被派遣方協議書?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（被派遣方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方作為勞務派遣單位，乙方作為被派遣勞動者，雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方被派遣至甲方合作的用工單位提供勞務事宜，達成如下協議：一、派遣內容及期限1.派遣崗位及工作內容甲方根據用工單位的需求，派遣乙方至[用工單位名稱]，擔任[具體崗位名稱]，乙方應按照用工單位的要求，完成該崗位的各項工作任務，具體工作內容包括但不限于[詳細列舉工作任務]。2.派遣期限本協議派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續期限]。如需終止或變更派遣期限，雙方應提前[通知期限]書面通知對方。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據用工單位的要求，決定乙方的工作崗位、工作地點及工作時間，但應符合法律法規的規定。按照本協議約定，向乙方支付勞動報酬及相關福利待遇。對乙方的工作表現進行監督、考核，根據考核結果決定是否繼續派遣或調整乙方工作崗位。2.義務與用工單位簽訂勞務派遣協議，明確雙方的權利和義務，確保乙方的合法權益得到保障。按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金，其中乙方個人應繳納部分由甲方代扣代繳。向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。負責對乙方進行必要的入職培訓和崗位技能培訓，提高乙方的工作能力和素質。按照本協議約定，及時、足額向乙方支付勞動報酬及相關福利待遇，不得克扣或無故拖欠。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定，獲得勞動報酬及相關福利待遇。享受國家及地方規定的休息休假權利，包括但不限于法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。對甲方及用工單位違反法律法規及本協議的行為，有權提出異議并要求糾正，必要時可向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。要求甲方按照國家及地方有關規定，為其繳納社會保險及住房公積金。2.義務遵守國家法律法規及甲方和用工單位的規章制度，服從用工單位的工作安排和管理，按時、保質、保量完成工作任務。保守甲方及用工單位的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。如因乙方自身原因給甲方或用工單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任。按照甲方的要求，提供真實有效的個人信息及相關證明材料，并積極配合甲方辦理各項派遣手續。在本協議履行期間，如有個人信息變更，應及時通知甲方。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資標準為人民幣______元，工資發放時間為每月______日。乙方的工資構成包括基本工資、績效工資等，其中基本工資為人民幣______元，績效工資根據乙方的工作表現及考核結果發放。如乙方在派遣期間加班的，用工單位應按照國家及地方有關規定向乙方支付加班工資，甲方負責將加班工資發放給乙方。2.福利待遇甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金，其中乙方個人應繳納部分由甲方代扣代繳。乙方享受用工單位提供的福利待遇，包括但不限于工作餐、工作服、勞動保護用品等。乙方在派遣期間患病或非因工負傷的，按照國家及地方有關規定享受醫療待遇。乙方在派遣期間因工負傷或患職業病的，按照國家及地方有關工傷保險的規定享受工傷保險待遇，甲方負責協助乙方辦理相關手續。四、工作條件及勞動保護1.用工單位應為乙方提供符合國家規定的工作條件和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.如乙方在工作過程中因工作原因受到傷害或患職業病的，用工單位應及時采取措施進行救治，并按照國家及地方有關工傷保險的規定承擔相應的責任。甲方應協助乙方辦理相關手續。五、協議的變更、解除和終止1.協議變更本協議履行期間，如有下列情形之一的，雙方可協商變更本協議：因不可抗力或國家政策調整等原因，導致本協議無法繼續履行的。經雙方協商一致的。本協議約定的其他變更情形出現的。2.協議解除本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：乙方嚴重違反甲方或用工單位的規章制度，給甲方或用工單位造成重大損失的。乙方被依法追究刑事責任的。本協議約定的其他解除情形出現的。乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。本協議履行期間，如有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。本協議約定的其他解除情形出現的。乙方提前[通知期限]書面通知甲方的。3.協議終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。本協議終止后，雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續，結清各項費用。六、違約責任1.如甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.如乙方未按照本協議約定履行義務，給甲方或用工單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.如一方違反本協議約定的保密義務，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。4.如因不可抗力或國家政策調整等原因導致本協議無法履行的，雙方互不承擔違約責任。七、爭議解決本協議履行期間，雙方如發生爭議，應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執