寵物醫(yī)院就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方有意在甲方寵物醫(yī)院就業(yè)，甲方愿意聘用乙方，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方寵物醫(yī)院擔(dān)任____崗位，主要負(fù)責(zé)____工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：協(xié)助獸醫(yī)進行寵物疾病的診斷、治療和護理工作，按照獸醫(yī)的指示執(zhí)行醫(yī)療操作，如打針、輸液、換藥等；負(fù)責(zé)寵物醫(yī)院病房的日常管理，包括寵物的喂食、清潔、觀察寵物的健康狀況等，并及時向獸醫(yī)匯報；協(xié)助進行寵物的美容護理工作，如洗澡、修剪毛發(fā)、指甲護理等；參與寵物醫(yī)院的客戶接待工作，解答客戶關(guān)于寵物護理和健康方面的咨詢，提供專業(yè)的建議和指導(dǎo)；協(xié)助整理和管理寵物醫(yī)院的醫(yī)療記錄、病歷檔案等資料，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與寵物醫(yī)療及相關(guān)服務(wù)有關(guān)的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。（二）工作地點乙方的工作地點為____________________寵物醫(yī)院。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行____工時制度。若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的排班安排執(zhí)行。若實行不定時工時制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作任務(wù)和要求，自行安排工作時間，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和檢查。若實行綜合計算工時制，乙方的工作時間應(yīng)按照以____為周期進行綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。具體計算周期和工時安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。乙方應(yīng)按照甲方的要求配合加班工作，并遵守甲方的加班管理制度。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和安排按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在本協(xié)議履行期間，如需請假，應(yīng)提前按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假的，按照曠工處理。四、勞動報酬（一）工資待遇1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的____%，即每月____元。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，對乙方的工資進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（二）工資發(fā)放時間甲方應(yīng)在每月____日前將乙方上月工資足額發(fā)放至乙方工資卡或按照雙方約定的其他方式支付。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）獎金及福利1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況，發(fā)放獎金。獎金的具體數(shù)額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作業(yè)績確定。2.甲方按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：提供工作餐或餐補；提供員工宿舍或住宿補貼；按照國家規(guī)定享受帶薪年假、病假等假期；定期組織員工培訓(xùn)和團建活動；其他福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.乙方因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家工傷保險的有關(guān)規(guī)定，及時為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險責(zé)任。乙方在工傷治療期間的工資待遇按照國家和地方政府的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定支付病假工資，并按照醫(yī)療保險的規(guī)定為乙方報銷醫(yī)療費用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供的福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇的前提是乙方在本協(xié)議履行期間表現(xiàn)良好，遵守甲方的各項規(guī)章制度，未出現(xiàn)違反法律法規(guī)和甲方規(guī)定的行為。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、口罩、手套等，以確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定正確佩戴和使用勞動保護用品，不得擅自更改或損壞勞動保護用品。如因乙方未正確佩戴或使用勞動保護用品而導(dǎo)致的人身傷害事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。（二）勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠安全、舒適地開展工作。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的要求，對工作場所進行定期的安全檢查和維護，確保工作場所的安全設(shè)施和設(shè)備正常運行。如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時采取措施進行整改，消除安全隱患。（三）職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作崗位的特點，向乙方告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其防護措施，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供必要的職業(yè)危害防護用品和設(shè)施。2.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)危害防護制度，正確使用職業(yè)危害防護用品和設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患或身體不適，應(yīng)及時向甲方報告。七、教育培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展（一）教育培訓(xùn)1.甲方將為乙方提供必要的入職培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，幫助乙方了解甲方的企業(yè)文化、規(guī)章制度、工作流程和業(yè)務(wù)知識，使其能夠盡快適應(yīng)工作崗位的要求。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無故缺席或遲到早退。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，有針對性地為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，以提升乙方的工作能力和職業(yè)競爭力。乙方應(yīng)珍惜甲方提供的培訓(xùn)機會，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）職業(yè)發(fā)展1.甲方鼓勵乙方在工作中不斷進取，為乙方提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。乙方的職業(yè)發(fā)展路徑包括但不限于專業(yè)技術(shù)晉升、管理晉升等。2.甲方將根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作能力、職業(yè)素養(yǎng)等因素，對乙方進行定期的績效考核和評估。績效考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、崗位晉升、培訓(xùn)發(fā)展等方面的重要依據(jù)。3.乙方如希望在甲方內(nèi)部獲得職業(yè)發(fā)展機會，應(yīng)積極向甲方提出晉升申請，并按照甲方的要求參加相關(guān)的考核和評估。甲方將根據(jù)實際情況，綜合考慮乙方的申請和表現(xiàn)，決定是否給予乙方晉升機會。八、保密協(xié)議與競業(yè)限制（一）保密協(xié)議1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：甲方的業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)狀況、經(jīng)營策略、市場信息、產(chǎn)品研發(fā)資料等商業(yè)秘密；甲方的醫(yī)療技術(shù)、治療方案、寵物病歷、客戶資料等技術(shù)秘密和客戶信息；甲方的規(guī)章制度、操作流程、員工手冊等內(nèi)部管理信息；其他屬于甲方所有或甲方有權(quán)保密的信息。3.乙方違反保密協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用以及甲方預(yù)期可得利益的損失等。（二）競業(yè)限制1.雙方同意，在本協(xié)議履行期間及乙方離職后的____個月內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.前款所稱有競爭關(guān)系的單位是指與甲方從事相同或類似寵物醫(yī)療服務(wù)業(yè)務(wù)，且有直接競爭關(guān)系的單位；有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)是指與甲方提供的寵物醫(yī)療服務(wù)、寵物美容護理服務(wù)、寵物用品銷售等業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)。3.甲方在乙方離職后，按照競業(yè)限制期限向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，補償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的____%。競業(yè)限制經(jīng)濟補償按月支付，甲方應(yīng)在每月____日前將補償款支付至乙方指定的銀行賬戶。4.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的約定，應(yīng)按照競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的____倍向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用以及甲方預(yù)期可得利益的損失等。九、協(xié)議的解除和終止（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）協(xié)議解除或終止的手續(xù)1.本協(xié)議解除或終止時，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等手續(xù)。2.乙方應(yīng)在離職前按照甲方的要求完成工作交接，將工作資料、工具、設(shè)備等交接給甲方指定的人員，并確保交接工作的準(zhǔn)確性和完整性。如因乙方未完成工作交接或交接不清給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的____個工作日內(nèi)，按照本協(xié)議的約定結(jié)算乙方的工資、獎金等勞動報酬，并支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟補償（如有）。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動報酬、加班工資、獎金、福利待遇等費用的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付逾期支付的利息，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方繳納社會保險、住房公積金或提供勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護等的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定及時補繳或整改，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因甲方的上述違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.甲方違反本協(xié)議的約定解除或終止本協(xié)議，或者未按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模瑧?yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用以及甲方預(yù)期可得利益的損失等。2.乙方違反本協(xié)議的約定解除或終止本協(xié)議，或者未按照法律法規(guī)的規(guī)定提前通知甲方的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。3.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議的約定，應(yīng)按照本協(xié)議第八條的約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解