煤礦委培協議書_第1頁
煤礦委培協議書_第2頁
煤礦委培協議書_第3頁
煤礦委培協議書_第4頁
煤礦委培協議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

煤礦委培協議書?甲方(委托方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(受托方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于甲方為滿足煤礦生產運營對專業人才的需求,有意委托乙方進行煤礦相關專業人才的培養;乙方具備專業的教育培訓能力和資源,能夠為甲方提供符合要求的委培服務。甲乙雙方經友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,就甲方委托乙方進行煤礦委培事宜達成如下協議:一、委培服務內容及要求(一)委培專業及人數1.甲方委托乙方培養[具體專業名稱]專業人才,人數為[X]人。2.具體專業課程設置應緊密圍繞煤礦行業實際需求,涵蓋煤礦開采技術、煤礦通風與安全、煤礦機電等相關專業知識及技能。(二)培養目標乙方應確保所培養的學員達到以下目標:1.掌握煤礦相關專業的基礎理論知識,能夠熟練運用所學知識解決實際工作中的問題。2.具備扎實的專業技能,能夠獨立進行煤礦開采、通風、安全管理、機電設備操作與維護等工作。3.熟悉煤礦行業的法律法規、安全規程及質量標準,具有良好的職業素養和安全意識。(三)培訓方式及時間安排1.培訓方式采用理論教學與實踐教學相結合的方式。理論教學應在乙方具備專業教學資質的場所進行,由乙方選派具有豐富煤礦行業經驗和教學經驗的教師授課;實踐教學應安排在與煤礦生產實際相符的實訓基地或甲方指定的煤礦企業進行,確保學員能夠接觸到真實的生產環境和設備。在實踐教學過程中,甲方應選派專業技術人員對學員進行現場指導,幫助學員將理論知識與實際操作相結合,提高學員的實踐能力。2.時間安排培訓總時長為[X]個月,自[具體起始日期]起至[具體結束日期]止。理論教學階段為[X]個月,實踐教學階段為[X]個月。具體各階段的時間安排及課程進度應按照乙方制定的教學計劃執行,并提前報甲方備案。甲方有權對教學計劃的執行情況進行監督檢查。二、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權對乙方的教學質量、教學進度、學員管理等方面進行監督檢查,提出意見和建議。有權根據煤礦生產實際需求,要求乙方對教學內容和課程設置進行適當調整。在乙方未按照本協議約定履行義務時,有權解除本協議,并要求乙方退還已支付的費用。2.義務按照本協議約定向乙方支付委培費用。負責提供與煤礦生產相關的資料和信息,協助乙方制定教學計劃和實踐教學方案。協助乙方安排學員到甲方指定的煤礦企業進行實踐教學,并為學員提供必要的實踐條件和安全保障。負責接收乙方培養合格的學員,并按照甲方內部相關規定和程序為學員辦理入職手續。(二)乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定收取委培費用。根據教學需要,有權自主選擇教材、教學設備及教學方法,但應確保教學內容符合本協議約定及煤礦行業相關標準和規范。在甲方未按照本協議約定履行義務時,有權要求甲方履行義務或解除本協議,并要求甲方承擔相應的違約責任。2.義務按照本協議約定的專業、人數、培養目標、培訓方式及時間安排等要求,制定詳細的教學計劃,并確保教學計劃的順利執行。選派具有相應資質和豐富煤礦行業經驗的教師進行教學,保證教學質量。對教師的教學工作進行監督管理,定期對教師的教學效果進行評估和考核。負責學員在培訓期間的日常管理,建立學員檔案,記錄學員的學習情況、考核成績、獎懲情況等信息。組織學員參加實踐教學活動,確保學員在實踐教學過程中的安全。在實踐教學結束后,對學員的實踐能力進行考核,并出具實踐考核報告。負責為學員辦理相關培訓證書,證書應符合國家相關規定和煤礦行業要求。確保學員在完成培訓并通過考核后,能夠獲得相應的專業技能證書或學歷證書。在培訓過程中,如發現學員存在不符合培訓要求或違反乙方管理制度的情況,應及時與甲方溝通,并按照雙方協商一致的意見進行處理。三、委培費用及支付方式(一)委培費用總額甲方應向乙方支付的委培費用總額為人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。(二)費用構成委培費用包括以下各項:1.學費:人民幣[X]元/人,共計[X]元。2.教材費:人民幣[X]元/人,共計[X]元。3.實訓費:人民幣[X]元/人,共計[X]元。4.師資費:人民幣[X]元/人,共計[X]元。5.證書費:人民幣[X]元/人,共計[X]元。6.其他費用(如有):人民幣[X]元。(三)支付方式1.本協議簽訂后[X]個工作日內,甲方向乙方支付委培費用總額的[X]%作為預付款,即人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。2.在理論教學階段結束后[X]個工作日內,甲方向乙方支付委培費用總額的[X]%,即人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。3.在實踐教學階段結束且學員全部通過考核后[X]個工作日內,甲方向乙方支付剩余的委培費用,即人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。乙方應在收到甲方每筆款項后的[X]個工作日內,向甲方開具合法有效的發票。四、質量考核與驗收(一)考核標準1.理論知識考核:采用閉卷考試的方式,考核學員對本專業基礎理論知識的掌握程度。考試成績滿分為100分,60分為合格。2.實踐技能考核:根據學員在實踐教學過程中的實際操作表現、完成任務情況及實踐考核報告等進行綜合評定。實踐技能考核滿分為100分,60分為合格。3.綜合考核:綜合考慮學員的理論知識考核成績和實踐技能考核成績,兩項成績均合格者視為綜合考核合格。(二)考核方式1.理論知識考核由乙方組織實施,考試時間、地點等具體安排提前通知學員。2.實踐技能考核由乙方和甲方共同組織實施。乙方負責制定實踐技能考核方案,明確考核內容、標準和流程;甲方選派專業技術人員參與實踐技能考核過程,并提供必要的協助和支持。3.在考核過程中,應嚴格按照考核標準進行評分,確保考核結果的公平、公正、公開。考核結束后,乙方應及時向甲方提供學員的考核成績和考核報告。(三)驗收1.學員完成全部培訓課程且綜合考核合格后,乙方應向甲方提交學員的培訓檔案,包括學員的個人信息、學習記錄、考核成績、獎懲情況、實踐考核報告等資料。2.甲方在收到乙方提交的培訓檔案后,應在[X]個工作日內進行驗收。如發現培訓檔案存在問題或學員未達到培養目標,甲方有權要求乙方進行整改或采取其他補救措施。3.經甲方驗收合格后,視為乙方完成了本協議約定的委培服務。五、保密條款(一)保密信息范圍雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、學員信息等予以保密。保密信息包括但不限于:1.甲方的煤礦生產運營情況、技術資料、客戶信息、財務狀況等。2.乙方的教學計劃、課程設置、師資情況、教學資源等。3.學員的個人信息、學習情況、考核成績、就業意向等。(二)保密義務1.未經對方書面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。2.雙方應采取合理的保密措施,確保保密信息不被泄露。保密措施應包括但不限于限制接觸保密信息的人員范圍、對保密信息進行加密存儲、在對外披露保密信息時要求接收方承擔保密義務等。3.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。六、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時支付委培費用,每逾期一日,應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權解除本協議,并要求甲方支付已完成培訓部分對應的費用及違約金,同時甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失。2.若甲方違反本協議約定,未協助乙方安排學員實踐教學或未提供必要的實踐條件和安全保障,導致學員實踐教學無法正常進行或學員受到傷害的,甲方應承擔相應的法律責任和賠償責任。3.若甲方擅自變更或解除本協議,應按照委培費用總額的[X]%向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的全部損失。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的專業、人數、培養目標、培訓方式及時間安排等要求進行教學,導致學員未能達到培養目標或無法獲得相應證書的,乙方應負責免費為學員提供補考、重修等補救措施,直至學員達到培養目標并獲得相應證書。如因乙方原因給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定選派合格的教師進行教學,或未對教師教學工作進行有效監督管理,影響教學質量的,乙方應及時采取措施進行整改,并按照委培費用總額的[X]%向甲方支付違約金。如因教學質量問題給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。3.若乙方未按照本協議約定履行學員管理義務,導致學員在培訓期間出現違反紀律、安全事故等問題的,乙方應承擔相應的責任,并負責處理相關事宜。如給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。4.若乙方擅自變更或解除本協議,應按照委培費用總額的[X]%向甲方支付違約金,并退還甲方已支付的全部費用。同時,乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議,雙方應首先友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款(一)協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致,并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分,與本協議具有同等法律效力。2.在履行本協議過程中,如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行或部分無法履行的,雙方互不承擔違約責任,但應及時通知對方,并提供相關證明文件。雙方應根據不可抗力事件對本協議履行的影響程度,協商決定是否變更或解除本協議。(二)協議生效與終止1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論