辭退調解協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方與乙方之間就乙方辭退事宜產生爭議，甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下調解協議：一、辭退事宜概述1.辭退原因：[詳細說明辭退乙方的具體原因，如乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作等]2.辭退時間：[明確辭退乙方的具體日期]二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權根據公司規章制度及相關法律法規的規定，決定辭退乙方。甲方有權要求乙方按照本協議約定辦理工作交接手續。2.義務甲方應按照本協議約定向乙方支付經濟補償及相關費用。甲方應為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。甲方應向乙方如實說明辭退的原因及依據，并提供相關證據材料。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權要求甲方按照本協議約定支付經濟補償及相關費用。乙方有權要求甲方依法為其辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方有權對甲方辭退的原因及依據提出異議，并要求甲方提供相關證據材料。2.義務乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續，包括但不限于歸還公司財物、交接工作文件及資料等。乙方應遵守甲方的保密制度及競業限制約定（如有），不得泄露甲方的商業秘密及機密信息。乙方應按照本協議約定履行相關義務，不得再就辭退事宜向甲方主張其他權利。三、經濟補償及相關費用（一）經濟補償甲方同意向乙方支付經濟補償，補償金額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。此經濟補償是基于甲方辭退乙方而給予的一次性補償，包括但不限于乙方的工資、獎金、津貼、補貼、加班工資、未休年假工資等所有應得勞動報酬，以及按照法律法規規定應當支付的經濟補償。（二）其他費用1.工資結算甲方應于本協議簽訂之日起[X]個工作日內，向乙方支付截至辭退之日的工資及其他應得勞動報酬共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.福利待遇甲方應按照國家及地方相關規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至辭退之日，并承擔相應費用。乙方在甲方工作期間享受的福利待遇，如節日福利、防暑降溫費、冬季取暖費等，按照甲方規定及乙方實際工作時間進行結算，甲方應于本協議簽訂之日起[X]個工作日內支付給乙方，共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。四、工作交接（一）交接時間及地點1.乙方應于本協議簽訂之日起[X]個工作日內，與甲方指定的人員進行工作交接。2.工作交接地點為甲方公司[具體地址]。（二）交接內容1.乙方應向甲方交接其負責的所有工作文件、資料、辦公用品等，確保資料完整、準確，辦公用品無損壞、丟失。2.乙方應向甲方介紹其正在處理的工作事項的進展情況，并協助甲方指定的人員完成后續工作。3.乙方應將其使用的甲方公司的設備、工具等歸還甲方，并確保設備、工具能夠正常使用。（三）交接手續1.工作交接完成后，雙方應簽訂工作交接清單，清單應詳細列出交接的文件、資料、辦公用品、設備、工具等內容，并由雙方簽字確認。2.甲方應指定專人負責接收乙方的工作交接，并在工作交接清單上簽字確認。如甲方發現乙方未按照本協議約定進行工作交接，有權要求乙方繼續履行交接義務，并承擔由此給甲方造成的損失。五、保密及競業限制（一）保密條款1.乙方承諾在離職后，對其在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本協議所稱商業秘密包括但不限于甲方的產品設計、工藝流程、銷售策略、客戶名單、財務信息等；技術秘密包括但不限于甲方的技術方案、技術訣竅、研發成果等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶資料、交易記錄、合作意向等。3.乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用等。（二）競業限制條款1.雙方確認，根據甲方業務及乙方工作崗位情況，乙方在離職后[X]年內，負有競業限制義務。2.在競業限制期限內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作，不得自己開業生產或者經營與甲方有競爭關系的同類產品、從事同類業務。3.甲方應在競業限制期限內，按照每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）的標準向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償按月支付，甲方應于每月[具體日期]前將當月的競業限制經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。4.乙方違反競業限制條款的，應向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應繼續履行競業限制義務，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權要求乙方按照本協議約定支付違約金及返還競業限制經濟補償，乙方應在甲方要求的期限內履行支付義務。如乙方未在甲方要求的期限內履行支付義務，甲方有權通過法律途徑追究乙方的違約責任。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付經濟補償、工資及其他應得勞動報酬、福利待遇等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協議約定為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定辦理工作交接手續，每逾期一日，應按照甲方遭受損失金額的[X%]向甲方支付違約金。如因乙方未辦理工作交接手續給甲方造成重大損失的，乙方應承擔全部賠償責任。2.若乙方違反保密條款或競業限制條款，應按照本協議約定承擔違約責任，支付違約金及賠償甲方損失。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之