寵物醫院就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方有意在甲方寵物醫院就業，甲方愿意聘用乙方，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等自愿、協商一致，達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點（一）工作內容1.乙方同意在甲方寵物醫院擔任____崗位，主要負責____工作。具體工作內容包括但不限于：協助獸醫進行寵物疾病的診斷、治療和護理工作，按照獸醫的指示執行醫療操作，如打針、輸液、換藥等；負責寵物醫院病房的日常管理，包括寵物的喂食、清潔、觀察寵物的健康狀況等，并及時向獸醫匯報；協助進行寵物的美容護理工作，如洗澡、修剪毛發、指甲護理等；參與寵物醫院的客戶接待工作，解答客戶關于寵物護理和健康方面的咨詢，提供專業的建議和指導；協助整理和管理寵物醫院的醫療記錄、病歷檔案等資料，確保信息的準確性和完整性；完成上級領導交辦的其他與寵物醫療及相關服務有關的工作任務。2.乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行崗位職責，遵守甲方的各項規章制度，確保工作質量和效率。（二）工作地點乙方的工作地點為____________________寵物醫院。甲方有權根據業務需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行____工時制度。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的排班安排執行。若實行不定時工時制，乙方應根據甲方的工作任務和要求，自行安排工作時間，但應確保完成工作任務，并接受甲方的監督和檢查。若實行綜合計算工時制，乙方的工作時間應按照以____為周期進行綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。具體計算周期和工時安排按照甲方的規定執行。2.甲方因業務需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規的規定支付加班工資或安排調休。乙方應按照甲方的要求配合加班工作，并遵守甲方的加班管理制度。（二）休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假天數和安排按照國家法律法規及甲方的相關規定執行。2.乙方在本協議履行期間，如需請假，應提前按照甲方的請假制度辦理請假手續，經甲方批準后方可休假。未經批準擅自休假的，按照曠工處理。四、勞動報酬（一）工資待遇1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為每月____元。試用期工資為轉正后工資的____%，即每月____元。2.甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。甲方可根據乙方的工作表現、業績考核等情況，對乙方的工資進行調整，但應提前通知乙方。（二）工資發放時間甲方應在每月____日前將乙方上月工資足額發放至乙方工資卡或按照雙方約定的其他方式支付。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）獎金及福利1.甲方根據乙方的工作表現和業績情況，發放獎金。獎金的具體數額和發放方式由甲方根據經營狀況和乙方的工作業績確定。2.甲方按照國家法律法規及當地政府的規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：提供工作餐或餐補；提供員工宿舍或住宿補貼；按照國家規定享受帶薪年假、病假等假期；定期組織員工培訓和團建活動；其他福利待遇按照甲方的相關規定執行。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，并提供必要的個人信息。2.乙方因工作原因遭受事故傷害或患職業病的，甲方應按照國家工傷保險的有關規定，及時為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，并承擔相應的工傷保險責任。乙方在工傷治療期間的工資待遇按照國家和地方政府的規定執行。3.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內，甲方應按照國家和地方政府的規定支付病假工資，并按照醫療保險的規定為乙方報銷醫療費用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供的福利待遇按照甲方的相關規定執行，包括但不限于節日福利、生日福利、定期體檢等。2.乙方享受甲方規定的其他福利待遇的前提是乙方在本協議履行期間表現良好，遵守甲方的各項規章制度，未出現違反法律法規和甲方規定的行為。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、口罩、手套等，以確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.乙方應按照甲方的規定正確佩戴和使用勞動保護用品，不得擅自更改或損壞勞動保護用品。如因乙方未正確佩戴或使用勞動保護用品而導致的人身傷害事故，由乙方自行承擔責任。（二）勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和工作條件，確保乙方能夠安全、舒適地開展工作。2.甲方應按照國家法律法規的要求，對工作場所進行定期的安全檢查和維護，確保工作場所的安全設施和設備正常運行。如發現安全隱患，應及時采取措施進行整改，消除安全隱患。（三）職業危害防護1.甲方應根據乙方工作崗位的特點，向乙方告知工作過程中可能產生的職業危害及其防護措施，并按照國家法律法規的規定為乙方提供必要的職業危害防護用品和設施。2.乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的職業危害防護制度，正確使用職業危害防護用品和設施，如發現職業危害隱患或身體不適，應及時向甲方報告。七、教育培訓與職業發展（一）教育培訓1.甲方將為乙方提供必要的入職培訓和崗位培訓，幫助乙方了解甲方的企業文化、規章制度、工作流程和業務知識，使其能夠盡快適應工作崗位的要求。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓活動，認真學習培訓內容，提高自身的業務水平和綜合素質。培訓期間，乙方應遵守培訓紀律，不得無故缺席或遲到早退。3.甲方根據乙方的工作表現和職業發展需求，有針對性地為乙方提供專業技能培訓、管理培訓等，以提升乙方的工作能力和職業競爭力。乙方應珍惜甲方提供的培訓機會，努力學習，不斷提高自己的專業技能和綜合素質。（二）職業發展1.甲方鼓勵乙方在工作中不斷進取，為乙方提供廣闊的職業發展空間和晉升機會。乙方的職業發展路徑包括但不限于專業技術晉升、管理晉升等。2.甲方將根據乙方的工作業績、工作能力、職業素養等因素，對乙方進行定期的績效考核和評估。績效考核結果將作為乙方薪酬調整、崗位晉升、培訓發展等方面的重要依據。3.乙方如希望在甲方內部獲得職業發展機會，應積極向甲方提出晉升申請，并按照甲方的要求參加相關的考核和評估。甲方將根據實際情況，綜合考慮乙方的申請和表現，決定是否給予乙方晉升機會。八、保密協議與競業限制（一）保密協議1.乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本協議所稱保密信息包括但不限于：甲方的業務計劃、財務狀況、經營策略、市場信息、產品研發資料等商業秘密；甲方的醫療技術、治療方案、寵物病歷、客戶資料等技術秘密和客戶信息；甲方的規章制度、操作流程、員工手冊等內部管理信息；其他屬于甲方所有或甲方有權保密的信息。3.乙方違反保密協議的約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經濟損失、因調查乙方違約行為而支付的合理費用以及甲方預期可得利益的損失等。（二）競業限制1.雙方同意，在本協議履行期間及乙方離職后的____個月內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。2.前款所稱有競爭關系的單位是指與甲方從事相同或類似寵物醫療服務業務，且有直接競爭關系的單位；有競爭關系的業務是指與甲方提供的寵物醫療服務、寵物美容護理服務、寵物用品銷售等業務相同或類似的業務。3.甲方在乙方離職后，按照競業限制期限向乙方支付競業限制經濟補償，補償標準為乙方離職前月平均工資的____%。競業限制經濟補償按月支付，甲方應在每月____日前將補償款支付至乙方指定的銀行賬戶。4.乙方違反競業限制協議的約定，應按照競業限制經濟補償總額的____倍向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，繼續履行競業限制義務。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經濟損失、因調查乙方違約行為而支付的合理費用以及甲方預期可得利益的損失等。九、協議的解除和終止（一）協議的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議，致使本協議無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議，致使本協議無效的；法律法規規定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。（二）協議解除或終止的手續1.本協議解除或終止時，雙方應按照國家法律法規及甲方的規定辦理相關手續，包括但不限于工作交接、工資結算、社會保險減員等手續。2.乙方應在離職前按照甲方的要求完成工作交接，將工作資料、工具、設備等交接給甲方指定的人員，并確保交接工作的準確性和完整性。如因乙方未完成工作交接或交接不清給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.甲方應在乙方辦理完工作交接手續后的____個工作日內，按照本協議的約定結算乙方的工資、獎金等勞動報酬，并支付乙方應得的經濟補償（如有）。十、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協議的約定支付乙方勞動報酬、加班工資、獎金、福利待遇等費用的，應按照國家法律法規的規定向乙方支付逾期支付的利息，并承擔相應的賠償責任。2.甲方未按照本協議的約定為乙方繳納社會保險、住房公積金或提供勞動保護、勞動條件、職業危害防護等的，應按照國家法律法規的規定及時補繳或整改，并承擔相應的賠償責任。如因甲方的上述違約行為給乙方造成損失的，甲方應承擔全部賠償責任。3.甲方違反本協議的約定解除或終止本協議，或者未按照法律法規的規定向乙方支付經濟補償的，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金，并支付相應的經濟補償。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本協議的約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經濟損失、因調查乙方違約行為而支付的合理費用以及甲方預期可得利益的損失等。2.乙方違反本協議的約定解除或終止本協議，或者未按照法律法規的規定提前通知甲方的，應按照法律法規的規定向甲方支付違約金，并承擔甲方因此遭受的損失。3.乙方違反保密協議或競業限制協議的約定，應按照本協議第八條的約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解