涉密人員協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（涉密人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方將在甲方工作并接觸到甲方的商業秘密、國家秘密等涉密信息，為保護雙方的合法權益，明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，經協商一致，達成如下協議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述（一）雙方身份甲方為[用人單位具體性質及業務范圍]，在其業務活動中涉及大量商業秘密、國家秘密等涉密信息。乙方經甲方錄用，將在[具體工作崗位]從事[工作內容]。（二）標的物或服務具體描述乙方在甲方工作期間，將接觸到的涉密信息包括但不限于：1.技術信息：甲方擁有的技術方案、工藝流程、技術訣竅、研發成果、計算機軟件等。2.經營信息：甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價策略、財務數據等。3.商業秘密：甲方獨特的商業模式、業務流程、保密制度等。4.國家秘密：涉及國家安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。乙方的工作服務內容包括但不限于按照甲方要求完成本職工作任務，妥善保管和使用涉密信息，不得擅自披露、使用或允許他人使用涉密信息。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方遵守本協議約定，妥善保護涉密信息。有權對乙方接觸涉密信息的情況進行監督和檢查。如乙方違反本協議約定，有權追究乙方的違約責任。2.義務向乙方提供必要的工作條件和培訓，使其能夠正確履行工作職責。按照國家法律法規和本協議約定，向乙方支付勞動報酬和福利待遇。對乙方在工作中接觸到的涉密信息采取合理的保密措施，確保信息安全。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照國家法律法規和本協議約定支付勞動報酬和福利待遇。在遵守本協議約定的前提下，有權正常使用工作中接觸到的非涉密信息。2.義務嚴格遵守國家保密法律法規和甲方的保密制度，保守甲方的涉密信息。未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用甲方的涉密信息。在離職后，仍需按照本協議約定履行保密義務。妥善保管甲方提供的涉密載體，如文件、資料、磁盤等，不得擅自復制、轉借或丟失。如發現涉密信息泄露或可能泄露的情況，應立即向甲方報告，并采取措施防止損失擴大。三、保密期限及競業限制（一）保密期限本協議的保密期限自雙方簽訂本協議之日起[X]年。保密期限屆滿后，乙方仍需對在甲方工作期間知悉的涉密信息承擔保密義務，直至該等信息不再屬于保密信息范疇。（二）競業限制1.在乙方與甲方勞動關系存續期間及離職后[X]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。2.前款所稱有競爭關系的單位，是指與甲方生產或經營同類產品、從事同類業務的其他單位。3.乙方在競業限制期限內，甲方應按照乙方離職前[X]個月平均工資的[X]%向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償按月支付，于每月[具體日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。4.如乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金[具體金額]，并返還已領取的競業限制經濟補償。甲方還有權要求乙方繼續履行競業限制義務。四、違約責任（一）乙方違約責任1.若乙方違反本協議約定，將涉密信息披露給任何第三方，乙方應向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.乙方擅自使用甲方的涉密信息用于非甲方授權的目的，乙方應向甲方支付違約金[具體金額]，并停止使用該涉密信息，消除影響。如給甲方造成損失的，還應賠償甲方的全部損失。3.乙方違反競業限制約定的，除按照本協議約定支付違約金和返還競業限制經濟補償外，還應賠償甲方因此遭受的全部損失。（二）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或競業限制經濟補償，應按照國家法律法規的規定承擔相應責任。2.甲方違反保密義務，導致乙方接觸的涉密信息泄露，甲方應承擔因此給乙方造成的全部損失。五、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________