體規定1.屬于執行甲方任務完成的發明創造，申請專利的權利屬于甲方；申請被批準后，甲方為專利權人。2.乙方在完成甲方交付的工作任務過程中所形成的其他作品、技術成果等知識產權歸甲方所有。3.乙方在實習期間自行創作的與甲方業務無關的作品、發明創造等知識產權歸乙方所有，但乙方應保證其創作行為未侵犯甲方的合法權益，且不妨礙甲方的正常生產經營活動。如因乙方自行創作的作品、發明創造等給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議的約定為乙方提供必要的實習條件和工作環境，或未按時支付實習補貼或報酬，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的實習補貼或報酬及相應的違約金。違約金的標準為拖欠金額的[X%]。2.若甲方違反本協議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方違反國家法律法規或甲方的各項規章制度，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已領取的實習補貼或報酬。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。2.若乙方擅自解除本協議，未提前[X]日通知甲方，或未按照甲方要求辦理實習結束手續，甲方有權扣除乙方已領取實習補貼或報酬的[X%]作為違約金，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.若乙方違反保密義務或知識產權歸屬的約定，應按照本協議的相關規定承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。2.在實習期間，如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因消除后，雙方應協商決定是否繼續履行本協議或解除本協議。（二）協議生效與終止1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議實習期滿或雙方提前解除本協議時終止。（三）其他事項