




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
申請保密協議書?甲方:名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方:姓名:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于甲方在[具體業務領域]擁有特定的商業秘密、技術秘密或其他敏感信息(以下統稱"保密信息"),乙方因工作或其他原因可能接觸到這些保密信息,為保護雙方的合法權益,根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,甲乙雙方經友好協商,達成如下保密協議:一、保密信息的范圍1.商業秘密包括但不限于甲方的客戶名單、營銷計劃、銷售數據、價格體系、采購渠道、財務信息、業務合同、合作協議等涉及甲方商業運營的各類信息。甲方在市場競爭中所采取的獨特策略、方法和技巧,以及任何可能影響甲方市場地位和商業利益的信息。2.技術秘密涵蓋甲方擁有的專利技術、專有技術、技術方案、工藝流程、技術訣竅、研發成果、軟件代碼、技術文檔等技術相關信息。尚未公開的技術研究項目、實驗數據、技術改進措施等信息。3.其他敏感信息甲方內部的管理信息,如組織架構、人員配置、薪酬福利體系、工作流程、決策機制等。甲方獲取或知悉的第三方的保密信息,且甲方負有保密義務的信息。二、雙方的權利和義務(一)甲方權利義務1.權利甲方有權要求乙方按照本協議的約定對保密信息予以保密。在乙方違反本協議約定時,甲方有權依據本協議及相關法律法規追究乙方的違約責任,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.義務甲方應向乙方明確保密信息的范圍和保密要求,并采取合理的措施保護保密信息的安全。甲方應按照法律法規和本協議的約定,向乙方支付因履行保密義務而可能產生的合理費用(如有)。(二)乙方權利義務1.權利在乙方履行保密義務的前提下,乙方有權獲得甲方提供的必要工作條件和支持。乙方有權根據法律法規和本協議的規定,對甲方的保密措施提出合理的建議和意見。2.義務乙方應嚴格遵守本協議的約定,對保密信息予以保密,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。乙方在工作中接觸到保密信息后,應采取必要的措施防止保密信息的泄露,如妥善保管涉及保密信息的文件、資料、電子數據等,限制知悉保密信息的人員范圍等。乙方離職或終止與甲方的合作關系后,應立即歸還所有涉及保密信息的物品,并銷毀或刪除其掌握的所有保密信息。未經甲方書面同意,乙方不得在與甲方有競爭關系的企業或其他組織中工作,也不得為與甲方有競爭關系的企業或其他組織提供與保密信息相關的服務或咨詢。三、保密期限本協議的保密期限自雙方簽署之日起[X]年。對于某些特定的保密信息,保密期限可以根據該信息的性質和重要性另行約定,但最短不得少于自該信息形成之日起[X]年。在保密期限屆滿后,乙方仍應繼續履行本協議約定的保密義務,直至保密信息不再具有商業價值或不再屬于保密信息的范疇。四、違約責任1.乙方違約若乙方違反本協議的約定,向第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息,乙方應立即停止違約行為,并采取一切合理措施防止保密信息的進一步擴散。乙方應向甲方支付違約金,違約金的數額為[X]元。同時,乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等維權費用。如乙方的違約行為構成犯罪的,甲方將依法追究乙方的刑事責任。2.甲方違約若甲方違反本協議的約定,未向乙方支付因履行保密義務而產生的合理費用(如有),甲方應按照法律法規的規定支付相應的費用,并承擔違約責任。如甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應賠償乙方因此遭受的全部損失。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,雙方可另行協商并簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處,以補充協議為準。甲方(蓋章):____________________法定代
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公共政策實施的監測與評估試題及答案
- 公共政策調研的方法與技巧試題及答案
- 理論與實踐結合的復習法試題及答案
- 軟件設計師職場生存法則試題及答案
- 2025年醫藥電商合規管理對市場秩序的維護與規范作用報告
- 軟考網絡工程師考試答題技巧分享及試題及答案
- 機電工程中的人力資源管理實踐試題及答案
- 機電工程計算與應用試題及答案
- 機電產品研發流程試題及答案
- 數字證書應用試題及答案
- 2024年江蘇省如皋市事業單位公開招聘教師崗考試題帶答案分析
- 中班語言學習活動優化計劃
- 2025年下半年華電金沙江上游水電開發限公司校園招聘易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 計算機網絡安全基礎試題及答案
- 動漫產業協同創新與產業鏈協同效應動態變化趨勢及對策建議報告
- 2025年教育管理與政策研究考試試題及答案
- 2025年江蘇省南京市玄武區中考一模歷史試卷
- 2025年新媒體運營專員面試題及答案
- 2019人教版高中數學B版 必修第3冊《第七章 三角函數》大單元整體教學設計2020課標
- 人防知識考試試題及答案
- 《企業數據安全策略》課件
評論
0/150
提交評論