協同培養人協議書?甲方（委托方）：名稱：[甲方單位全稱]統一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方單位地址]聯系方式：[甲方聯系電話]乙方（受托方）：名稱：[乙方單位全稱]統一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方單位地址]聯系方式：[乙方聯系電話]鑒于甲方具有培養專業人才的需求，乙方具備提供相關培養服務的專業能力和資源，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方委托乙方協同培養專業人才事宜達成如下協議：一、協同培養標的物或服務具體描述（一）培養目標與專業方向1.培養目標：本次協同培養旨在為甲方培養具備扎實專業知識、熟練專業技能和綜合職業素養，能夠適應甲方所在行業及相關領域工作需求的專業人才。2.專業方向：[具體專業名稱及方向]（二）培養對象培養對象為甲方按照一定標準選拔確定的學員，學員應具備[入學基本條件描述，如學歷要求、相關基礎能力等]。學員名單由甲方提供給乙方，具體信息如下：|學員姓名|性別|身份證號碼|入學時間|||||||[學員1姓名]|[性別]|[身份證號碼]|[入學時間]||[學員2姓名]|[性別]|[身份證號碼]|[入學時間]||......|......|......|......|（三）培養內容與課程設置1.理論教學乙方根據專業方向和培養目標，制定詳細的理論教學計劃，涵蓋[具體專業課程名稱，如專業基礎課程、專業核心課程等]，教學內容應緊密結合行業實際需求和發展趨勢，確保學員掌握扎實的專業理論知識。2.實踐教學安排豐富多樣的實踐教學環節，包括實驗課程、實習實訓、課程設計、畢業設計等。實踐教學場所包括乙方校內實訓基地以及甲方指定的校外實習基地，通過實踐教學，培養學員的實際操作能力和解決問題的能力。3.綜合素質培養注重學員綜合素質的培養，開設人文素養、職業素養、創新能力等相關課程或講座，組織各類社團活動、競賽活動等，提升學員的溝通協作能力、團隊領導能力、創新思維能力等。（四）培養方式1.集中授課乙方在規定時間內安排集中授課，課程時間和進度按照教學計劃執行。授課教師應具備豐富的教學經驗和行業實踐經驗，確保教學質量。2.線上教學輔助利用在線學習平臺，為學員提供線上學習資源，包括教學視頻、課件、作業、測試等，方便學員自主學習和復習鞏固所學知識。同時，通過線上平臺開展答疑交流活動，及時解決學員在學習過程中遇到的問題。3.實踐指導在實踐教學環節，乙方安排專業教師和企業導師進行現場指導，確保學員能夠熟練掌握實踐技能。甲方為學員提供校外實習機會，并安排專人負責學員的實習指導和管理。（五）培養期限本次協同培養期限為[具體培養時長，如X年X個月]，自[入學日期]起至[畢業日期]止。學員應按照雙方約定的教學計劃和時間安排，按時完成各項學習任務。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的教學計劃、課程設置、教學質量等進行監督和檢查，提出意見和建議。有權參與學員培養過程中的重要決策，如學員選拔、考核評價等。有權獲得學員培養過程中的相關信息，包括學習成績、實踐表現、綜合素質評價等。2.義務按照本協議約定，向乙方支付培養費用。負責組織學員按照乙方要求按時參加培養活動，確保學員遵守乙方的教學管理規定。為學員提供必要的學習支持和保障，如協助解決學員在實習過程中遇到的問題等。協助乙方做好學員的就業推薦工作，提供相關就業信息和機會。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定收取培養費用。有權根據教學計劃和培養目標，自主安排教學活動和教學管理工作。有權對學員的學習情況進行考核評價，決定學員是否能夠順利畢業。2.義務制定科學合理的教學計劃和培養方案，確保培養質量達到行業標準和甲方要求。配備高素質的教師隊伍，包括校內專任教師和校外兼職教師（企業導師），保證教學活動的順利開展。負責學員的日常教學管理工作，包括考勤管理、成績管理、學籍管理等，及時向甲方反饋學員的學習情況。為學員提供良好的學習環境和教學設施，保障學員的學習需求。協助甲方做好學員的就業指導和服務工作，提高學員的就業競爭力。三、培養費用及支付方式（一）培養費用標準甲方應向乙方支付的培養費用為每人每年人民幣[X]元，本次協同培養涉及[X]名學員，培養費用總計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額表述]）。（二）支付方式1.甲方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內，向乙方支付培養費用的[X]%作為預付款，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額表述]）。2.在培養期限內，甲方應在每年的[具體付款日期]前，向乙方支付當年培養費用的剩余部分，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額表述]）。3.乙方應在收到甲方支付的每筆款項后的[X]個工作日內，向甲方開具合法有效的發票。四、考核與畢業（一）考核方式1.課程考核學員的課程考核分為平時成績和期末考試成績兩部分。平時成績包括出勤情況、課堂表現、作業完成情況等，占總成績的[X]%；期末考試成績占總成績的[X]%。課程考核成績采用百分制，[X]分及以上為合格。2.實踐考核實踐教學環節的考核由乙方組織實施，包括實踐操作考核、實習報告評價、畢業設計（論文）評審等。實踐考核成績應綜合評價學員的實踐能力、創新能力、解決問題的能力等，考核結果分為合格與不合格兩個等級。3.綜合素質考核通過學員的日常表現、社團活動參與情況、競賽獲獎情況等方面，對學員的綜合素質進行考核評價，考核結果作為學員畢業和評優的參考依據。（二）畢業條件學員在培養期限內，完成教學計劃規定的全部課程學習，考試成績全部合格，實踐考核和綜合素質考核達到要求，方可獲得乙方頒發的畢業證書。畢業證書的頒發應符合國家法律法規和教育主管部門的相關規定。五、保密條款（一）保密信息范圍雙方應對在協同培養過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、學員信息等予以保密。保密信息包括但不限于教學計劃、課程內容、學員名單、學員成績、企業經營信息、技術資料等。（二）保密義務1.雙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用保密信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時支付培養費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權暫停教學活動，并要求甲方支付已發生的培養費用及違約金。2.若甲方違反本協議約定，影響學員的正常培養或乙方的教學管理工作，甲方應承擔因此給乙方造成的損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的教學計劃和培養方案開展教學活動，導致培養質量未達到甲方要求，乙方應負責采取補救措施，如重新組織教學、延長培養期限等，并承擔因此給甲方造成的損失。2.若乙方違反保密條款的約定，泄露甲方的保密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并承擔因此給甲方造成的全部損失。3.若乙方未按照本協議約定頒發畢業證書或畢業證書不符合國家法律法規和教育主管部門的相關規定，乙方應負責解決相關問題，并承擔由此給甲方和學員造成的損失。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。2.在履行本協議過程中，若因不可抗力或國家政策調整等原因導致本協議無法繼續履行，雙方應協商解決善后事宜，互不承擔違約責任。（二）協議生效與終止1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本次協同培養結束且雙方權利義務履行完畢之日止。