江蘇忠誠協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方權利義務，保障雙方合法權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方對甲方的忠誠義務達成如下協議：一、協議背景與目的1.背景甲方在行業內具有一定的市場地位和商業信譽，乙方作為甲方的員工，在工作過程中能夠接觸到甲方的商業秘密、技術秘密、客戶資源等重要信息。為了保護甲方的合法權益，維護正常的經營秩序，甲乙雙方簽訂本忠誠協議書。2.目的本協議旨在確保乙方在甲方工作期間及離職后的一定期限內，遵守對甲方的忠誠義務，不從事損害甲方利益的行為，保守甲方的商業秘密和其他機密信息，保障甲方的商業利益和競爭優勢。二、標的物或服務具體描述1.甲方提供的工作內容與資源甲方為乙方提供了具體的工作崗位，該崗位涉及甲方的業務范圍包括但不限于[詳細描述甲方的業務領域，如產品研發、生產制造、市場營銷、客戶服務等]。乙方在工作過程中，有權使用甲方提供的辦公設備、工作場地、業務資料等資源，以履行其工作職責。2.乙方的工作職責乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，包括但不限于[詳細列舉乙方的主要工作職責，如完成工作任務、遵守工作流程、保證工作質量等]。乙方應當積極主動地為甲方創造價值，提升甲方的業務水平和市場競爭力。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權要求乙方遵守本協議約定的忠誠義務，履行工作職責，保守甲方的商業秘密和其他機密信息。若乙方違反本協議約定，甲方有權采取法律措施追究乙方的違約責任，要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。2.義務甲方應按照國家法律法規和勞動合同的約定，向乙方支付勞動報酬，提供必要的工作條件和勞動保護。甲方應向乙方明確告知其商業秘密和其他機密信息的范圍、保密要求以及違反保密義務的后果。甲方應在合理范圍內為乙方履行工作職責提供必要的支持和協助。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權按照勞動合同的約定，獲得相應的勞動報酬和福利待遇。乙方有權在遵守法律法規和甲方規章制度的前提下，對甲方的工作安排提出合理建議和意見。2.義務乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，履行勞動合同約定的各項義務。乙方應嚴格遵守對甲方的忠誠義務，在工作期間及離職后的一定期限內，不得從事以下行為：未經甲方書面同意，在與甲方有競爭關系的單位兼職或提供服務。自行開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。利用甲方的商業秘密、技術秘密或客戶資源為自己或他人謀取利益。引誘或勸誘甲方的其他員工離職，損害甲方的正常經營秩序。泄露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶名單、財務信息等機密信息。乙方應妥善保管甲方提供的商業秘密和其他機密信息，不得擅自復制、傳播或用于非工作目的。乙方在離職時，應按照甲方的要求，辦理工作交接手續，歸還甲方提供的所有資料和物品。四、保密條款（一）保密信息范圍1.本協議所稱保密信息包括但不限于：甲方的商業秘密，如產品配方、生產工藝、營銷策略、客戶名單、供應商信息等。甲方的技術秘密，如技術方案、技術訣竅、研發成果等。甲方的財務信息，如財務報表、成本數據、資金狀況等。甲方的內部管理信息，如組織架構、管理制度、業務流程等。甲方尚未公開的其他信息。2.無論上述信息以何種形式存在（如書面、電子、口頭等），均屬于保密信息的范疇。（二）保密措施1.甲方已采取合理的保密措施，保護其保密信息的安全，包括但不限于：對保密信息進行分類、標識和存儲，限制知悉范圍。與知悉保密信息的員工簽訂保密協議。加強對辦公場所、計算機系統等的安全管理，設置訪問權限和密碼保護。2.乙方應配合甲方采取的保密措施，嚴格遵守甲方的保密規定，不得擅自泄露或使用保密信息。（三）保密期限1.乙方對甲方保密信息的保密期限自本協議生效之日起至該保密信息成為公開信息之日止。2.無論乙方因何種原因離職，在離職后的[X]年內，乙方仍應繼續履行保密義務。五、競業限制條款（一）競業限制的范圍1.乙方在競業限制期限內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。本協議所稱有競爭關系的單位包括但不限于：與甲方生產或經營同類產品或業務的單位。與甲方有競爭關系的上下游企業。從事與甲方有競爭關系的其他業務的單位。2.競業限制的地域范圍為[明確競業限制的地域范圍，如江蘇省內、全國范圍內等]。（二）競業限制期限乙方的競業限制期限自離職之日起[X]年。（三）競業限制補償1.甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月不低于乙方離職前[X]個月平均工資的[X]%向乙方支付競業限制經濟補償。2.競業限制經濟補償應按月支付，甲方應在每月的[具體日期]前將補償款支付至乙方指定的銀行賬戶。（四）乙方的競業限制義務1.在競業限制期限內，乙方應嚴格遵守競業限制約定，不得違反規定在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。2.乙方應定期向甲方報告其工作情況和行蹤，配合甲方對競業限制履行情況的監督檢查。六、違約責任（一）乙方違約的情形及責任1.若乙方違反本協議約定的忠誠義務、保密義務或競業限制義務，乙方應承擔以下違約責任：立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為造成的影響。返還甲方因乙方違約行為所獲得的全部利益，并賠償甲方因此遭受的損失，損失包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等合理費用。按照甲方已支付的競業限制經濟補償總額的[X]倍向甲方支付違約金。2.若乙方違反競業限制義務，除承擔上述違約責任外，乙方還應繼續履行競業限制義務，并將已領取的競業限制經濟補償全額返還甲方。（二）甲方違約的情形及責任若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬、競業限制經濟補償或其他費用，甲方應按照應支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并補足應支付的款項。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。3.本協議的履行過程中，如遇法律法規、政策變化等不可抗力因素，導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方互不