監理入職協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方擬聘用乙方擔任監理崗位工作，乙方愿意接受甲方的聘用，為明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。一、協議期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點（一）工作內容1.乙方同意按照甲方的工作安排，擔任監理崗位，負責對甲方所承接的工程項目進行監督管理，確保工程質量、進度、安全等方面符合相關標準和要求。具體工作職責包括但不限于：審查施工單位提交的施工組織設計、施工方案等文件，提出審查意見；對施工現場進行定期或不定期檢查，及時發現和糾正施工過程中的問題；監督施工單位嚴格按照工程設計文件、施工規范和質量驗收標準進行施工；審核工程計量和工程款支付申請，簽署工程款支付證書；參與工程質量事故和安全事故的調查處理，提出處理意見；協調建設單位、施工單位等各方關系，確保工程順利進行。2.乙方應按照甲方的要求，完成與監理工作相關的其他任務，并及時向甲方匯報工作進展情況。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方承接工程項目的所在地，具體以甲方安排為準。乙方應根據甲方的要求，按時前往工作地點開展工作。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。1.如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，應按照國家有關規定支付加班工資。2.如實行不定時工作制，乙方應根據甲方的工作安排，合理安排工作時間，確保完成工作任務。在保證工作任務完成的前提下，乙方可以自行安排休息時間，但應提前告知甲方。3.如實行綜合計算工時工作制，甲方應按照國家有關規定，經勞動保障行政部門批準后執行。乙方的工作時間應綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。在綜合計算周期內，乙方的工作時間超過法定標準工作時間的部分，視為延長工作時間，甲方應按照國家有關規定支付加班工資。（二）休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。2.乙方應按照甲方的規定，提前申請休假，并填寫相應的請假申請表。經甲方批準后，乙方方可休假。未經甲方批準擅自休假的，視為曠工。3.甲方應按照國家有關規定，保障乙方的休息休假權利。因工作需要安排乙方在法定節假日加班的，甲方應按照國家有關規定支付加班工資。四、勞動報酬（一）工資待遇1.甲方按照乙方的工作崗位和工作業績，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣______元（大寫______元整）。2.甲方支付乙方工資的時間為每月______日。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方有權根據乙方的工作表現、業績考核情況等，對乙方的工資進行調整。調整后的工資標準應及時通知乙方。（二）獎金及其他福利待遇1.甲方根據乙方的工作業績和公司的經營狀況，發放獎金。獎金的具體數額和發放方式由甲方確定。2.乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如社會保險、住房公積金、帶薪年假、節日福利等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按照國家和地方政府的有關規定，配合甲方辦理社會保險參保手續，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。2.乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。3.甲方根據工作需要，為乙方提供培訓和晉升機會，幫助乙方提升職業技能和綜合素質。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護1.甲方按照國家和地方政府的有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全鞋、防護手套等。2.甲方應定期對乙方進行安全教育培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力。3.乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規程，正確佩戴和使用勞動保護用品。如因乙方違反安全操作規程導致發生安全事故的，乙方應承擔相應的責任。（二）勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。2.甲方應按照國家和地方政府的有關規定，對工作場所進行定期檢測和評估，確保工作場所的環境和條件符合安全衛生標準。（三）職業危害防護1.甲方對可能產生職業危害的工作崗位，應向乙方如實告知，并采取有效的防護措施。2.甲方應按照國家和地方政府的有關規定，為乙方定期進行職業健康檢查，及時發現和處理職業危害因素對乙方身體健康造成的影響。3.乙方有權了解工作崗位存在的職業危害因素及其防護措施，如發現甲方未按照規定采取防護措施的，有權向甲方提出異議，并要求甲方采取相應的措施。七、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利按照本協議的約定，要求乙方按時完成工作任務，并對乙方的工作進行監督和檢查；根據乙方的工作表現和業績考核情況，決定乙方的工資調整、獎金發放、晉升、獎懲等；有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，如違反規章制度，有權按照規定進行處理；在乙方違反本協議約定或法律法規規定的情況下，有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的責任。2.義務按照本協議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇；按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金；為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康；按照國家和地方政府的有關規定，對乙方進行職業健康檢查和安全教育培訓；按照法律法規的規定，保障乙方的合法權益，不得侵害乙方的人身權利和財產權利。（二）乙方的權利和義務1.權利按照本協議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇；要求甲方按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金；要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康；要求甲方按照國家和地方政府的有關規定，對乙方進行職業健康檢查和安全教育培訓；在甲方違反本協議約定或法律法規規定的情況下，有權解除本協議，并要求甲方承擔相應的責任；享有法律法規規定的其他權利。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，按時完成工作任務；按照甲方的工作安排，認真履行監理職責，確保工程質量、進度、安全等方面符合相關標準和要求；保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向第三方泄露；如因乙方的原因導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任；法律法規規定的其他義務。八、保密協議（一）保密范圍1.乙方在工作過程中知悉的甲方的商業秘密，包括但不限于甲方的技術秘密、經營秘密、客戶信息、財務信息等。2.乙方在工作過程中知悉的甲方的工作秘密，包括但不限于甲方的工程計劃、工程圖紙、工程資料、工程進度等。（二）保密期限乙方的保密期限為本協議生效之日起至本協議終止后______年。在保密期限內，乙方應嚴格遵守本保密協議的約定，不得向第三方泄露甲方的商業秘密和工作秘密。（三）保密措施1.乙方應采取合理的保密措施，確保甲方的商業秘密和工作秘密不被泄露。2.乙方不得將甲方的商業秘密和工作秘密以任何形式存儲在非甲方指定的存儲設備上。3.乙方不得在未經甲方書面同意的情況下，將甲方的商業秘密和工作秘密用于任何與甲方業務無關的目的。（四）違約責任如乙方違反本保密協議的約定，向第三方泄露甲方的商業秘密和工作秘密，乙方應按照甲方的要求，立即采取措施消除影響，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成重大損失的，甲方有權追究乙方的法律責任。九、培訓協議（一）培訓內容甲方根據工作需要，為乙方提供培訓，培訓內容包括但不限于監理業務知識、法律法規知識、職業道德規范等。（二）培訓費用甲方為乙方提供培訓所發生的費用，包括培訓學費、培訓教材費、培訓差旅費等，由甲方承擔。（三）服務期限乙方接受甲方提供的培訓后，應按照甲方的要求，為甲方服務______年。服務期限自乙方接受培訓結束之日起計算。（四）違約責任如乙方在服務期限內違反本培訓協議的約定，提前解除與甲方的勞動關系，乙方應按照甲方的要求，退還甲方為乙方提供培訓所發生的全部費用，并按照培訓費用的______%向甲方支付違約金。十、協議的變更、解除和終止（一）協議的變更1.本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更本協議：甲方因經營需要，調整乙方的工作崗位或工作地點；乙方因個人原因，申請調整工作崗位或工作地點；本協議約定的其他變更情形。2.甲乙雙方協商變更本協議的，應簽訂書面協議，并作為本協議的補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。（二）協議的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議，致使本協議無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬的；未按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議，致使本協議無效的；法律法規規定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。（三）協議解除和終止的手續1.甲乙雙方協商一致解除本協議的，應簽訂書面解除協議，并辦理工作交接手續。2.甲方單方解除本協議的，應提前______日以書面形式通知乙方，并說明解除本協議的理由。甲方應按照法律法規的規定，向乙方支付經濟補償。3.乙方單方解除本協議的，應提前______日以書面形式通知甲方，并說明解除本協議的理由。乙方應按照法律法規的規定，辦理工作交接手續，并返還甲方提供的財物。4.本協議終止的，甲乙雙方應按照法律法規的規定，辦理工作交接手續，并結算工資、福利待遇等費用。十一、經濟補償和賠償（一）經濟補償1.有下列情形之一的，甲方應按照法律法規的規定，向乙方支付經濟補償：甲方與乙方協商一致解除本協議的；甲方非因乙方的過錯，單方解除本協議的；本協議期滿，甲方不同意按照原協議約定的條件與乙方續訂本協議，而終止本協議的；法律法規規定的其他情形。2.經濟補償的標準按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向乙方支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。（二）賠償1.如乙方違反本協議的約定，給甲方造成損失的，乙方應按照甲方的要求，賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如甲方違反本協議的約定，給乙方造成損失的，甲方應按照法律法規的規定，賠償乙方因此遭受的全部損失。十二、違約責任（一）甲方的違約責任1.如甲方未按照本協議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬或福利待遇的，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.如甲方未按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金的，甲方應按照法律法規的規定，補繳社會保險和住房公積金，并支付相應的滯納金。3.如甲方違反本協議的約定，侵害乙方的人身權利和財產權利的，甲方應按照法律法規的規定，承擔相應的