勞動關系意向協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方有與乙方建立勞動關系的意向，乙方亦有意愿到甲方工作，為明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經雙方平等、自愿、協商一致，達成如下勞動關系意向協議書：一、協議目的本協議旨在確定雙方建立勞動關系的初步意向，明確在正式簽訂勞動合同前的各項事宜，為后續正式勞動關系的建立奠定基礎。二、工作內容及要求1.工作崗位乙方同意在甲方擔任________________崗位，該崗位主要職責為____________________。甲方可根據生產經營需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位和工作內容。2.工作地點乙方工作地點為____________________。甲方因生產經營需要變更工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂相關協議。3.工作時間和休息休假甲方實行________________工時制度。乙方應按照甲方規定的工作時間和工作要求，認真履行工作職責。甲方應保障乙方依法享受休息休假權利，具體休息休假制度按照國家法律法規及甲方相關規定執行。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方根據乙方的工作崗位、工作業績等情況，確定乙方的勞動報酬。乙方的月工資為人民幣________________元，工資發放方式為____________________。甲方有權根據經營狀況、乙方工作表現等因素，對乙方工資進行調整，但應提前通知乙方。2.福利待遇甲方按照國家法律法規及甲方相關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享受甲方規定的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等，具體福利待遇按照甲方相關規定執行。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議及甲方的規章制度，認真履行工作職責。有權根據生產經營需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位和工作內容。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核。2.義務按照本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。按照國家法律法規及甲方相關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，提供必要的勞動條件和勞動保護用品。為乙方提供必要的職業技能培訓和職業發展機會。遵守國家法律法規及本協議約定，保障乙方的合法權益。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定，按時足額支付勞動報酬，提供必要的勞動條件和勞動保護用品。有權享受甲方規定的福利待遇。有權對甲方的工作安排、勞動報酬、福利待遇等提出合理意見和建議。2.義務按照本協議及甲方的規章制度，認真履行工作職責，遵守甲方的工作紀律和操作規程。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業信息和工作信息。按照甲方要求，參加必要的職業技能培訓和職業發展活動。遵守國家法律法規及本協議約定，維護甲方的合法權益。五、協議的變更、解除和終止1.協議變更本協議履行期間，如有以下情形之一的，甲乙雙方可以協商變更本協議：訂立本協議所依據的法律法規、政策發生重大變化的。甲方經營狀況發生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作內容的。乙方的工作能力、工作表現等發生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作內容的。其他經甲乙雙方協商一致需要變更本協議的情形。協議變更應采用書面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。2.協議解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。法律法規規定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定，按時足額支付勞動報酬的。未按照國家法律法規及甲方相關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金的。未提供必要的勞動條件和勞動保護用品的。法律法規規定的其他情形。3.協議終止本協議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現時，本協議終止。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定，按時足額支付勞動報酬，應按照國家法律法規及甲方相關規定，向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協議約定，認真履行工作職責，給甲方造成損失的，應按照甲方的要求，賠償甲方的經濟損失。3.若甲乙雙方違反本協議約定，給對方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至雙方正式簽訂勞動合同之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及甲方相關規定執行。甲方（蓋章）：__