質(zhì)量部管理制度

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****車輛技術(shù)有限公司

二0二一年二月

質(zhì)量部管理制度

第一章總則

為加強(qiáng)公司的質(zhì)量管理，建立并運行公司的質(zhì)量管理

體系，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作的順利開展，提高產(chǎn)品

的質(zhì)量水平。同時為加強(qiáng)公司產(chǎn)品質(zhì)量的控制，保證產(chǎn)品

質(zhì)量符合客戶和要求，增強(qiáng)公司的市場競爭力，特擬訂本

制度。

第二章質(zhì)量部部門職責(zé)

1.目的

建立企業(yè)質(zhì)量管理體系及標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)質(zhì)量管理體系的

運行與實施，全面提升企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量水平；全面負(fù)責(zé)公

司原材料、半產(chǎn)品、成品的質(zhì)量檢驗、計量管理、標(biāo)準(zhǔn)制

訂等工作。

2.范圍

適用于質(zhì)量部管理、檢驗工作。

3.職責(zé)

31編制質(zhì)量管理文件

3.1.1組織編制企業(yè)質(zhì)量管理的各項制度，報總經(jīng)理審批后

嚴(yán)格執(zhí)行。

3.1.2組織編制質(zhì)量管理體系的各種質(zhì)量手冊、程序文件、

管理制度，報總經(jīng)理審批后嚴(yán)格執(zhí)行。

3.1.3負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制，報總經(jīng)理審批后嚴(yán)

格執(zhí)行。

3.2原材料檢驗

3.2.1參與原材料的合格供應(yīng)商的評定。

322制定原材料檢驗的程序、制度及檢驗標(biāo)準(zhǔn)。

323質(zhì)檢人員執(zhí)行公司的原材料的質(zhì)量檢驗。

324規(guī)定原材料檢驗記錄和原材料的保存監(jiān)督、復(fù)檢。

3.2.5對在原材料檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的帶有爭議的不合格品進(jìn)行組

織評審。

3.3過程檢驗

331制定過程檢驗的程序、制度及規(guī)范。

3.3.2對生產(chǎn)過程中的半成品進(jìn)行檢驗，出具檢驗報告。

3.3.3控制不合格的半成品流入下道工序。

334對過程檢驗的質(zhì)量信息進(jìn)行搜集、分析，并對異常情

3.5檢驗儀器管理

3.5.1組織對檢驗所需標(biāo)準(zhǔn)樣品的標(biāo)定和管理工作。

352負(fù)責(zé)公司的計量管理，組織對計量器具的定期檢定。

353對檢驗儀器、計量器具進(jìn)行日常的維護(hù)和保養(yǎng)。

3.6質(zhì)量管理體系的建設(shè)與管理

3.6.1協(xié)助公司建立、實施質(zhì)量管理體系并確保其能得到保

持運行。

3.6.2對質(zhì)量管理體系的運行改善進(jìn)行監(jiān)控，并協(xié)調(diào)企業(yè)各

相關(guān)部門，積極組織各項質(zhì)量體系能得到運作和實施。

3.6.3對商標(biāo)、產(chǎn)品標(biāo)識等進(jìn)行協(xié)作管理。

364編制質(zhì)量信息臺帳、質(zhì)量月報表，為公司實施質(zhì)量目

標(biāo)管理和質(zhì)量考核提供數(shù)據(jù)和建議。

4.權(quán)限

4.1有權(quán)制止和處理不符合質(zhì)量體系運行和實施的現(xiàn)象。

4.2有權(quán)處理不符合工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)的現(xiàn)象。

4.3有權(quán)制止不符合要求的物資進(jìn)廠使用及不符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)

品投產(chǎn)和出售。

第三章質(zhì)量部崗位職責(zé)

一、質(zhì)量部部長崗位職責(zé)

1.目的

在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理、檢驗技

術(shù)、計量管理、部門內(nèi)部管理等工作。

2.范圍

適用于質(zhì)量部部長的工作。

3.職責(zé)

3.1協(xié)助公司建立、實施、運行質(zhì)量管理體系。組織參與編

制企業(yè)的質(zhì)量管理的各項質(zhì)量手冊、程序文件、管理制

度。

3.2對公司的質(zhì)量管理體系的運行狀況進(jìn)行監(jiān)控，協(xié)調(diào)各相

關(guān)部門的相互配合工作。

3.3對質(zhì)量部安全工作負(fù)全面責(zé)任。

3.4嚴(yán)格遵守質(zhì)量法，貫徹執(zhí)行產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn).積極推薦實行國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。組織實施原材料

標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制訂工作，做好新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制訂工

作。

3.5組織做好有關(guān)質(zhì)量檢驗文件的編寫，質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計工

作。

3.6組織實施對公司產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗監(jiān)督，把好出廠產(chǎn)品質(zhì)量

關(guān)和原材料進(jìn)廠檢驗關(guān)，協(xié)助做好新產(chǎn)品檢驗工作。

3.7協(xié)助行政管理部門搞好質(zhì)檢人員資格管理工作。組織公

司質(zhì)檢人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)考核。組織制定本部門下屬

的崗位職責(zé)及內(nèi)部管理與考核，并進(jìn)行前期檢查、考核，

不斷提高崗位勝任能力。

3.8負(fù)責(zé)公司的計量管理，組織對計量器具的定期檢定。

3.9根據(jù)市場需要和客戶意見對產(chǎn)品質(zhì)量提出改進(jìn)建議，分

析產(chǎn)品質(zhì)量問題發(fā)生的原因并協(xié)助技術(shù)部、精益制造部制

定解決對策。

3.10協(xié)助總經(jīng)理做好一切與質(zhì)量相關(guān)的工作。

3.11參與原材料的合格供應(yīng)商的評定工作。

3.12完成其它下達(dá)的任務(wù)。

4.權(quán)限

4.1在質(zhì)量管理、監(jiān)督檢驗工作中獨立行使職權(quán)，直接向公

司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

4.2對不符合質(zhì)量法的要求有權(quán)拒絕。

4.3對質(zhì)管部全面工作有決定權(quán)及部門內(nèi)人員調(diào)配權(quán)。

二、質(zhì)檢員崗位職責(zé)

1.目的

在質(zhì)量部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，對公司的原材料、半成品、成

品進(jìn)行質(zhì)量檢驗與監(jiān)督，對標(biāo)準(zhǔn)樣品、量檢具進(jìn)行管理。

2范圍

適用于質(zhì)檢員的檢驗工作。

3.職責(zé)

3.1遵守國家、地方的法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格

執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供準(zhǔn)確的檢驗結(jié)

果，承擔(dān)檢驗責(zé)任和安全責(zé)任。

3.2認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高技術(shù)水平與工作能力，掌

握新的檢驗方法、新的檢驗手段，加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)，適應(yīng)不

斷變化的市場要求。

3.3嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)程，養(yǎng)成規(guī)范的工作程序、規(guī)范的操

作、規(guī)范的記錄、規(guī)范的計算等習(xí)慣，隨時糾正工作偏

差。

3.4加強(qiáng)競爭意識，樹立敬業(yè)精神，樹立質(zhì)檢為生產(chǎn)、為銷

售提供可靠保證的思想，保證進(jìn)廠原材料、出廠產(chǎn)品的質(zhì)

量符合標(biāo)準(zhǔn)。

3.5樹立檢驗成本的意識，逐步實施檢驗成本核算，節(jié)約檢

驗費用。

3.6牢固樹立安全第一的思想，嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，嚴(yán)

防安全事故的發(fā)生。

3.7保持工作環(huán)境的整齊、清潔、衛(wèi)生。

3.8依《記錄控制程序》做好相應(yīng)的質(zhì)量記錄。

3.9完成其它下達(dá)的任務(wù)。

4.權(quán)限

4.1有權(quán)對影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為進(jìn)行制止。

4.2有權(quán)對質(zhì)檢工作提出意見、建議、批評。

4.3有權(quán)拒絕執(zhí)行違反法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的指令。

第四章質(zhì)量部管理制度

1.目的

為保證本公司質(zhì)量管理制度的推行，并能提前發(fā)現(xiàn)異

常、迅速處理改善，借以確保及提高產(chǎn)品品質(zhì)符合管理及

市場需要，特制定本細(xì)則。

2范圍

適用于質(zhì)量部全體員工工作

3,引用文件

MP04-LR02-10.2-6.1.2.2《糾正預(yù)防措施控制程序》

SP01-LR02-7.5.3《文件控制程序》

SP01-LR02-7.5.3.2.1《記錄控制程序》

SP03-LR02-8.5.1.5《設(shè)備控制程序》

SP05-LR02-7.1.5《監(jiān)視和測量設(shè)備控制程序》

SP06-LR02-8.7《不合格品控制程序》

一、人員管理

1.目的

以公司員工績效評價制度為指導(dǎo)，以車間員工崗位職

責(zé)為基礎(chǔ)，通過對員工的業(yè)績、能力、態(tài)度等的評價，鼓

勵先進(jìn)，改進(jìn)落后，實現(xiàn)績效的持續(xù)改進(jìn)，并以此作為晉

升、提薪、教育等的依據(jù)。本制度旨在加強(qiáng)部門管理，規(guī)

范職員的行為，確定工作標(biāo)準(zhǔn)，提高員工的工作積極性和

敬業(yè)精神，倡導(dǎo)員工進(jìn)行精細(xì)化操作，使檢驗員工的個人

素質(zhì)得以提高，有利于團(tuán)隊建設(shè)，樹立部門的良好形象。

2范圍

適用于質(zhì)量部全體員工工作

3.行為規(guī)范

3.1需要請假時，要提前到部門負(fù)責(zé)人處填寫請假條后，由

其審批。

3.2在工作期間到其它部門進(jìn)行工作溝通或取、送樣品，必

須盡快趕回，如果無故串崗按脫崗進(jìn)行評價。

3.3在工作崗位看小說，雜志、報紙、聽音樂、玩手機(jī)、閑

聊等以及做其它與本崗位無關(guān)的事情者，每次扣責(zé)任人5

分。

3.4無故串崗進(jìn)行操作扣責(zé)任人5分，允許到其他崗位學(xué)習(xí)

的除外。

3.5外來人員進(jìn)入質(zhì)檢，質(zhì)檢人員確認(rèn)其身份，方可允許進(jìn)

入，違反此規(guī)定扣責(zé)任人5分。

3.6當(dāng)班期間未穿工作服或未佩帶工作證，每次扣責(zé)任人5

分。

3.7酒后上崗者，扣責(zé)任人20分。部門負(fù)責(zé)人有權(quán)不允許酒

后人員上崗。酒后不允許上崗的人員按曠工處理。

3.8無故曠工，曠工按公司規(guī)定處理并扣責(zé)任人50分，超過

2天者，上報公司處理。

3.9對挑撥事端、聚眾鬧事，故意打架斗毆，影響正常工作

秩序者，扣責(zé)任人50分，同時按公司相關(guān)處罰條例執(zhí)行。

3.10不能按要求參加公司或上級部門組織的會議及各項活

動，遲到或早退一次或不遵守會議紀(jì)律扣責(zé)任人5分；無

故不參加者，扣責(zé)任人10分。

3.11在部門內(nèi)吸煙，扣責(zé)任人10分。在重點禁火區(qū)吸煙，

扣責(zé)任人50分。

3.12無正當(dāng)理由，不服從工作分配和調(diào)動，不聽從指揮，扣

責(zé)任人20分，情節(jié)嚴(yán)重者，由部門酌情處理或上報公司。

3.13未經(jīng)車間允許進(jìn)入車間或進(jìn)行拍照者，要及時制止，并

及時通知管理人員，對陌生人員進(jìn)入質(zhì)檢，及時制止，通

知管理人員，交由保衛(wèi)處處理。

3.14私拿公司物品者，一經(jīng)查出，不論任何人都交到公司處

理。

3.15把本公司技術(shù)泄漏給非本公司人員的（得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批

準(zhǔn)的除外），一經(jīng)查出，不論任何人都交到公司處理。

3.16在對外協(xié)調(diào)時，語言不文明，有損于部門形象扣責(zé)任人

10分。

3.17隨地吐痰，亂扔雜物，破壞環(huán)境衛(wèi)生，扣責(zé)任人5分。

3.18未按車間指定位置、隨意堆放雜物，扣責(zé)任人5分。

二、現(xiàn)場管理制度

1.目的

用科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)和方法對現(xiàn)場各生產(chǎn)要素，包括人（工

人和管理人員）、機(jī)（設(shè)備、工具、工位器具）、料（原

材料）、法（加工、檢測方法）、環(huán)（環(huán)境）、信（信

息）等進(jìn)行合理有效的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和檢測，

使其處于良好的結(jié)合狀態(tài)，以達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均

衡、安全、文明生產(chǎn)的目的。

2范圍

適用于質(zhì)量部全體員工工作。

3.現(xiàn)場管理制度

3.1部門衛(wèi)生早會后進(jìn)行一次清理，下班前進(jìn)行二次清理。

3.2現(xiàn)場檢查時，環(huán)境及設(shè)備衛(wèi)生第一次檢查有不合格處進(jìn)

行警告，第二次檢查仍不合格者扣責(zé)任人5分。連續(xù)兩天

進(jìn)行警告者，直接扣責(zé)任人20分。

3.3物品擺放不整齊，如記錄未放在指定位置，崗位日常用

品或工具隨意放置，用后未放回原位，拖布擺放不齊，空

桶未放入指定地點等，第一次進(jìn)行警告，第二次扣責(zé)任人5

分。連續(xù)兩天進(jìn)行警告者，直接扣責(zé)任人20分。

3.4窗臺、暖氣等上放鞋、手套、工作服等或非放置該物品

區(qū)域內(nèi)放置以上物品，第一次進(jìn)行警告，第二次扣責(zé)任人5

分。連續(xù)兩天進(jìn)行警告者，直接扣責(zé)任人20分。

3.5部門內(nèi)垃圾下班前必須倒入垃圾箱（如果垃圾過多，要

隨時倒掉）。如不及時清理，每次扣責(zé)任人5分。

3.6工作現(xiàn)場，發(fā)生長明燈、長流水現(xiàn)象（允許的除外），

第一次進(jìn)行警告，第二次扣責(zé)任人5分。連續(xù)兩天進(jìn)行警

告者，直接扣責(zé)任人20分。

3.7設(shè)備儀器改善或維護(hù)后，沒有把工作現(xiàn)場清理干凈，使

工作現(xiàn)場出現(xiàn)廢料、廢件、及換下來不用的設(shè)備、零件

等，或沒有把弄臟的設(shè)備清理干凈，每次扣責(zé)任人10分。

3.8在公司建筑物上、設(shè)備上、桌椅上亂寫、亂畫者，每次

扣責(zé)任人10分；

3.9有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生，應(yīng)及時處理，對解決者進(jìn)

行表揚，并記入評價中。

3.10工具丟失，必須如實匯報，如不報者，扣責(zé)任人10

分。

3.11對備品、備件、試劑使用等的數(shù)量和用量交接不清或

記錄不清，扣責(zé)任人10分。

3.12對公共工作用品保管不善等扣責(zé)任人10分。

3.13在工作現(xiàn)場有違反勞動紀(jì)律如打鬧等情況一次警告，

二次扣責(zé)任人5分。連續(xù)兩天進(jìn)行警告者，直接扣責(zé)任人

20分。

3.14設(shè)備點檢計劃在規(guī)定時間內(nèi)沒有按計劃點檢扣負(fù)責(zé)人

5分。

三、工藝、質(zhì)量管理制度

1.目的

通過作業(yè)規(guī)范和技術(shù)要求監(jiān)視質(zhì)量形成過程，消除質(zhì)

量環(huán)上所有階段引起不合格或不滿意效果的因素。

2.范圍

適用于質(zhì)量部全體員工工作。

3,工藝質(zhì)量管理制度

3.1不認(rèn)真貫徹執(zhí)行檢測操作規(guī)程，沒有保證各項工藝參數(shù)

處于受控狀態(tài)，無直接損失的扣責(zé)任人10分，有直接損失

的扣責(zé)任人20分。

3.2未按工藝要求操作或控制出現(xiàn)重大事故按公司相關(guān)規(guī)定

處理。

3.3對生產(chǎn)中出現(xiàn)的不正常現(xiàn)象，不能及時發(fā)現(xiàn)，未及時采

取措施，造成重大損失，按公司規(guī)定處理。

3.4規(guī)定時間不能完成工作任務(wù)的，應(yīng)加班完成，公司不予

支付加班費。因未完成任務(wù)，對工藝或公司有影響的，扣

責(zé)任人20分。

3.5未按時進(jìn)行設(shè)備儀器的維護(hù)，造成操作失誤如數(shù)據(jù)不準(zhǔn)

等現(xiàn)象，每次扣責(zé)任人20分。

3.6交接班問題交接不清的，扣責(zé)任人10分，分不清責(zé)任

兩方各扣10分。

3.7由于計劃或協(xié)調(diào)不當(dāng)，致使生產(chǎn)運行困難或造成損失扣

責(zé)任人20分。

3.8違反操作規(guī)程，強(qiáng)行違規(guī)操作或野蠻操作扣責(zé)任人20

分。

3.9對于無故拖延工作，經(jīng)核實后對責(zé)任人扣10分。

四、記錄管理

1.目的

對質(zhì)量管理所要求的記錄予以控制。

2范圍

適用于質(zhì)量部全體員工工作。

3.記錄管理制度

3.1各種報表及記錄要認(rèn)真填寫，由相關(guān)人員進(jìn)行及時整理

歸檔，有遺漏或丟失的，扣責(zé)任人10分。

3.2記錄要求需要編號或記錄批號，如要手寫添加時要及時

記錄，如發(fā)現(xiàn)一項不符合要求的，扣責(zé)任人5分。

3.3保持記錄的清潔和平整，不允許亂寫亂畫。

3.4記錄書寫要字跡工整、清晰，表達(dá)清楚，及時填寫。

3.5記錄內(nèi)容要真實，完整，不缺項，相鄰表格中即使是相

同內(nèi)容也不能點省略號。

3.6記錄上的數(shù)字、關(guān)鍵符號、關(guān)鍵字填寫錯誤更改時，要

采用畫線更改方式，在錯誤的地方畫線，把正確的內(nèi)容寫

在旁邊；其它記錄或圖表更改時，還要注明更改日期，并

簽名。保持被更改內(nèi)容清晰可鑒。

3.7按時填寫現(xiàn)場記錄和圖表。如確實因忙于工作未能及時

填寫的，應(yīng)在下班前補(bǔ)填完整。如下班時沒有及時填寫扣

責(zé)任人5分。

3.8對于新員工，隨其學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)人員要向其傳達(dá)本規(guī)定的內(nèi)

容。

3.9車間記錄不許擅自復(fù)制、摘錄和外傳，未經(jīng)允許不許帶

出車間。如公司內(nèi)部人員需要查閱時，要經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批

準(zhǔn)，并在限定的場所內(nèi)使用。違反上述要求人員，按公司

相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

五.標(biāo)準(zhǔn)樣品管理制度

1.目的

本制度旨在加強(qiáng)對標(biāo)準(zhǔn)樣品的管理，以確保產(chǎn)品檢驗

結(jié)果的準(zhǔn)確性、追溯性。

2.范圍

本制度適用于全廠原材料、過程產(chǎn)品、半成品及成品

檢驗所需的標(biāo)準(zhǔn)樣品的管理。

3.標(biāo)準(zhǔn)樣品的管理

質(zhì)量部主要負(fù)責(zé)全廠原材料、半產(chǎn)品及成品的標(biāo)準(zhǔn)樣

件的制備、標(biāo)定、保管、發(fā)放工作，并對標(biāo)準(zhǔn)樣件的準(zhǔn)確

性負(fù)責(zé)。

4,標(biāo)準(zhǔn)樣件的制作和標(biāo)定

4」檢驗人員將標(biāo)準(zhǔn)樣品檢驗后，應(yīng)在標(biāo)準(zhǔn)樣品上貼有標(biāo)

識，注明產(chǎn)品名稱、規(guī)格、批號、取樣日期、及取樣人

等。

4.2檢驗人員將標(biāo)準(zhǔn)樣件及時保存，并填寫標(biāo)準(zhǔn)樣件臺帳。

5.標(biāo)準(zhǔn)樣品的領(lǐng)用

5.1檢驗員領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)樣品時，需填寫領(lǐng)用登記,

5.2標(biāo)準(zhǔn)樣品一般一年需檢驗一次，標(biāo)準(zhǔn)樣品不得供應(yīng)和使

用。技術(shù)要求變更的標(biāo)準(zhǔn)樣品應(yīng)及時報廢銷毀。

5.3質(zhì)檢部應(yīng)建立標(biāo)準(zhǔn)樣品的保管、領(lǐng)用臺帳。

七、儀器設(shè)備管理制度

1.目的

儀器和設(shè)備是測試產(chǎn)品及原材料性能和質(zhì)量情況的基

本工具，只有儀器和設(shè)備的質(zhì)量可靠，功能正常，正確使

用，才能提供出準(zhǔn)確、可告、真實的檢測實驗數(shù)據(jù)。

2范圍

本制度適用于公司內(nèi)所有儀器設(shè)備的使用和維護(hù)。

3,儀器的管理

3.1各種精密儀器（包括天平、電子測試儀等）應(yīng)分別安放

在不受環(huán)境干擾比較安全的地方和堅固的分析臺上，并注

意防震、防潮、防止陽光直接照射、防腐蝕和防止高溫?zé)?/p>

源的影響。

3.2不得隨意搬動拆卸、改裝精密儀器，如確有需要必須經(jīng)

部門領(lǐng)導(dǎo)同意，并應(yīng)作出相關(guān)的備查記錄。

3.3使用儀器、設(shè)備必須及時驗收調(diào)試，以便發(fā)現(xiàn)問題及

時解決。并妥善保管好使用說明書。

3.4精密儀器的使用操作方法必須嚴(yán)格按操作程序進(jìn)行操

作，嚴(yán)禁盲目操作儀器、設(shè)備，以免損壞或發(fā)生意外事

故，出現(xiàn)異常情況時及時上報領(lǐng)導(dǎo)解決。無關(guān)人員不得隨

意撥動儀器旋鈕，以免損壞儀器，也不得挪作它用。

3.5建立儀器、設(shè)備登記冊，便于了解儀器和設(shè)備的使用

情況做好儀器的維護(hù)保養(yǎng)工作。精密儀器技術(shù)資料應(yīng)作為

技術(shù)檔案妥善保管，并做好使用檢修記錄。經(jīng)常用的技術(shù)

資料應(yīng)統(tǒng)一存放質(zhì)量部保管。

3.6貴重、重要的精密儀器使用時要做好填寫使用記錄，

以便備查。

3.7儀器、設(shè)備使用完畢，隨手關(guān)機(jī)，切斷電源，經(jīng)常保持

儀器的完好性能。

3.8按規(guī)定及時搞好儀器、設(shè)備的衛(wèi)生，保持清潔的狀態(tài)。

3.9設(shè)備器具在正常使用情況下，由于主要零部件老化導(dǎo)致

精度降低不能使用，屬于

自然廢損：由于儀器設(shè)備本身內(nèi)在質(zhì)量問題，在使用時，發(fā)

生意外事故而造成損壞夕則

為非責(zé)任性損壞，按有關(guān)手續(xù)辦理廢損處理。

八、安全管理制度

為保護(hù)實驗人員的安全和健康，防止環(huán)境污染，保證實驗

室工作安全而有效的進(jìn)行聲實驗分析人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)分

析規(guī)程和有關(guān)的安全制訂安全管理制度

能發(fā)生事故的原因掌握預(yù)防和處理事故的方法。化驗室內(nèi)

禁止吸煙。工作時應(yīng)穿工作服發(fā)過火的大

3化驗室內(nèi)必須貼有明顯的與內(nèi)容物相符的標(biāo)簽。嚴(yán)禁將用

完有原裝試劑空瓶不更新標(biāo)簽而裝入別種試劑。

4用電安全

4.1電器設(shè)備完好，絕緣好。發(fā)現(xiàn)設(shè)備漏電要立即修理。

4.2進(jìn)入實驗室應(yīng)徒手接觸金屬接地棒，以消除人體外界帶

來的靜電。坐著工作的場合可在手腕上帶接地腕帶。

4.3正確操作閘刀開關(guān)，應(yīng)使閘刀處于完全合上或完全拉

斷的位置，不能若即若離，以防接觸不良打

4.4新購的電器使用前必須全面檢查，防止運輸震動使叫

線連接松動，確認(rèn)沒問題并接好地線后方可使用。

4.5使用烘箱和高溫爐時，必須確認(rèn)自支控溫裝置可靠。

不得把含有大量易然易爆溶劑的物品送入烘箱或高溫爐加

熱。

4.6電源和電器的保險絲燒斷時，應(yīng)先查明原因，排除故

障再按原負(fù)荷換上適宜的保險絲。

5防火滅火

5.1化驗室內(nèi)應(yīng)備有滅火用具，急救箱和個人防護(hù)器材。

化驗員要熟知這些器材的使用方法。化驗室內(nèi)的滅火器材

要定期檢查和更換藥液，臨用前須檢查噴嘴是否暢通，如

有陰塞，應(yīng)用鐵絲疏通，以免造成爆炸事故。

5.2操作、傾倒易然液體時應(yīng)遠(yuǎn)離火源，瓶塞開不開時，切

忌用火加熱或冒然敲打。

5.3一旦發(fā)生火災(zāi)，化驗員要臨危不懼，冷靜沉著，及時采

取滅火措施。若局部起火，應(yīng)立即切斷電源，用濕抹布或

石棉布覆蓋熄滅。若火勢較猛，應(yīng)根據(jù)具體情況，選用適

當(dāng)?shù)?/p>

滅火機(jī)進(jìn)行滅火，并立即與有關(guān)部門聯(lián)系，請求救援。

6防毒、防腐蝕

6.1實驗人員應(yīng)了解毒物的侵入途徑、中毒癥狀和急救辦

法。貫徹