員工身股合同協(xié)議書(shū)?甲方（公司方）：名稱：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（員工方）：姓名：______________________性別：______________________身份證號(hào)碼：______________________家庭地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方為甲方員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方獲得甲方身股事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在員工身股方面的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，規(guī)范雙方行為，確保員工身股制度的順利實(shí)施，促進(jìn)甲方的發(fā)展，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）身股定義身股，即員工因崗位、貢獻(xiàn)等因素而獲得的參與甲方利潤(rùn)分配的權(quán)益。身股并非實(shí)際股權(quán)，不享有股東的表決權(quán)、決策權(quán)等完整權(quán)利，但可按照本合同約定分享甲方的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。（二）身股授予條件1.乙方須在甲方連續(xù)工作滿[X]年。2.在考核期內(nèi)，乙方個(gè)人績(jī)效評(píng)估結(jié)果達(dá)到[具體等級(jí)]及以上。3.乙方在工作期間遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。（三）身股比例及數(shù)量根據(jù)乙方的崗位重要性、工作業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)程度等因素，經(jīng)雙方協(xié)商確定，乙方獲得甲方[X]%的身股，對(duì)應(yīng)身股數(shù)量為[具體股數(shù)]股。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定及公司相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和相關(guān)法律法規(guī)，決定身股的分紅比例、時(shí)間及方式等。在乙方違反公司規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，有權(quán)暫?；蛉∠曳降纳砉蓹?quán)益。2.義務(wù)按照本合同約定，按時(shí)向乙方分配身股紅利。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以幫助乙方更好地履行工作職責(zé)，提升工作業(yè)績(jī)。向乙方如實(shí)披露公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況等信息，保障乙方的知情權(quán)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，享有身股權(quán)益，參與甲方的利潤(rùn)分配。有權(quán)了解甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況等信息，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理提出合理建議。在符合公司規(guī)定的情況下，有權(quán)參與公司組織的相關(guān)培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)。2.義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)制度、保密制度等。認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提高工作業(yè)績(jī)，為甲方的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露或使用。在身股權(quán)益存續(xù)期間，不得將身股轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、繼承或設(shè)定任何形式的擔(dān)保。四、利潤(rùn)分配（一）分配原則1.按照甲方的財(cái)務(wù)制度和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行利潤(rùn)核算。2.在扣除各項(xiàng)成本、稅費(fèi)、公積金等費(fèi)用后，按照身股比例進(jìn)行利潤(rùn)分配。3.優(yōu)先保障公司的發(fā)展和留存必要的資金用于擴(kuò)大再生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)等。（二）分配時(shí)間1.年度分紅：每年[具體日期]前，完成上一年度的利潤(rùn)核算和身股分紅工作。2.特殊情況：如甲方因重大投資、重組等原因?qū)е吕麧?rùn)分配時(shí)間變動(dòng)，應(yīng)提前通知乙方。（三）分配方式身股紅利以貨幣形式支付給乙方，甲方將紅利款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。五、考核與調(diào)整（一）考核機(jī)制1.考核周期：每[考核周期時(shí)長(zhǎng)]對(duì)乙方進(jìn)行一次考核。2.考核指標(biāo)：包括但不限于工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面。具體考核指標(biāo)及權(quán)重由甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)制定。3.考核程序：甲方成立考核小組，按照既定的考核指標(biāo)和程序?qū)σ曳竭M(jìn)行考核評(píng)分?？己私Y(jié)果以書(shū)面形式通知乙方。（二）身股權(quán)益調(diào)整1.根據(jù)考核結(jié)果，如乙方在考核期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)適當(dāng)提高乙方的身股比例；如乙方表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)降低乙方的身股比例或暫停、取消乙方的身股權(quán)益。2.身股比例調(diào)整幅度每次不超過(guò)[X]%。3.乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在收到通知后的[申訴期限]內(nèi)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)進(jìn)行復(fù)查并給予答復(fù)。六、股權(quán)退出（一）正常離職1.乙方因個(gè)人原因正常離職（包括辭職、合同期滿不再續(xù)簽等），自離職之日起，其身股權(quán)益自動(dòng)喪失，不再參與公司后續(xù)的利潤(rùn)分配。2.離職結(jié)算時(shí)，甲方按照乙方離職前的實(shí)際工作時(shí)間和身股分紅比例，結(jié)算并支付相應(yīng)的身股紅利。（二）非正常離職1.乙方因違反甲方規(guī)章制度、法律法規(guī)或本合同約定而被甲方辭退、解除勞動(dòng)合同的，自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起，甲方有權(quán)立即取消乙方的身股權(quán)益，乙方不得再參與公司利潤(rùn)分配。2.乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方按照損失金額進(jìn)行賠償，賠償金額可從乙方應(yīng)得的身股紅利及其他款項(xiàng)中扣除。（三）其他情形1.如甲方發(fā)生合并、分立、破產(chǎn)清算等情形，乙方的身股權(quán)益按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定進(jìn)行處理。2.在身股權(quán)益終止后，乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，歸還因身股權(quán)益獲得的相關(guān)文件、資料等。七、保密條款（一）保密范圍1.甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶名單、銷(xiāo)售渠道、財(cái)務(wù)信息等。2.本合同的內(nèi)容及雙方在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。（二）保密期限自本合同生效之日起[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年內(nèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止其所知悉的甲方商業(yè)秘密泄露給任何第三方。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密用于任何與本合同無(wú)關(guān)的目的。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定按時(shí)向乙方分配身股紅利或調(diào)整身股權(quán)益，應(yīng)按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金，并及時(shí)履行支付義務(wù)。2.如甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方違反甲方規(guī)章制度、法律法規(guī)或本合同約定，甲方有權(quán)按照本合同約定采取相應(yīng)措施，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。2.如乙方違反保密條款，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.如乙方擅自轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、繼承或設(shè)定擔(dān)保其身股權(quán)益，該行為無(wú)效，乙方應(yīng)恢復(fù)原狀，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決（一）協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[協(xié)商期限時(shí)長(zhǎng)]天內(nèi)。（二）仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）合同變更與解除1.本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.在履行本合同過(guò)程中，如出現(xiàn)不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的情形，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商變更或解除本合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。（二）合同生效與份數(shù)1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩