職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程

一、職業(yè)病危害防治責任制度

二、職業(yè)病危害警示和通知制度

三、職業(yè)病危害項目申報制度

四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度

五、職業(yè)病防護設施維護檢修制度

六、職業(yè)病防護用具管理制度

七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度

八、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

九、勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度

十、職業(yè)病危害事故處理和匯報制度

十一、職業(yè)病危害應搶救援和管理制度

十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

職業(yè)病危害防治責任制度

總貝I]

一、為落實實施國家相關職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和標準,

加強對職業(yè)病危害防治工作管理，提升職業(yè)病危害防治水平，切實保障

勞動者在勞動過程中衛(wèi)生和安全，依據《職業(yè)病防治法》、《工作場所職

業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理要求》用關要求，特制訂本制度。

二、本制度是從組織上、制度上落實企業(yè)職業(yè)病防治主體責任，使

各級領導、各職能部門、各生產部門和職員明確職業(yè)病危害防治責任，

做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病危害防治工作，為勞

動者提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境和條件。

三、本制度要求從企業(yè)領導到各部門在職業(yè)病危害防治職責范圍，

凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。

四、為確保本制度有效實施，以后凡有行政體制變動，均以本制度

要求職責范圍，對照落實對應職能部門和責任人。

（一）關鍵責任人職責

1、認真落實國家相關職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，落

實各級職業(yè)病危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中衛(wèi)生和安全。

2、根據《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理要求》第八條要求，設置和企

業(yè)規(guī)模相適應安全環(huán)境保護部，配置專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負

責本單位職業(yè)病危害防治工作。

3、每十二個月向職員代表大會匯報企業(yè)職業(yè)病危害防治工作計劃和

落實情況，主動聽取職員對職業(yè)衛(wèi)生工作意見，并責成相關部門立即處

理和處理提出合理化提議和意見。

4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生領導小組會議，聽取工作匯報，研究和制

訂職業(yè)病危害防治計劃和方案。

5、組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責任制、規(guī)章制度和操作

規(guī)程。

6、督促、檢驗本單位職業(yè)病危害防治工作，立即消除職業(yè)病危害事

故隱患。保障企業(yè)職業(yè)病危害防治投入，并有效實施。

7、組織建立并實施本單位職業(yè)病危害事故應搶救援組織和預案。

8、立即、如實匯報職業(yè)病危害事故。

9、依法負擔企業(yè)聯業(yè)病危害防治工作領導責任。

10.每十二個月12月底以匯報形式向當地安全生產監(jiān)督管理部門上

報企業(yè)年度職業(yè)病危害管理情況。

（二）分管職業(yè)衛(wèi)生責任人職責

在企業(yè)關鍵責任人領導下，依據國家相關職業(yè)病危害防治法律、法

觀、規(guī)章和標準要求，在企業(yè)中直接領導和具體組織實施各項職業(yè)病危

害防治工作，具體職責：

1、組織制訂職業(yè)病危害防治計劃和方案，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理

制度和職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程，依據各部門分工，

明確各部門、各崗位人員職責并組織具體實施，督促并確保職業(yè)病危害

防治經費落實和專款專用。

2、組織對職員進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓和宣傳教育，

普及職業(yè)病危害防治知識。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻進行表彰、

獎勵，對違章者、不推行職責者進行批評教育而處罰。

3、定時組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出問題立即研究，制訂

整改方法，落實部門按期處理，立即消除職業(yè)病危害事故隱患。

4、定時組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、

職員相關職業(yè)衛(wèi)生相關情況匯報，立即采取方法。

5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學應對及妥善處理，立即匯報，主

動配合相關部門進行調查和處理，對相關責任人給予嚴厲處理。

6、依法負擔職業(yè)病危害防治工作直接責任。

（三）技術部門職責

1、編制企業(yè)生產工藝、技術改善方案，計劃安全技術、勞動保護、

職業(yè)病危害防治方法等，改善勞動者工作環(huán)境和條件，采取方法保障勞

動者健康權益。

2、編制生產過程技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產過程中職業(yè)

病危害原因種類、起源、產生部位等技術資料c

3、對生產、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。

4、對本企業(yè)職業(yè)病危害防治工作負技術責任。

（四）安全環(huán)境保護部職責

1、在企業(yè)職業(yè)病防治領導小組領導下，推進企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,

落實實施國家法律法規(guī)和標準。

2、組織開展對企業(yè)職員進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生

管理優(yōu)異經驗。

3、組織職員進行聯業(yè)衛(wèi)生檢驗，并建立衛(wèi)生檢驗檔案。

4、認真開展職業(yè)病危害原因日常監(jiān)測。

5、幫助相關部門制訂崗位工作制度、操作規(guī)程，并對實施情況進行

監(jiān)督檢驗。

6、定時組織現場檢驗，對檢驗中發(fā)覺隱患，有權責令更正，重大隱

患書面匯報領導小組。

（五）專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責

1、認真推行企業(yè)安全環(huán)境保護部職業(yè)衛(wèi)生管理相關職責，落實落實

國家、省、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術方法、計劃,

而且督促相關部門切實按期實施。

2、組織參與對職員開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，檢驗督促職員正確使用

個人防護用具。

3、組織開展職業(yè)病危害原因日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

4、幫助相關部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，

對這些制度實施情況進行監(jiān)督檢驗。

5、定時組織參與現場檢驗，對檢驗中發(fā)覺不安全情況，有權責令更

王，或立即匯報領導小組研究處理。

6、參與職業(yè)病危害事故調查處理。

7、負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報

等工作。

（六）車間責任人職責

在分管責任人領導下工作，具體職責：

1、把企業(yè)職業(yè)病危害防治制度落實到每個具體步驟。

2、組織對本車間職員職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育、發(fā)放個人防護用具。

3、督促職員嚴格按操作規(guī)程生產，確保個人防護用具正確使用。嚴

加阻止違章、冒險作業(yè)。

4、定時組織本車間范圍檢驗，對車間設備、防護設施中存在問題，

立即報領導小組，采取方法。

5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，快速上報，并立即組織搶救。

6、對本車間職業(yè)病危害防治工作負全部責任。

（七）職員職業(yè)病危害防治職責

1.參與職業(yè)病危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)病危害防治技術

知識，遵守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)覺隱患立即匯

報。

2.正確使用、保管多種器具，職業(yè)病防護用具和設施。

3?不違章作業(yè)，并勸阻或阻止她人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權

拒絕實施，并立即向企業(yè)責任人匯報。

4.當工作場全部發(fā)生職業(yè)病危害事故危險時，應向監(jiān)督管理人員匯

報，并停止作業(yè)，直到危險消除。

職業(yè)病危害警示和通知制度

一、企業(yè)應該為職員發(fā)明符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求工作環(huán)

境和條件，并采取方法保障勞動者取得職業(yè)衛(wèi)生保護權益。

二、崗前通知

1、企業(yè)人事管理部門和新老職員簽署協議（含聘用協議）時，應將

工作過程中可能產生職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護方法和待遇

等如實通知，并在勞動協議中寫明。

未和在崗職員簽署職業(yè)病危害勞動通知協議，應按國家職業(yè)病危害

防治法律、法規(guī)相關要求和職員進行補簽。

2、企業(yè)職員在已簽訂勞動協議期間，因工作崗位或工作內容變更，

從事和所簽訂勞動協議中未通知存在職業(yè)病危害作業(yè)時，企業(yè)人事管理、

職業(yè)衛(wèi)生管理等部門應向職員如實通知，現所從事工作崗位存在職業(yè)病

危害原因，并簽署職業(yè)病危害原因通知補充協議。

三、現場通知

1、企業(yè)在生產車間醒目位置設置公告欄，安全環(huán)境保護部負責公布

相關職業(yè)病危害防治規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應搶救援方

法和作業(yè)場所職業(yè)病危害原因檢測和評價結果。各相關部門立即提供需

要公布內容。

2、安全環(huán)境保護部在產生職業(yè)病危害作業(yè)崗位醒目位置，設置警示

標識和漢字警示說明。警示說明應該載明產生職業(yè)病危害種類、后果、

預防和應急處理方法等內容。

四、檢驗結果通知

如實通知職員職業(yè)衛(wèi)生檢驗結果，發(fā)覺疑似職業(yè)病危害立即通知本

人。職員離開本企業(yè)時，如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案復印件，企業(yè)應

如實、無償提供，并在所提供復印件上簽章。

五、安全環(huán)境保護部定時或不定時對各項職業(yè)病危害通知事項實施

情況進行監(jiān)督、檢險和指導，確保通知制度落實。

六、安全環(huán)境保護部對接觸職業(yè)病危害職員進行上崗前和在崗定時

培訓和考評，使每位職員掌握職業(yè)病危害原因預防和控制技能。

七、因未如實通知從業(yè)人員，從業(yè)人員有權拒絕作業(yè)。企業(yè)不得以

從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止和從業(yè)人員簽訂勞動協議。

八、存在粉塵、放射性物質和其它有毒、有害物質等職業(yè)病危害企

業(yè)必需在工作場所設置對應警示標識、警示線、警示信號、自動報警和

通訊報警裝置。

九、警示標識分為嚴禁標識、警告標識、指令標識、提醒標識和警

示線。

（一）嚴禁標識：阻止不安全行為圖形文字符號；

（二）警告標識：提醒對周圍環(huán)境引發(fā)注意，以避免可能發(fā)生危險

圖形文字符號；

（三）指令標識：提醒必需做出某種動作或采取防護方法圖形文字

符號；

（四）提醒標識：提供某種信息（如標明安全設施或場所等）圖形

文字符號；

（五）警示線：提醒工作場所控制區(qū)、監(jiān)督區(qū)或事故現場救援分隔

線帶。

十、在職業(yè)病危害工作場所，應該在醒目位置根據下列要求設置警

示標識：

（一）可能引發(fā)塵肺粉塵工作場所，設置“注意防塵”警示標識；

（二）放射工作場所設置“當心電離輻射”警示標識；

（三）有毒物品工作場所設置“當心中毒”或“當心有毒氣體”警

示標識;

（四）能引發(fā)職業(yè)性灼傷和酸蝕化學品工作場所，設置“當心腐蝕”

警示標識；

（五）產生噪聲工作場所，設置“噪聲有害”警示標識；

（六）高溫工作場所設置“當心中暑”警示標識；

（七）可能引發(fā)電光性眼炎工作場所，設置“當心弧光”警示標識；

（八）生物原因可致職業(yè)病工作場所，設置“當心感染”警示標識；

（九）可能引發(fā)其它職業(yè)病危害工作場所，設置“注意危害”警示

冰識。

十一、接觸有毒化學品作業(yè)崗位，應該在醒目位置設置“作業(yè)崗位

有毒物質職業(yè)病危害通知卡

十二、使用有毒物品工作場所應該設置黃色區(qū)域警示線，高毒工作

場所應該設置紅色區(qū)域警示線。

十三、開放型放射工作場所監(jiān)督區(qū)設置黃色區(qū)域警示線，控制區(qū)設

置紅色區(qū)域警示線；室外、野外放射工作場所及室外野外放射性同位素

及其儲存場所應設置對應警示線。

十四、急性職業(yè)病危害事故現場設置警示線，劃分出不一樣功效區(qū)：

（一）紅色警示線設置在緊鄰事故污染源，作用是將污染源和其外

區(qū)域分隔開來，僅特殊專業(yè)人員佩戴對應防護用具進入此區(qū)域；

（二）黃色警示線設置在污染范圍四面，其內外分別是污染區(qū)和潔

凈區(qū)，此區(qū)域內人員要穿戴合適防護用具。此線也稱為洗消線，出此區(qū)

域人員必需進行洗消處理；

（三）綠色警示線設置在救援區(qū)域四面，將救援人員和公眾隔離開

來。患者搶救診療、支持指揮機構設在此區(qū)內C

十五、在工作場所可能產生職業(yè)病危害設備、化學品、放射性同位

素和含有放射性物質材料上，應設置對應警示標識。

十六、有毒、有害及放射性物質原材料或產品包裝必需設置醒目標

警示標識和漢字警示說明。

十七、漢字警示說明應參考《化學品安全技術說明書內容和項目次

序》(GB/T16483-)編寫，明確產品特征、關鍵成份、存在職業(yè)中毒危

害原因、可能產生危害后果、使用注意事項、職業(yè)中毒危害防護和應搶

救治方法等內容。

十八、貯存產生職業(yè)病危害化學品、放射性同位素和含有放射性物

質材料場所，應在入口和存放處設置對應警示標識。

十九、高毒工作場所應急撤離通道和泄險區(qū)應設置對應提醒標識或

嚴禁標識。

二十、可能產生職業(yè)病危害設備發(fā)生故障時，應設對應嚴禁標識。

二十一、維護和檢修可能產生職業(yè)病危害裝置時，應在工作區(qū)域設

置對應嚴禁標識。

二十二、在放射性工作場所入口處應設置紅色信號燈，在加速器輻

照加工、放射診療和工業(yè)探傷等使用強輻射源作業(yè)場所內，應該設置劑

量報警裝置和通訊報警裝置。在可能忽然泄漏大量有毒物品或易造成急

性中毒工作場所，或含密封型放射性同位素裝置和儀表和射線裝置使用

和調試維修場所，應該沒報警裝置或通訊報警裝置。報警裝置是能夠依

據工作場所職業(yè)病危害原因濃度或強度產生光、電、聲等提醒信號設冬;

通訊報警裝置是能夠依據工作場所職業(yè)病危害原因濃度或強度產生光、

電、聲等提醒信號并能夠將光、電、聲等傳輸到工作場因另外地方設備。

二十三、警示標識應該醒目、完整，使用警示信號、報警裝置保持

功效完好。

職業(yè)病危害項目申報制度

一、職業(yè)病危害項m申報工作關鍵由安全環(huán)境保護部負責，相關職

能部門親密配合。

二、企業(yè)每十二個月向安全生產監(jiān)督管理部門進行申報，申報分為

網上和書面兩種，申報時認真填寫《職業(yè)病危害項目申報表》并加蓋公

章，由單位關鍵責任人簽字后報對應安全生產監(jiān)管部門立案，立案結束

后從安全生產監(jiān)管部門取回《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。

三、申報內容關鍵包含以下幾方面：

1、企業(yè)基礎情況；

2、產生職業(yè)病危害原因生產技術、工藝和材料情況；

3、工作場所職業(yè)病危害原因種類、濃度和強度情況；

4、工作場所接觸聯業(yè)病危害原因人數及分布情況；

5、職業(yè)病危害防護設施及個人防護用具配置情況；

6、對接觸職業(yè)病危害原因從業(yè)人員管理情況；

7、法律、法規(guī)和規(guī)章要求其它資料。

四、下列事項發(fā)生重大改變，應在要求時間內向原申報機關申報變

更:

1、進行新建、改建、擴建、技術改造或技術引進建設項目標，自建

設項目完工驗收之日起30日內進行申報；

2、因技術、工藝、設備或材料等發(fā)生改變造成原申報職業(yè)病危害原

因及其相關內容發(fā)生重大改變，自發(fā)生改變之日起15日內進行申報；

3、企業(yè)工作場所、名稱、法定代表人或關鍵責任人發(fā)生改變，在發(fā)

生改變之日起15日內進行申報；

4、經過職業(yè)病危害原因檢測、評價，發(fā)覺原申報內容發(fā)生改變，自

收到相關檢測、評價結果之日起15日內進行申報；

5、企業(yè)終止生產經營活動，應該自生產經營活動終止之日起15日

內向原申報機關匯報并辦理注銷手續(xù)。

職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度

一、人事培訓部門會同安全環(huán)境保護部對職員進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生

諳訓和在崗期定時職業(yè)衛(wèi)生培訓，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促職員遵

守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導職員正確使用預防職業(yè)病防

護設備和個人使用職業(yè)防護用具。

二、人事培訓部門會同安全環(huán)境保護部應依據法律規(guī)范等要求、企

業(yè)實際情況及崗位需要，定時識別安全宣傳教育培訓需求，制訂、實施

安全宣傳教育培訓計劃，提供對應資源確保。

做好安全教育培訓統計，建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，

并對培訓效果進行評定和改善。

三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳

1、企業(yè)利用公告欄、黑板報（墻報）、廠報、公告欄、會議、培訓、

張貼口號等形式定時開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現場崗位職業(yè)病危害

講解和職業(yè)病危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓

（一）培訓內容

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和標準；

2、職業(yè)衛(wèi)生基礎知識；

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

4、正確使用、維護職業(yè)病危害防護設備和個人防護用具；

5、發(fā)生事故時應搶救援方法、基礎技能等；

6、職業(yè)病危害事故案例。

(二)培訓對象及方法

1、單位關鍵責任人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員安全教育培訓

參與經安監(jiān)部門認定培訓機構組織培訓，并持證上崗。依據證件有

效時間，到期進行復訓。

2、入廠新工人安全教育培訓

凡入廠新工人、新調入人員、新分配大中專學生、來廠實習人員，

由人事部門通知安全部門，并由安全部門組織進行企業(yè)、車間、班組三

級安全生產教育，經考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。

1)單位級教育培訓內容：

(1)黨和政府相關職業(yè)衛(wèi)生方針、政策、法令，《安全生產法》、《職

業(yè)病防治法》等。

(2)單位目標、管理組織、實施方法及生產工藝基礎情況。

(3)綜合安全知識，企業(yè)關鍵危險區(qū)域和經典事故分析及防范方法。

(4)企業(yè)多種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術總則。

(5)企業(yè)存在職業(yè)病危害原因防治知識

2)車間級教育培訓內容：

(1)本車間安全生產組織及生產工藝步驟。

(2)本車間職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，安全制度和要求。

(3)本車間關鍵聯業(yè)病危害原因和經典事故經驗教訓和防范方法。

3)班組級教育培訓內容：

(1)本班組生產組織及生產工藝步驟。

(2)本班組作業(yè)中危害原因和應急防范方法。

(3)本班組崗位勞動保護用具佩戴、使用要求。

(4)本班組關鍵設備性能及安全規(guī)程和關鍵步驟危害防范注意事

項。

(5)本班組職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治方法要求。

(6)制訂實施師徒協議，包學、包會、保安全。

3、調換新崗位和采取新工藝人員教育培訓

凡調換新崗位人員和采取新設備、新工藝肓位人員，要重新進行職

業(yè)衛(wèi)生教育培訓，經考試合格后，方準上崗作業(yè)°

1)企業(yè)安全管理部門負責組織進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，內容按“入

廠新工人安全教育培訓”要求實施。

2)采取新設備、新工藝崗位人員，必需由專業(yè)技術人員進行專門安

全和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓技術培訓學習，考試合格后，方可上崗作業(yè)。

3)通知崗位工人，新設備存在危害原因和防范方法。

4、通常職員安全教育培訓

1)由企業(yè)每十二個月對基層領導干部、班組長、專職安全人員進行

一次安全管理和職業(yè)衛(wèi)生知識安全教育培訓，并考試存檔。要求必需有

簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。

2)為了不停提升職員安全意識和防治職業(yè)病危害意識，增強安全責

任感。企業(yè)每十二個月必需對在職員人進行不少于二十小時安全教育培

訓，要有計劃、簽到表、培訓教案、考試卷紙及考分花名表。

3）通常“三違”人員由車間進行安全教育培訓，時間不少于一天；

嚴重“三違”人員由企業(yè)安全環(huán)境保護部進行安全教育培訓，時間不少

于一周，并將“三違”人員安全教育培訓情況存檔。

4）培訓方法：定時教育和不定時教育相結合，采取課堂教學、觀看

錄像、現場教育、參與上級組織培訓、邀請教授等形式；

五、培訓時間：根據國家安監(jiān)總局《生產經營單位安全培訓要求》

實施。

六、建立職員培訓教育檔案資料：

1、三級安全教育卡；

2、職員安全試卷；

3、相關培訓證書復印件；

4、其它相關資料。

七、企業(yè)關鍵責任人和財務部門應確保職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓費用

落實。

職業(yè)病防護設施維護檢修制度

一、各車間、部門有職業(yè)病危害原因工作場所，所使用職業(yè)衛(wèi)生防

獰設施，應由使用部門專員負責設施日常維護和保養(yǎng)，并作好對應臺帳。

二、企業(yè)應定時組織職業(yè)病防護設施正確使用和維護保養(yǎng)教育培訓。

職員應該學習和掌握相關職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病危害防治法律、法

規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病危害防護設備和個人職業(yè)

防護用具，發(fā)覺職業(yè)病危害事故隱患應該立即匯報。

三、認真實施職業(yè)病防護設施檢修相關要求，精心維護所屬設備，

定時進行自檢自查，確保設備正常安全運行。

四、安全環(huán)境保護部應會同設備管理部門根據企業(yè)實際，制訂和實

施職業(yè)病防護設施檢維修計劃和方案，常常檢臉職業(yè)衛(wèi)生防護設施日常

殮驗、維護和檢修情況，并做好相關統計。

五、企業(yè)設備管理部門關鍵負責職業(yè)病防護設施檢修。使用部門發(fā)

覺設施出現故障時，應快速切斷電源，立即向發(fā)備管理部門匯報，不得

私自進行修理。

六、安全環(huán)境保護部每個月對職業(yè)病防護設施運行情況進行一次檢

臉，使用部門每七天對防護設施運行情況進行檢驗，當班工人天天對設

施運行情況進行統計。

七、防護設施在檢修時，嚴格根據相關操作規(guī)程進行，同時做好現

場監(jiān)護和相關人員協調和指揮工作，懸掛安全警示標志牌，切斷電源。

八、職業(yè)病防護設施維護檢修結束后，維護檢修部門應做好現場清

理工作，并進行確定，確定合格后，方可和使用部門進行交接，并由交

接雙方簽字。

職業(yè)病防護用具管理制度

一、勞動防護用具是企業(yè)無償發(fā)給勞動者個人使用保管公共財物，

是保護勞動者在生產過程中免遭或減輕職業(yè)病危害一個輔助方法，必需

以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或其它物品替換C

二、依據崗位作業(yè)性質、條件、勞動強度和相關技術標準，為職員

配置符合國家標準正確有效地個體防護用具。產品應含有生產許可證、

產品合格證、安全標志和使用說明書等，使用說明書應該同時載明防護

性能、適用對象、使用方法及注意事項。

三、勞動防護用具中服裝（含工作棉衣）結構及款式，必需符合安

全生產要求，含有永久性安全標識，做到領口緊、袖口緊、下擺緊。部

分特殊場所所穿著服裝，不應有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接

和解脫，適應作業(yè)時肢體活動。

四、對于從事多個崗位作業(yè)勞動者，應該按其關鍵作業(yè)工種發(fā)放勞

動防護用具，假如從事其它工種作業(yè)時，可由部門提出申請，借用其所

需要防護用具。

五、凡職員工種有變動時，應立即辦理手續(xù)變更現行工種勞動防護

用具（原工種勞防用具發(fā)放使用時間對應延長）。

六、職員因某種原因離開原崗位不從事生產工作，在六個月以上，

其防護用具應按實際離開時間對應延長使用期限或停發(fā)。

七、對于生產中必需佩戴安全帽、安全帶、絕緣防護用具、防毒面

具、防塵（毒）口罩等特殊防護用具，必需建立定時品質檢驗和保養(yǎng)制

度。使用前要注意檢驗，使用中要注意維護，使用后要注意保養(yǎng)。對受

到過較大外力沖擊安全帽，發(fā)覺有磨損、疵點安全帶及出現刺穿、破損

安全鞋等，應不受使用年限限制，立即更換。不合格或失效防護用具亞

禁使用。

八、特種勞動防護用具購置，應依據工作場所及崗位要求編制計劃,

所采購物品必需符合《職業(yè)病防治法》中相關要求及相關產品標準技術

要求，必需含有國家安監(jiān)總局安全標志、標識，必需含有安全生產檢測

險驗機構所出具產品檢驗匯報。

九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生場所作業(yè)人員，應該配

置含有對應防護性能阻燃服、酸堿類化學品防護服或防靜電服等特種勞

動防護用具。

十、企業(yè)相關職能部門應對職員怎樣正確地使用勞動防護用具進行

教育和培訓，并開展突發(fā)事件應急演練活動，提升安全防范意識。

十一、凡領用絕緣防護用具及工具部門或個人，在重新更換領取時,

必需實施以舊換新制度，以確保人身安全。不屬領用絕緣工用具和勞動

防護用具部門或個人，需領用絕緣工用具和勞防用具時，必需提出申請

報相關部門同意。

職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度

一、安全環(huán)境保護部負責本單位職業(yè)病危害原因檢測及評價管理制

度實施和監(jiān)督，并做好制訂、修訂和落實工作C

二、安全環(huán)境保護部牽頭，負責組織各個生產車間等對生產作業(yè)場

所存在粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害原因及危害點進行確定和辨識，

并根據職業(yè)衛(wèi)生管理標準進行定時檢測及評定，確定每一個點危害程度。

三、企業(yè)應設置設專員，負責日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位職

業(yè)病危害原因監(jiān)測檔案，并妥善保留。

四、安全環(huán)境保護部負責聯絡職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，定時對作業(yè)

現場危害原因進行檢測及評價

五、企業(yè)對存在職業(yè)病危害作業(yè)場所最少每十二個月進行一次檢測,

每三年進行一次職業(yè)病危害現實狀況評價。

六、檢測和評價結果應立即向勞動者公布，并上報當地安全監(jiān)管部

門立案。

七、檢測或評價人員進入現場必需佩戴安全帽、工作服、防護手套、

防護眼鏡、防毒面罩等用關防護用具。

八、有新、改、擴建工程建設項目和技術改造項目，可能產生職業(yè)

病危害，應該根據相關要求，進行職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病防護設施

設計、職業(yè)病危害控制效果評價。

九、檢測結果發(fā)覺作業(yè)場所職業(yè)病危害原因濃度或強度超出職業(yè)接

觸限值時，應立即采取有效治理方法，治理方法難度較大應制訂計劃，

限期整改到位。

十、職業(yè)病危害防護設施在投入使用前和設備大修后，應進行危害

原因濃度或強度檢測和評價。

十一、安全環(huán)境保護部應制訂年度檢測計劃和經費預算，財務部、1

要保障檢測經費落實。

建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

一、建設項目職業(yè)病防護設施應該和主體二程同時設計、同時施工、

同時投入生產和使用（以下簡稱職業(yè)衛(wèi)生“三同時”）。職業(yè)病防護設施

所需費用應該納入建設項目工程預算。

二、企業(yè)對可能產生職業(yè)病危害建設項目，應該向安全生產監(jiān)督管

理部門申請職業(yè)衛(wèi)生“三同時”立案、審核、審查和完工驗收。

建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作能夠和安全設施“三同時”工作

一并進行。

三、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作實施分類監(jiān)督管理。依據建

設項目可能產生職業(yè)病危害風險程度，分為職業(yè)病危害通常、較重、嚴

重三類建設項目。

（一）職業(yè)病危害通常建設項目，職業(yè)病危害預評價匯報應向安全

生產監(jiān)督管理部門立案，職業(yè)病防護設施由企業(yè)自行組織完工驗收，并

將驗收情況報安全生產監(jiān)督管理部門立案；

（二）職業(yè)病危害較重建設項目，職業(yè)病危害預評價匯報應該報安

全生產監(jiān)督管理部門審核；職業(yè)病防護設施完工后，由安全生產監(jiān)督管

理部門組織驗收；

（三）職業(yè)病危害嚴重建設項目，職業(yè)病危害預評價匯報應該報安

全生產監(jiān)督管理部門審核，職業(yè)病防護設施設計應該報安全生產監(jiān)督管

理部門審查，職業(yè)病防護設施完工后，由安全生產監(jiān)督管理部門組織驗

收。

四、對可能產生職業(yè)病危害建設項目，企業(yè)應該在建設項目可行性

論證階段委托含有對應資質職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害預評

，介，編制預評價匯報。

五、職業(yè)病危害預評價匯報編制完成后，企業(yè)應該組織相關職業(yè)衛(wèi)

生教授，對職業(yè)病危害預評價匯報進行評審。

企業(yè)對職業(yè)病危害預評價匯報真實性、正當性負責。

六、企業(yè)應該向安全生產監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病危害預評價立案

或審核，并提交下列文件、資料：

（一）建設項目職業(yè)病危害預評價立案或審核申請書;

（二）建設項目職業(yè)病危害預評價匯報；

（三）企業(yè)對預評價匯報評審意見；

（四）職業(yè)衛(wèi)生教授對預評價匯報審查意見；

（五）職業(yè)病危害預評價機構資質證實（影印件）；

（六）法律、行政法規(guī)、規(guī)章要求其它文件、資料。

包含放射性職業(yè)病危害原因建設項目，企業(yè)需提交建設項目放射防

疔預評價匯報。

七、建設項目職業(yè)病危害預評價匯報經安全生產監(jiān)督管理部門立案

或審核同意后，建設項目標選址、生產規(guī)模、工藝或職業(yè)病危害原因種

類、職業(yè)病防護設施等發(fā)生重大變更，企業(yè)應該對變更內容重新進行職

業(yè)病危害預評價，辦理對應立案或審核手續(xù)。

八、存在職業(yè)病危害建設項目，企業(yè)應該委托含有對應資質設計單

，立編制職業(yè)病防護設施設計專篇。

九、企業(yè)在職業(yè)病防護設施設計專篇編制完成后，應該組織相關職

業(yè)衛(wèi)生教授，對職業(yè)病防護設施設計專篇進行評審。

企業(yè)應該會同設計單位對職業(yè)病防護設施設計專篇進行完善，并對

其真實性、正當性和實用性負責。

十、對職業(yè)病危害通常和職業(yè)病危害較重建設項目，企業(yè)應該在完

成職業(yè)病防護設施設計專篇評審后，根據相關要求組織職業(yè)病防護設施

施工。

十一、對職業(yè)病危害嚴重建設項目，企業(yè)在完成職業(yè)病防護設施設

計專篇評審后，應該根據國家安全監(jiān)管總局《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三司

時“監(jiān)督管理暫行措施》第五條、第六條要求向安全生產監(jiān)督管理部門

提出建設項目職業(yè)病防護設施設計審查申請，并提交下列文件、資料:

（一）建設項目職業(yè)病防護設施設計審查申請書；

（二）建設項目立項審批文件（復印件）；

（三）建設項目職業(yè)病防護設施設計專篇；

（四）企業(yè)對職業(yè)病防護設施設計專篇評審意見；

（五）職業(yè)病防護設施設計單位資質證實（影印件）；

（六）目職業(yè)病危害預評價匯報審核批復文件（復印件）；

（七）法律、行政法規(guī)、規(guī)章要求其它文件、資料。

十二、建設項目職業(yè)病防護設施設計經審查同意后，建設項目標生

產規(guī)模、工藝或職業(yè)病危害原因種類等發(fā)生重大變更，企業(yè)應該依據變

更內容，重新進行職業(yè)病防護設施設計，并在變更之日起30日內辦理對

應審查手續(xù)。

十三、建設項目職業(yè)病防護設施應該由取得對應資質施工單位負責

施工，并和建設項目主體工程同時進行。

十四、建設項目職業(yè)病防護設施建設期間，企業(yè)應該對其進行常常

性檢驗，對發(fā)覺問題立即進行整改。

十五、建設項目完工后，需要進行試運行，其配套建設職業(yè)病防護

設施必需和主體工程同時投入試運行。

試運行時間應該不少于30日，最長不得超出180日，國家相關部門

另有要求或特殊要求行業(yè)除外。

十六、建設項目試運行期間，企業(yè)應該對職業(yè)病防護設施運行情況

和工作場所職業(yè)病危害原因進行監(jiān)測，并委托含有對應資質職業(yè)衛(wèi)生技

術服務機構進行職業(yè)病危害控制效果評價。

建設項目沒有進行試運行，應該在其完工后委托含有對應資質職業(yè)

衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害控制效果評價。

企業(yè)應該為評價活動提供符合檢測、評價標準和要求受檢場所、設

備和設施。

十七、企業(yè)在職業(yè)病危害控制效果評價匯報編制完成后，應該組織

相關職業(yè)衛(wèi)生教授對職業(yè)病危害控制效果評價匯報進行評審。企業(yè)對職

業(yè)病危害控制效果評價匯報真實性和正當性負責。

十八、職業(yè)病危害通常建設項目完工驗收時，由企業(yè)自行組織職業(yè)

病防護設施完工驗收，并自驗收完成之日起30日內向安全生產監(jiān)督管理

部門申請職業(yè)病防護設施完工立案，提交下列文件、資料：

（一）建設項目職業(yè)病防護設施完工立案申請書；

（二）預評價匯報立案通知書（復印件）；

（三）建設項目立項審批文件（復印件）；

（四）建設項目職業(yè)病防護設施設計專篇；

（五）職業(yè)病危害控制效果評價機構資質證實（影印件）；

（六）建設項目職業(yè)病危害控制效果評價匯報；

（七）教授對職業(yè)病危害控制效果評價匯報評審意見；

（A）企業(yè)對職業(yè)病危害控制效果評價匯報評審意見；

（九）建設項目職業(yè)病防護設施完工自行驗收情況匯報；

（十）法律、行政法規(guī)、規(guī)章要求其它文件、資料。

十九、職業(yè)病危害較重建設項目完工驗收時，企業(yè)應該向安全生產

監(jiān)督管理部門申請建設項目職業(yè)病防護設施完工驗收，并提交下列文件、

資料：

（一）建設項目職業(yè)病防護設施完工驗收申請書；

（二）建設項目職業(yè)病危害預評價匯報審核批復文件；

（三）職業(yè)病危害控制效果評價機構資質證實（影印件）；

（四）建設項目立項審批文件（復印件）；

（五）建設項目職業(yè)病防護設施設計專篇；

（六）建設項目職業(yè)病危害控制效果評價匯報；

（七）教授對職業(yè)病危害控制效果評價匯報審查意見；

（A）企業(yè)對職業(yè)病危害控制效果評價匯報評審意見；

（九）職業(yè)病防護設施施工和監(jiān)理單位資質證實（影印件）；

（十）法律、行政法規(guī)、規(guī)章要求其它文件、資料。

二十、職業(yè)病危害嚴重建設項目完工驗收時，企業(yè)應該向安全生產

監(jiān)督管理部門申請建設項目職業(yè)病防護設施完工驗收，并提交下列文件、

資料：

（一）建設項目職業(yè)病防護設施完工驗收申請書；

（二）職業(yè)病防護設施設計審查批復文件（復印件）；

（三）職業(yè)病危害控制效果評價機構資質證實（影印件）；

（四）建設項目職業(yè)病危害控制效果評價匯報；

（五）教授對職業(yè)病危害控制效果評價匯報審直意見；

（六）企業(yè)對職業(yè)病危害控制效果評價匯報評審意見；

（七）建設項目職業(yè)病防護設施施工單位和監(jiān)理單位資質證實（影

印件）;

（A）法律、行政法規(guī)、規(guī)章要求其它文件、資料。

二十一、分期建設、分期投入生產或使用建設項目，其配套職業(yè)病

防護設施應該分期和建設項目同時進行驗收。

二十二、建設項目職業(yè)病防護設施完工后未經安全生產監(jiān)督管理部

門立案同意或驗收合格，不得投入生產或使用C

勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度

一、企業(yè)安全環(huán)境保護部依據企業(yè)存在職業(yè)病危害原因類別、接觸

水平等情況，嚴格根據《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ188）等國家職業(yè)

衛(wèi)生標準要求，組織從事接觸職業(yè)病危害原因勞動者有計劃地到法定職

業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)衛(wèi)生檢驗。職員接收職業(yè)衛(wèi)生檢驗視同正

常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害原因作業(yè)新錄用人員（包含轉崗到

該作業(yè)崗位人員）、擬從事有特殊衛(wèi)生要求作業(yè)職員進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生

險驗。新進廠職員必需經職業(yè)衛(wèi)生檢驗合格后，方可從事接觸職業(yè)病危

害原因作業(yè)。

三、最少應每十二個月組織一次從事接觸職業(yè)病危害原因作業(yè)職員

進行在崗期間定時職業(yè)衛(wèi)生檢驗和異常人員復查診療。由企業(yè)安全環(huán)境

保護部和人事部門負責核實人員名單，制訂體檢計劃并組織實施。

四、對立即離崗從事接觸職業(yè)病危害原因作業(yè)職員，人事部門報安

全環(huán)境保護部，并共同組織其進行離崗前職業(yè)衛(wèi)生檢驗，未進行離崗體

檢，不得解除或終止和其簽訂勞動協議。

五、對體檢中發(fā)覺有職業(yè)禁忌證或有從事和職業(yè)相關衛(wèi)生損害職員

應調離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)覺衛(wèi)生損害或需要復查，應如實通

知職員本人，并根據體檢機構要求時間，進行復查或醫(yī)學觀察、診療。

六、對疑似職業(yè)病病人應該按要求向所在地安全生產監(jiān)督管理部,1

匯報，并根據體檢機構要求安排其進行職業(yè)病診療或醫(yī)學觀察。

七、在設備生產、殮修過程中如出現職業(yè)病危害原因嚴重超標，對

遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害勞動者，安全環(huán)境保護部應做好個體防

尹并立即組織進行衛(wèi)生檢驗和醫(yī)學觀察。

八、安全環(huán)境保護部應該建立勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案和企業(yè)職業(yè)

衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案，并按要求妥善保留，接收安監(jiān)部門監(jiān)督檢驗。

勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案應包含以下內容：

（一）勞動者姓名、性別、年紀、籍貫、婚姻、文化程度、癖好等

情況；

（二）勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；

（三）歷次職業(yè)健康檢臉結果及處理情況；

（四）職業(yè)病診療費料；

（五）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案其它相關資料。

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案

1、企業(yè)申報檢測、組織職員體檢、委托醫(yī)療機構服務等活動委托書；

2、職業(yè)衛(wèi)生檢驗結果匯報和評價匯報；

3、職業(yè)病診療匯報；

4、對職業(yè)病危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現職業(yè)相關衛(wèi)生損

害從業(yè)人員處理和安置統計;

5、企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護中提供其它資料和職業(yè)衛(wèi)生檢驗機構統計整

理相關資料。

6、設備，設施改善，隱患整改情況等。

九、企業(yè)不得安排未經上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢臉勞動者從事接觸職業(yè)病

危害作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)；不得安排孕期、

哺乳期女職員從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁

忌證勞動者從事所禁忌作業(yè)。

十、職業(yè)衛(wèi)生檢驗、復查、醫(yī)學觀察、職業(yè)病診療費用由本企業(yè)負

擔。

十一、建立參與職業(yè)病危害事故應搶救援人員體檢制度。

職業(yè)病危害事故處理和匯報制度

一、職業(yè)病危害事故等級

參考《職業(yè)病危害事故調查處理措施》，按一次職業(yè)病危害事故所造

成危害嚴重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：

（一）通常事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下；

（二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或死亡5人

以下，或發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下；

（三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或死亡5人以上，或發(fā)

生職業(yè)性炭疽5人以上。

二、管理分工

1、處理職業(yè)病危害事故專職機構為安全環(huán)境保護部和各部門責任

人；

2、制訂職業(yè)病危害事故處理方案，明確各類危害事