帶薪就讀培訓協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方為提升乙方的專業技能，以更好地適應工作需求，同時乙方希望通過培訓提升自身職業能力，雙方經友好協商，就乙方帶薪就讀培訓事宜達成如下協議：一、培訓詳情1.培訓內容：乙方將參加由甲方指定的專業培訓機構提供的[具體培訓課程名稱]培訓課程，課程內容涵蓋[詳細列舉培訓涉及的主要知識點或技能領域]等方面。培訓旨在提升乙方在[與工作相關的專業領域]的專業知識和技能水平，使其能夠更好地履行在甲方的工作職責。2.培訓地點：培訓將在[培訓機構具體地址]進行，若因特殊情況需要變更培訓地點，甲方將提前通知乙方，并確保變更后的培訓地點對乙方參加培訓的便利性和效果不產生實質性不利影響。3.培訓時間：培訓為期[X]個月，自[開始日期]起至[結束日期]止。乙方應嚴格按照培訓機構的課程安排按時參加培訓，不得無故缺席。如因特殊原因需要請假，須提前向甲方和培訓機構提交書面請假申請，并經批準后方可請假。請假天數累計超過培訓總天數的[X%]，甲方有權根據本協議相關條款處理。二、培訓費用及支付方式1.培訓費用：本次培訓費用總計人民幣[X]元，該費用包含培訓課程學費、教材費、考試費等與培訓直接相關的所有費用。2.支付方式：甲方將在本協議簽訂后的[X]個工作日內，向培訓機構一次性支付全部培訓費用。乙方無需承擔培訓費用，但應按照本協議約定履行相應義務。三、雙方權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權了解乙方在培訓期間的學習情況，包括但不限于考勤記錄、學習成績、實踐操作表現等。若乙方違反本協議約定或培訓機構的規章制度，甲方有權根據情節輕重采取相應的處理措施，包括但不限于警告、扣發培訓期間薪資、解除勞動合同等。2.義務為乙方提供參加培訓所需的必要支持和協助，確保乙方能夠順利完成培訓。按照本協議約定向培訓機構支付培訓費用。在乙方完成培訓并通過考核后，根據乙方的培訓成果和工作表現，為乙方提供合理的職業發展機會和薪酬調整。（二）乙方權利義務1.權利在培訓期間享受帶薪待遇，薪資按照乙方在甲方正常工作時的薪資標準發放。有權獲取與培訓相關的學習資料和指導，以確保能夠充分理解和掌握培訓內容。在完成培訓并通過考核后，有權要求甲方根據本協議及公司相關規定，為其提供相應的職業發展機會和薪酬調整。2.義務嚴格遵守培訓機構的各項規章制度，按時參加培訓課程、完成作業和實踐任務，努力學習并達到培訓要求。培訓期間應保持良好的學習態度和職業道德，不得從事任何有損甲方或培訓機構聲譽的行為。培訓結束后，乙方應將所學知識和技能運用到實際工作中，為甲方的發展做出積極貢獻。乙方應在培訓結束后的[X]個月內，向甲方提交一份培訓總結報告，闡述培訓收獲、對工作的改進建議以及未來工作計劃等內容。若乙方未能通過培訓機構的考核，乙方應自行承擔補考費用，并根據甲方要求參加補考。若補考仍未通過，乙方應按照甲方要求退還培訓期間甲方支付的全部薪資（扣除已實際工作天數對應的薪資）。在培訓期間及培訓結束后的[X]年內，乙方未經甲方書面同意，不得擅自離職。若乙方違反此約定，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并退還培訓期間甲方支付的全部薪資（扣除已實際工作天數對應的薪資）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。四、培訓考核與結業1.考核方式：培訓結束后，培訓機構將對乙方進行考核，考核方式包括理論考試、實踐操作考核等。具體考核標準將在培訓開始前由培訓機構向乙方明確告知。2.結業證書：若乙方通過全部考核科目，培訓機構將頒發結業證書。乙方應在獲得結業證書后的[X]個工作日內將證書原件提交給甲方。3.培訓成果評估：甲方將根據乙方的培訓考核成績、培訓總結報告以及在實際工作中的表現，對乙方的培訓成果進行綜合評估。若評估結果顯示乙方未能達到培訓預期效果，甲方有權要求乙方采取進一步的改進措施或重新參加培訓。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向培訓機構支付培訓費用，導致乙方無法正常參加培訓或影響培訓效果的，甲方應承擔相應的違約責任。乙方有權解除本協議，并要求甲方賠償因此遭受的損失，包括但不限于培訓費用損失、薪資損失、因未能參加培訓而導致的職業發展機會損失等。2.若乙方違反本協議約定，如無故缺席培訓、違反培訓機構規章制度、未能通過考核、擅自離職等，乙方應按照本協議約定承擔違約責任，向甲方支付違約金，并退還培訓期間甲方支付的全部薪資（扣除已實際工作天數對應的薪資）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約導致的工作延誤損失、甲方為尋找替代人員而產生的招聘費用、培訓費用等。3.任何一方違反本協議約定，應承擔對方為實現債權而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章