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文檔簡介
電信校招協(xié)議書?甲方(招聘單位):名稱:[電信公司具體名稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(應(yīng)聘畢業(yè)生):姓名:[姓名]性別:[性別]身份證號碼:[身份證號]地址:[家庭地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的電信企業(yè),具有招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的需求;乙方為符合甲方招聘條件的應(yīng)屆畢業(yè)生,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方參加甲方校園招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景與目的甲方為滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展對專業(yè)人才的需求,通過校園招聘渠道選拔優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。乙方經(jīng)過甲方組織的招聘流程,被甲方確定為擬錄用人員,雙方簽訂本協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù),保障招聘工作的順利進(jìn)行及雙方權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位乙方被甲方錄用后,將根據(jù)甲方的崗位需求和乙方的專業(yè)、技能、綜合素質(zhì)等情況,安排在[具體崗位名稱]工作。該崗位主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方的工作表現(xiàn)等因素,在與乙方協(xié)商一致的情況下,對乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整。3.服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他秘密信息。同時,乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本協(xié)議的約定,對乙方進(jìn)行管理和考核。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的要求履行義務(wù),如乙方違反約定,甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。按照國家法律法規(guī)及公司薪酬福利制度的規(guī)定,向乙方支付勞動報酬,并為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定費(fèi)用。在乙方符合甲方要求且表現(xiàn)良好的情況下,為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)資源,幫助乙方提升職業(yè)能力。在本協(xié)議簽訂后,按照約定的時間和方式與乙方簽訂正式勞動合同,并辦理相關(guān)入職手續(xù)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,提供工作條件、支付勞動報酬、繳納社會保險等。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核,享有相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。在符合甲方規(guī)定的情況下,有權(quán)享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。有權(quán)對甲方的管理和工作安排提出合理建議和意見。2.義務(wù)應(yīng)如實(shí)向甲方提供個人信息及相關(guān)資料,保證所提供信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。應(yīng)按照甲方的要求,按時參加甲方組織的招聘流程中的各項(xiàng)活動,包括但不限于面試、筆試、體檢等。如乙方未按時參加,視為乙方自動放棄應(yīng)聘資格。應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方的企業(yè)文化、規(guī)章制度等,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定,服從甲方的工作安排和管理。如乙方違反甲方規(guī)定,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。在工作期間,應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他秘密信息。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密等信息。如乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。在本協(xié)議簽訂后至正式入職前,應(yīng)妥善保管個人物品,遵守法律法規(guī),不得從事違法違紀(jì)行為。如因乙方自身原因?qū)е鲁霈F(xiàn)問題,與甲方無關(guān),乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、工作待遇與福利1.勞動報酬甲方按照國家法律法規(guī)及公司薪酬福利制度的規(guī)定,確定乙方的勞動報酬。乙方的試用期工資為[試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)]元/月,試用期為[試用期期限]個月。試用期結(jié)束后,經(jīng)甲方考核合格,乙方的月工資待遇調(diào)整為[轉(zhuǎn)正后月工資標(biāo)準(zhǔn)]元/月。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況,適時調(diào)整乙方的工資待遇。2.福利待遇甲方為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)和住房公積金,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期,具體休假天數(shù)和方式按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的工作表現(xiàn),甲方可能會為乙方提供其他額外的福利待遇,如培訓(xùn)機(jī)會、晉升機(jī)會、獎金等。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)安排甲方重視員工的培訓(xùn)與發(fā)展,將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會,幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。甲方將根據(jù)乙方的崗位需求和個人發(fā)展情況,制定個性化的培訓(xùn)計(jì)劃,包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動,按照培訓(xùn)要求認(rèn)真學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)任務(wù)。2.職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力提升情況,為乙方提供晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展通道。乙方應(yīng)努力工作,不斷提升自身能力和業(yè)績,積極爭取晉升機(jī)會,實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。同時,甲方將為乙方提供必要的職業(yè)指導(dǎo)和支持,幫助乙方規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若乙方在招聘過程中提供虛假信息或違反甲方規(guī)定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定,未按照約定提供工作條件、支付勞動報酬等,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在本協(xié)議簽訂后至正式入職前,如乙方出現(xiàn)下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:被依法追究刑事責(zé)任的;嚴(yán)重違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的;因乙方自身原因?qū)е聼o法按時入職或無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)的。3.協(xié)議終止本協(xié)議約定的工作期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時,本協(xié)議終止。如乙方正式入職后,雙方簽訂正式勞動合同,本協(xié)議自動終止,相關(guān)權(quán)利義務(wù)按照正式勞動合同的約定執(zhí)行。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定,未按照約定提供工作條件、支付勞動報酬、繳納社會保險等,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定,未按照約定履行義務(wù),如提供虛假信息、違反保密義務(wù)、不服從工作安排等,乙方應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。3.在本協(xié)議簽訂后至正式入職前,如乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)定,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.如一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的一切直接和間接損失,包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng),均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字
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