甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

航空公司飛行員崗位全職聘用與飛行安全責任追究與培訓合同甲方（航空公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（飛行員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、飛行員崗位全職聘用1.聘用崗位乙方被聘用為甲方航空公司飛行員，具體崗位為______。2.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、飛行安全責任追究1.安全責任乙方在執行飛行任務時，應嚴格遵守國家有關飛行安全的規定和甲方的飛行操作規程。乙方對飛行安全負有直接責任，如因乙方違反相關規定導致飛行事故，乙方應承擔相應的法律責任。2.追究方式如發生飛行事故，甲方有權根據事故調查結果，追究乙方的責任，包括但不限于經濟賠償、解除合同等。三、飛行員培訓1.培訓內容甲方負責對乙方進行飛行技能、飛行理論、安全知識等方面的培訓。培訓內容包括但不限于飛行操作、應急處理、航空法規等。2.培訓時間乙方應按照甲方的要求參加培訓，具體培訓時間由甲方安排。四、合同解除與終止1.解除條件（1）乙方違反合同約定，經甲方書面通知后仍不改正；（2）乙方因健康原因無法繼續履行飛行任務；（3）甲方因業務需要調整飛行員崗位。2.終止條件（1）合同聘用期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）法律法規規定的其他終止情形。五、飛行員權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的飛行技能和知識進行考核，確保其符合航空公司的飛行標準。有權對乙方的飛行行為進行監督，確保飛行安全。義務：為乙方提供必要的飛行培訓和考核機會。保障乙方的合法權益，包括但不限于合理的薪酬、福利和工作條件。2.乙方權利與義務權利：有權獲得符合合同約定的薪酬和福利。有權獲得飛行培訓和考核的機會，以提高自身的飛行技能和知識水平。義務：嚴格遵守航空公司的飛行規則和操作規程。六、飛行員考核與晉升1.考核方式甲方將定期對乙方進行飛行技能和知識的考核，考核方式包括但不限于模擬飛行、理論考試等。2.晉升標準乙方的晉升將基于其飛行表現、考核成績和公司規定。如乙方考核合格，甲方將根據公司政策決定其晉升事宜。七、薪酬與福利1.薪酬結構乙方的薪酬包括基本工資、飛行小時費、績效獎金等。具體薪酬標準和支付方式由雙方在合同中約定。2.福利待遇甲方將為乙方提供包括社會保險、住房公積金、帶薪休假等在內的福利待遇。福利待遇的具體內容將按照國家法律法規和公司政策執行。八、合同解除與終止1.解除條件（1）飛行員因健康原因無法繼續履行飛行任務；（2）飛行員違反合同約定，經甲方書面通知后仍不改正；（3）甲方因業務需要調整飛行員崗位。2.終止條件（1）合同聘用期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）法律法規規定的其他終止情形。九、飛行員合同變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于飛行技能、安全程序等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至飛行員完成一次飛行任務并解除合同之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：