煤礦委培協(xié)議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為滿足煤礦生產(chǎn)運營對專業(yè)人才的需求，有意委托乙方進行煤礦相關(guān)專業(yè)人才的培養(yǎng)；乙方具備專業(yè)的教育培訓(xùn)能力和資源，能夠為甲方提供符合要求的委培服務(wù)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方進行煤礦委培事宜達成如下協(xié)議：一、委培服務(wù)內(nèi)容及要求（一）委培專業(yè)及人數(shù)1.甲方委托乙方培養(yǎng)[具體專業(yè)名稱]專業(yè)人才，人數(shù)為[X]人。2.具體專業(yè)課程設(shè)置應(yīng)緊密圍繞煤礦行業(yè)實際需求，涵蓋煤礦開采技術(shù)、煤礦通風與安全、煤礦機電等相關(guān)專業(yè)知識及技能。（二）培養(yǎng)目標乙方應(yīng)確保所培養(yǎng)的學(xué)員達到以下目標：1.掌握煤礦相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識，能夠熟練運用所學(xué)知識解決實際工作中的問題。2.具備扎實的專業(yè)技能，能夠獨立進行煤礦開采、通風、安全管理、機電設(shè)備操作與維護等工作。3.熟悉煤礦行業(yè)的法律法規(guī)、安全規(guī)程及質(zhì)量標準，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和安全意識。（三）培訓(xùn)方式及時間安排1.培訓(xùn)方式采用理論教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合的方式。理論教學(xué)應(yīng)在乙方具備專業(yè)教學(xué)資質(zhì)的場所進行，由乙方選派具有豐富煤礦行業(yè)經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗的教師授課；實踐教學(xué)應(yīng)安排在與煤礦生產(chǎn)實際相符的實訓(xùn)基地或甲方指定的煤礦企業(yè)進行，確保學(xué)員能夠接觸到真實的生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)備。在實踐教學(xué)過程中，甲方應(yīng)選派專業(yè)技術(shù)人員對學(xué)員進行現(xiàn)場指導(dǎo)，幫助學(xué)員將理論知識與實際操作相結(jié)合，提高學(xué)員的實踐能力。2.時間安排培訓(xùn)總時長為[X]個月，自[具體起始日期]起至[具體結(jié)束日期]止。理論教學(xué)階段為[X]個月，實踐教學(xué)階段為[X]個月。具體各階段的時間安排及課程進度應(yīng)按照乙方制定的教學(xué)計劃執(zhí)行，并提前報甲方備案。甲方有權(quán)對教學(xué)計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)進度、學(xué)員管理等方面進行監(jiān)督檢查，提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)煤礦生產(chǎn)實際需求，要求乙方對教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)置進行適當調(diào)整。在乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)時，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的費用。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付委培費用。負責提供與煤礦生產(chǎn)相關(guān)的資料和信息，協(xié)助乙方制定教學(xué)計劃和實踐教學(xué)方案。協(xié)助乙方安排學(xué)員到甲方指定的煤礦企業(yè)進行實踐教學(xué)，并為學(xué)員提供必要的實踐條件和安全保障。負責接收乙方培養(yǎng)合格的學(xué)員，并按照甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定和程序為學(xué)員辦理入職手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取委培費用。根據(jù)教學(xué)需要，有權(quán)自主選擇教材、教學(xué)設(shè)備及教學(xué)方法，但應(yīng)確保教學(xué)內(nèi)容符合本協(xié)議約定及煤礦行業(yè)相關(guān)標準和規(guī)范。在甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)時，有權(quán)要求甲方履行義務(wù)或解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的專業(yè)、人數(shù)、培養(yǎng)目標、培訓(xùn)方式及時間安排等要求，制定詳細的教學(xué)計劃，并確保教學(xué)計劃的順利執(zhí)行。選派具有相應(yīng)資質(zhì)和豐富煤礦行業(yè)經(jīng)驗的教師進行教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量。對教師的教學(xué)工作進行監(jiān)督管理，定期對教師的教學(xué)效果進行評估和考核。負責學(xué)員在培訓(xùn)期間的日常管理，建立學(xué)員檔案，記錄學(xué)員的學(xué)習(xí)情況、考核成績、獎懲情況等信息。組織學(xué)員參加實踐教學(xué)活動，確保學(xué)員在實踐教學(xué)過程中的安全。在實踐教學(xué)結(jié)束后，對學(xué)員的實踐能力進行考核，并出具實踐考核報告。負責為學(xué)員辦理相關(guān)培訓(xùn)證書，證書應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定和煤礦行業(yè)要求。確保學(xué)員在完成培訓(xùn)并通過考核后，能夠獲得相應(yīng)的專業(yè)技能證書或?qū)W歷證書。在培訓(xùn)過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)員存在不符合培訓(xùn)要求或違反乙方管理制度的情況，應(yīng)及時與甲方溝通，并按照雙方協(xié)商一致的意見進行處理。三、委培費用及支付方式（一）委培費用總額甲方應(yīng)向乙方支付的委培費用總額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。（二）費用構(gòu)成委培費用包括以下各項：1.學(xué)費：人民幣[X]元/人，共計[X]元。2.教材費：人民幣[X]元/人，共計[X]元。3.實訓(xùn)費：人民幣[X]元/人，共計[X]元。4.師資費：人民幣[X]元/人，共計[X]元。5.證書費：人民幣[X]元/人，共計[X]元。6.其他費用（如有）：人民幣[X]元。（三）支付方式1.本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付委培費用總額的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.在理論教學(xué)階段結(jié)束后[X]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付委培費用總額的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。3.在實踐教學(xué)階段結(jié)束且學(xué)員全部通過考核后[X]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余的委培費用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。乙方應(yīng)在收到甲方每筆款項后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、質(zhì)量考核與驗收（一）考核標準1.理論知識考核：采用閉卷考試的方式，考核學(xué)員對本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識的掌握程度。考試成績滿分為100分，60分為合格。2.實踐技能考核：根據(jù)學(xué)員在實踐教學(xué)過程中的實際操作表現(xiàn)、完成任務(wù)情況及實踐考核報告等進行綜合評定。實踐技能考核滿分為100分，60分為合格。3.綜合考核：綜合考慮學(xué)員的理論知識考核成績和實踐技能考核成績，兩項成績均合格者視為綜合考核合格。（二）考核方式1.理論知識考核由乙方組織實施，考試時間、地點等具體安排提前通知學(xué)員。2.實踐技能考核由乙方和甲方共同組織實施。乙方負責制定實踐技能考核方案，明確考核內(nèi)容、標準和流程；甲方選派專業(yè)技術(shù)人員參與實踐技能考核過程，并提供必要的協(xié)助和支持。3.在考核過程中，應(yīng)嚴格按照考核標準進行評分，確?？己私Y(jié)果的公平、公正、公開?？己私Y(jié)束后，乙方應(yīng)及時向甲方提供學(xué)員的考核成績和考核報告。（三）驗收1.學(xué)員完成全部培訓(xùn)課程且綜合考核合格后，乙方應(yīng)向甲方提交學(xué)員的培訓(xùn)檔案，包括學(xué)員的個人信息、學(xué)習(xí)記錄、考核成績、獎懲情況、實踐考核報告等資料。2.甲方在收到乙方提交的培訓(xùn)檔案后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)進行驗收。如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)檔案存在問題或?qū)W員未達到培養(yǎng)目標，甲方有權(quán)要求乙方進行整改或采取其他補救措施。3.經(jīng)甲方驗收合格后，視為乙方完成了本協(xié)議約定的委培服務(wù)。五、保密條款（一）保密信息范圍雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)員信息等予以保密。保密信息包括但不限于：1.甲方的煤礦生產(chǎn)運營情況、技術(shù)資料、客戶信息、財務(wù)狀況等。2.乙方的教學(xué)計劃、課程設(shè)置、師資情況、教學(xué)資源等。3.學(xué)員的個人信息、學(xué)習(xí)情況、考核成績、就業(yè)意向等。（二）保密義務(wù)1.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。2.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息不被泄露。保密措施應(yīng)包括但不限于限制接觸保密信息的人員范圍、對保密信息進行加密存儲、在對外披露保密信息時要求接收方承擔保密義務(wù)等。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時支付委培費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成培訓(xùn)部分對應(yīng)的費用及違約金，同時甲方應(yīng)承擔乙方因此遭受的全部損失。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未協(xié)助乙方安排學(xué)員實踐教學(xué)或未提供必要的實踐條件和安全保障，導(dǎo)致學(xué)員實踐教學(xué)無法正常進行或?qū)W員受到傷害的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任和賠償責任。3.若甲方擅自變更或解除本協(xié)議，應(yīng)按照委培費用總額的[X]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的專業(yè)、人數(shù)、培養(yǎng)目標、培訓(xùn)方式及時間安排等要求進行教學(xué)，導(dǎo)致學(xué)員未能達到培養(yǎng)目標或無法獲得相應(yīng)證書的，乙方應(yīng)負責免費為學(xué)員提供補考、重修等補救措施，直至學(xué)員達到培養(yǎng)目標并獲得相應(yīng)證書。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定選派合格的教師進行教學(xué)，或未對教師教學(xué)工作進行有效監(jiān)督管理，影響教學(xué)質(zhì)量的，乙方應(yīng)及時采取措施進行整改，并按照委培費用總額的[X]%向甲方支付違約金。如因教學(xué)質(zhì)量問題給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。3.若乙方未按照本協(xié)議約定履行學(xué)員管理義務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員在培訓(xùn)期間出現(xiàn)違反紀律、安全事故等問題的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，并負責處理相關(guān)事宜。如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。4.若乙方擅自變更或解除本協(xié)議，應(yīng)按照委培費用總額的[X]%向甲方支付違約金，并退還甲方已支付的全部費用。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議過程中，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件對本協(xié)議履行的影響程度，協(xié)商決定是否變更或解除本協(xié)議。（二）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)