員工過失解除協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方處工作期間存在過失行為，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等、自愿、充分協商，就解除雙方勞動關系事宜達成如下協議：一、協議背景及事由乙方在[具體工作期間]擔任[具體崗位]，在工作過程中，乙方因[詳細描述過失行為，如違反公司規章制度、工作流程失誤、失職導致公司損失等]，該行為對甲方的正常運營和利益造成了[具體損害后果，如經濟損失金額、業務延誤影響等]。甲方依據公司相關規定及法律法規，決定解除與乙方的勞動關系。二、協議目的本協議旨在明確雙方在乙方因過失導致勞動關系解除這一情況下的權利義務，妥善處理相關事宜，避免后續糾紛，確保雙方合法權益得到保障。三、解除勞動關系的確認甲乙雙方一致確認，自本協議簽訂之日起，雙方的勞動關系正式解除。乙方不再擔任甲方任何職務，不再享有甲方提供的各項勞動權益。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定承擔因其過失行為給甲方造成的損失賠償責任。有權要求乙方配合辦理與勞動關系解除相關的手續，包括但不限于工作交接、離職證明開具等。2.義務按照法律法規及本協議約定，向乙方支付相應的經濟補償（如有）。在乙方完成工作交接等相關義務后，為乙方辦理社會保險減員等手續。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照法律法規及本協議約定支付相應的經濟補償（如有）。在完成工作交接后，有權要求甲方及時辦理相關離職手續。2.義務向甲方如實說明其過失行為的詳細情況，并提供相關證據或信息（如有）。按照甲方要求的時間和方式，完成工作交接，包括但不限于工作資料、文件、設備等的交接，確保工作的連續性和完整性。交接內容應形成書面記錄，雙方簽字確認。保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露甲方的相關信息，直至本協議約定的保密期限屆滿。保密期限為本協議簽訂之日起[X]年。不得再以甲方員工的名義從事任何活動，不得做出有損甲方聲譽和利益的行為。按照本協議約定，承擔因其過失行為給甲方造成的損失賠償責任。賠償方式及金額按照本協議以下條款執行。五、損失賠償（一）賠償范圍乙方因過失行為給甲方造成的損失包括但不限于以下方面：1.直接經濟損失：因乙方過失導致的甲方財產損失，如原材料浪費、設備損壞維修費用、業務訂單損失等，具體金額以甲方提供的有效憑證為準，共計人民幣[X]元。2.間接經濟損失：因乙方過失行為導致甲方業務延誤、客戶流失等給甲方造成的預期利益損失，經雙方協商或專業評估機構評估確定為人民幣[X]元。（二）賠償方式及時間乙方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內，將上述損失賠償金額一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________如乙方未按照本協議約定的時間和方式支付賠償款，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權通過法律途徑追究乙方的違約責任，并要求乙方支付全部賠償款及違約金。六、經濟補償（如有）根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，結合乙方的工作年限及甲方解除勞動關系的原因，甲方同意向乙方支付經濟補償共計人民幣[X]元。該經濟補償將在乙方完成本協議約定的全部義務后，于[具體支付時間]支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________七、保密條款（一）保密內容乙方知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息包括但不限于：1.甲方的產品研發資料、設計圖紙、技術方案、工藝流程、質量標準等技術信息。2.甲方的客戶名單、銷售渠道、營銷計劃、價格策略等商業信息。3.甲方的財務數據、內部管理制度、運營模式等機密信息。（二）保密措施乙方承諾采取合理的保密措施，防止上述保密信息的泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息以任何方式披露給任何第三方，不得用于與本協議無關的任何目的。（三）保密期限保密期限為本協議簽訂之日起[X]年。在保密期限內，乙方應嚴格履行保密義務。保密期限屆滿后，乙方仍應對甲方的保密信息承擔保密責任，直至該等信息不再具有保密性或已為公眾所知悉。八、競業限制條款（如有）（一）競業限制范圍雙方同意，在勞動關系解除后的[X]個月內，乙方不得在與甲方存在競爭關系的單位工作或提供服務。競爭關系單位包括但不限于：1.與甲方生產或經營同類產品、提供同類服務的企業。2.與甲方存在直接競爭業務的其他單位。（二）競業限制補償甲方同意在競業限制期限內，按照每月人民幣[X]元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。該補償將在每月的[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）違約責任如乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，并采取措施消除因違約行為給甲方造成的影響。甲方有權要求乙方繼續履行競業限制義務或要求乙方賠償因違約行為給甲方造成的全部損失，包括但不限于甲方為調查乙方違約行為支付的合理費用、甲方因乙方違約行為遭受的直接經濟損失及預期利益損失等。九、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致