高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同5篇篇1#甲方（聘任方）單位名稱：_________法定代表人：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（受聘方）姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________職稱：_________原職務(wù)：_________工作單位：_________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》和《_________》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方?jīng)Q定聘請乙方為_________高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，特訂立本合同。一、聘任期限1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.試用期為_____個(gè)月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期滿，經(jīng)考核合格，雙方正式簽訂聘任合同。試用期滿后，若甲方認(rèn)為乙方不能勝任該崗位工作，可解除聘任合同，但應(yīng)提前告知乙方。二、工作職責(zé)與待遇1.乙方在聘任期內(nèi)應(yīng)履行以下工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)________；（2）參與________；（3）指導(dǎo)________；（4）協(xié)助________。2.乙方在聘任期內(nèi)享受以下待遇：（1）基本工資為________元/月，試用期工資為________元/月；（2）獎(jiǎng)金及福利根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行；（3）享受甲方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等福利待遇。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)；（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲；（3）甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付工資和獎(jiǎng)金等福利待遇；（4）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資和獎(jiǎng)金等福利待遇；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（3）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律要求；（4）乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。四、聘任合同的變更與解除1.聘任合同變更的條件和程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更聘任合同的相關(guān)內(nèi)容；（2）甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)；（3）乙方如有特殊情況，需提前告知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商后，可調(diào)整聘任合同的相關(guān)內(nèi)容。2.聘任合同解除的條件和程序：（1）試用期滿后，若甲方認(rèn)為乙方不能勝任該崗位工作，可解除聘任合同，但應(yīng)提前告知乙方；（2）乙方在聘任期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或紀(jì)律要求的行為，甲方有權(quán)解除聘任合同；（3）甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除聘任合同。五、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付工資或獎(jiǎng)金等福利待遇的，或未為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，未認(rèn)真履行工作職責(zé)或按時(shí)完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟等方式解決。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇2甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人員）姓名：_______________性別：_____民族：_____籍貫：_____年齡：_____學(xué)歷：_____職稱：_____身份證號(hào)碼：___________________根據(jù)甲方工作需要及乙方自身?xiàng)l件，經(jīng)甲方考核、決定，共同協(xié)商并達(dá)成如下協(xié)議。甲方聘任乙方擔(dān)任甲方專業(yè)技術(shù)職務(wù)。聘任期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。甲方通過實(shí)施對乙方的考核來決定對乙方聘用狀態(tài)及相關(guān)崗位的薪酬發(fā)放數(shù)額和方式，簽訂此合同旨在對甲乙雙方的職務(wù)聘任行為進(jìn)行約束和監(jiān)管，保障雙方的基本權(quán)利。本著雙方平等的原則進(jìn)行本次協(xié)議制定和簽訂，根據(jù)有關(guān)規(guī)定并參照相關(guān)內(nèi)容訂立本協(xié)議以茲共同信守。具體條款如下：一、甲方權(quán)利和義務(wù)甲方聘請乙方擔(dān)任技術(shù)職務(wù)或從事具體的工作項(xiàng)目及相關(guān)的工作崗位（工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及其他內(nèi)容等由甲方的內(nèi)部考核管理體系加以規(guī)定），并享有以下權(quán)利：二．乙方權(quán)利和義務(wù)乙方享有以下權(quán)利：（一）乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利以及享有甲方賦予的權(quán)利；（二）乙方享有按照甲方的內(nèi)部考核管理體系規(guī)定的薪酬福利待遇的權(quán)利；篇3甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人員）姓名：_______________性別：_____籍貫：_____民族：_____學(xué)歷：_____專業(yè)：_____職務(wù)：_____身份證號(hào)：___________________根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)和黨委研究決定聘請乙方擔(dān)任甲方的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意訂立如下合同條款。一、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方聘用乙方從事專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位工作，甲方有責(zé)任與義務(wù)保證乙方基本的工作條件，并為乙方的工作提供支持與便利。甲方在職責(zé)范圍內(nèi)將盡最大努力創(chuàng)造更好的工作環(huán)境與條件以促使乙方充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性完成甲方賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。對乙方在工作職責(zé)范圍內(nèi)的言行負(fù)監(jiān)督責(zé)任，對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行客觀公正的考核與評價(jià)。同時(shí)甲方有權(quán)對乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，并對乙方因個(gè)人原因造成的失誤或損失進(jìn)行必要的處理。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定對乙方實(shí)行聘用管理。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。在聘用期內(nèi)乙方有突出貢獻(xiàn)或工作成績顯著者給予獎(jiǎng)勵(lì)或崗位津貼等形式的激勵(lì)措施。對不能勝任本職工作的或年度考核不合格者，將解除聘任合同并終止勞動(dòng)關(guān)系。甲方應(yīng)依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)三、本合同附件如下：（具體根據(jù)實(shí)際工作需要可列舉附件名稱）\n\n附件一：崗位職責(zé)說明書\n附件二：工作目標(biāo)考核辦法\n附件三：薪資福利待遇方案\n附件四：保密協(xié)議\n附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議\n附件六：\n\n四、本合同未盡事宜可由甲乙雙方另行協(xié)商確定并按照有關(guān)規(guī)定簽署補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件與本合同具有同等法律效力。\n\n五、本合同一旦簽訂即具有法律效力甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行任何一方不得擅自更改或解除否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。\n\n六、本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份自簽訂之日起生效。\n\n甲方（蓋章）：___________________\n日期：XXXX年XX月XX日\n\n乙方（簽字）：___________________\n日期：XXXX年XX月XX日\n\n（注：以上合同僅為參考模板實(shí)際合同應(yīng)根據(jù)具體情況制定并由法律顧問審核確認(rèn)。）篇4合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[受聘人姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[個(gè)人住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱地址]鑒于甲方的專業(yè)需求和乙方的專業(yè)能力，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同：一、合同目的及期限甲方聘請乙方擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，乙方同意接受甲方的聘任。本合同自[起始日期]起至[終止日期]止。合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)約。二、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)為：[具體職務(wù)名稱]，其主要工作內(nèi)容包括但不限于：1.參與甲方的技術(shù)研究與開發(fā)項(xiàng)目；2.指導(dǎo)、培養(yǎng)下級(jí)技術(shù)人員；3.參與制定和執(zhí)行甲方相關(guān)技術(shù)管理政策；4.參與甲方對外技術(shù)交流與合作；5.完成甲方交辦的其他技術(shù)任務(wù)。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)甲方的實(shí)際情況安排，乙方需按照甲方的規(guī)定和要求完成工作任務(wù)。四、薪酬與福利乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括基本薪資、績效薪資和津貼等。甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及保密義務(wù)乙方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。同時(shí)，乙方對甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。六、違約責(zé)任及賠償損失如雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)賠償對方相應(yīng)的損失。七、合同的變更和解除本合同的變更和解除應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。合同解除后，乙方應(yīng)妥善移交工作和相關(guān)材料，并承擔(dān)保密義務(wù)。八、其他約定事項(xiàng)雙方在此約定其他未盡事宜，包括但不限于：[具體事項(xiàng)]。雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，確保本合同的合法性和有效性。九、爭議解決方式及法律適用因本合同引起的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。十、合同的生效及簽署方式本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本合同條款的修改、補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，作為本合同的組成部分。本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。甲乙雙方已認(rèn)真閱讀并理解本合同的全部內(nèi)容，對合同內(nèi)容無異議。甲方（蓋章）：[單位公章]法定代表人（簽字）：[法人手寫簽名]乙方（簽字）：[受聘人手寫簽名]簽訂日期：[年月日]簽訂地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]。以上為《高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同》的全部內(nèi)容。在正式簽署時(shí)，請確保各項(xiàng)條款均符合雙方的需求并符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。合同的格式應(yīng)清晰明了，確保美觀性和清晰性以便于雙方的閱讀和理解。篇5甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人員）姓名：_______________性別：_____籍貫：_________________身份證號(hào)碼：_______________________聯(lián)系方式：_______________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：_______________________根據(jù)甲方工作需要及乙方自身特長和業(yè)務(wù)能力，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，共同簽訂本高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同。本合同在履行中應(yīng)遵循和參照以下內(nèi)容：一、合同期限及任職期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限屆滿后合同自行終止。乙方受聘擔(dān)任的職務(wù)為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具體職務(wù)為__________________。二、崗位職責(zé)及要求乙方在受聘期間應(yīng)履行以下崗位職責(zé)及要求：1.負(fù)責(zé)完成甲方分配的高級(jí)專業(yè)技術(shù)任務(wù)，包括但不限于科研、教學(xué)、管理等方面的工作；2.遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行甲方的崗位職責(zé)；3.積極為甲方提供專業(yè)意見和建議，推動(dòng)甲方事業(yè)發(fā)展；4.按時(shí)參加甲方組織的各類會(huì)議和活動(dòng)；5.不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，保持與甲方事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的專業(yè)水平。三、待遇與福利甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的工資、津貼和社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。除此之外，乙方還可以享受以下待遇：1.享有甲方規(guī)定的年度休假和帶薪休假；2.可參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；3.在完成工作任務(wù)的前提下，可享受靈活的工作時(shí)間和遠(yuǎn)程辦公等優(yōu)惠政策。四、保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在受聘期間應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。所有因受聘工作產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方所有，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。五、違約責(zé)任及賠償損失如甲、乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)賠償對方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。六、合同解除與終止條件本合同可在以下情況下解除或終止：1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.乙方在受聘期間因個(gè)人原因提出辭職；3.