合作養老機構協議書?甲方：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方有意合作開展養老服務業務，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就合作經營養老機構事宜達成如下協議：一、合作項目概述（一）合作養老機構名稱本合作養老機構定名為"[養老機構具體名稱]"。（二）合作養老機構地址位于[詳細地址]，占地面積為[X]平方米，建筑面積為[X]平方米。（三）合作養老機構性質本養老機構為[營利性/非營利性]養老服務機構，提供包括但不限于生活照料、康復護理、文化娛樂、精神慰藉等全方位的養老服務。（四）服務對象主要為年滿[具體年齡]周歲及以上，生活自理能力部分或完全受限，需要專業養老服務的老年人。二、合作方式（一）甲方以其擁有的位于[養老機構地址]的土地使用權、房屋建筑物及附屬設施設備等實物資產作價出資，占合作養老機構注冊資本的[X]%。甲方應確保所提供的資產權屬清晰，無任何權利瑕疵，并協助辦理相關資產的過戶或使用手續。（二）乙方以現金出資人民幣[X]元，占合作養老機構注冊資本的[X]%。乙方應按照本協議約定的時間和方式足額繳納出資。（三）雙方按照各自的出資比例享有合作養老機構的權益，并承擔相應的責任和義務。三、雙方權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協議約定享有合作養老機構的利潤分配權。對合作養老機構的經營管理活動享有知情權、監督權。有權參與合作養老機構重大事項的決策。2.義務負責辦理合作養老機構設立所需的各項審批手續，確保養老機構合法合規運營。按照本協議約定提供相關資產，并保證資產的正常使用和維護。協助乙方辦理養老機構的消防、衛生、環保等相關證照。負責招聘和管理養老機構的部分工作人員，包括但不限于管理人員、護理人員等，并按照國家法律法規和行業標準進行培訓和管理。負責養老機構的日常運營管理工作，包括但不限于制定運營計劃、組織實施服務項目、保障服務質量等。按照國家財務制度和本協議約定，建立健全財務管理制度，定期向乙方提供財務報表，接受乙方的財務監督。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定享有合作養老機構的利潤分配權。對合作養老機構的經營管理活動享有知情權、監督權。有權參與合作養老機構重大事項的決策。2.義務按照本協議約定按時足額繳納出資。協助甲方辦理合作養老機構設立及運營過程中的相關手續和事務。參與合作養老機構的經營管理決策，提出合理的意見和建議。負責為合作養老機構提供必要的資金支持和財務管理指導，確保養老機構資金的合理使用和安全。協助甲方開展養老機構的市場營銷活動，提升養老機構的知名度和影響力。四、經營管理（一）決策機制1.合作養老機構設立董事會，董事會成員由雙方按照出資比例委派。董事會為合作養老機構的最高決策機構，負責決定合作養老機構的重大事項，包括但不限于經營方針、投資計劃、利潤分配方案、注冊資本變更等。2.董事會會議由董事長召集和主持，董事長由甲方委派的人員擔任。董事會會議須有三分之二以上董事出席方可舉行，董事會決議須經全體董事過半數通過。3.合作養老機構設立監事會，監事會成員由雙方按照一定比例委派。監事會負責監督合作養老機構的經營管理活動、財務狀況等，對董事會決議事項提出質詢或建議。（二）日常運營管理1.合作養老機構實行總經理負責制，總經理由董事會聘任和解聘。總經理負責組織實施董事會決議，主持合作養老機構的日常經營管理工作。2.總經理應制定詳細的年度經營計劃和預算方案，報董事會批準后組織實施。3.合作養老機構應建立健全各項規章制度，包括但不限于服務質量管理制度、安全管理制度、財務管理制度、人員管理制度等，確保養老機構的規范運營。五、服務質量保障（一）服務標準1.合作養老機構應按照國家和地方有關養老服務的標準和規范，為老年人提供優質、高效、安全的服務。2.服務標準應包括但不限于生活照料服務標準、康復護理服務標準、文化娛樂服務標準、精神慰藉服務標準等，具體內容在本協議附件《養老服務標準》中詳細規定。（二）服務質量監督1.合作養老機構應建立服務質量監督機制，定期對服務質量進行檢查和評估。2.甲方和乙方有權對合作養老機構的服務質量進行監督，提出改進意見和建議。合作養老機構應積極采納并落實相關意見和建議，不斷提高服務質量。3.合作養老機構應接受政府相關部門及社會公眾的監督，及時處理投訴和舉報，確保服務質量符合要求。六、財務管理（一）財務制度1.合作養老機構應按照國家財務制度和相關法律法規的要求，建立健全財務管理制度，規范財務核算和財務管理行為。2.財務管理制度應包括但不限于財務預算制度、財務收支審批制度、成本核算制度、財務報告制度等，確保財務工作的規范化和科學化。（二）資金管理1.合作養老機構的資金應統一管理，專款專用，不得挪作他用。2.甲方和乙方應按照本協議約定的出資比例和方式繳納出資，任何一方不得擅自抽回出資。3.合作養老機構的各項收入應及時入賬，按照國家稅收法律法規的規定繳納稅款。4.合作養老機構的費用支出應按照財務管理制度的規定進行審批，確保費用支出的合理性和合規性。（三）利潤分配1.合作養老機構在每個會計年度結束后，按照國家財務制度和本協議約定進行利潤分配。2.利潤分配順序為：先彌補以前年度虧損，再提取法定盈余公積金，最后按照雙方的出資比例進行分配。3.合作養老機構應在利潤分配方案確定后及時通知甲方和乙方，并按照約定進行分配。七、人員管理（一）人員招聘1.合作養老機構的人員招聘應遵循公開、公平、公正的原則，面向社會招聘具有相應專業知識和技能的工作人員。2.甲方和乙方應協助合作養老機構做好人員招聘工作，提供必要的支持和幫助。（二）人員培訓1.合作養老機構應定期組織工作人員參加業務培訓和職業道德培訓，提高工作人員的業務水平和服務意識。2.培訓內容應包括但不限于養老服務知識、護理技能、溝通技巧、法律法規等，確保工作人員具備良好的專業素養和服務能力。（三）人員考核1.合作養老機構應建立健全人員考核制度，對工作人員的工作表現、服務質量等進行定期考核。2.考核結果應作為工作人員薪酬調整、晉升、獎勵或處罰的依據，激勵工作人員積極工作，提高服務質量。八、資產處置（一）未經對方書面同意，任何一方不得擅自處置合作養老機構的資產，包括但不限于土地使用權、房屋建筑物、設備設施等。（二）因合作養老機構經營管理需要處置資產的，應按照本協議約定的決策機制進行決策，并依法辦理相關手續。處置資產所得收入應納入合作養老機構的財務核算，按照規定進行管理和使用。九、保密條款（一）雙方應對在合作過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、財務信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（二）本條款的保密期限為本協議生效之日起[X]年。十、違約責任（一）若一方違反本協議約定，未履行或未完全履行其義務的，應承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣[X]元。（二）若一方違約給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償對方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。（三）如因不可抗力或政府行為等不可預見、不可避免、不可克服的原因導致一方無法履行本協議約定的義務的，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。十一、爭議解決（一）本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。（二）雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[X]年。（二）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（三）本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力