員工國外工作協議書?甲方（雇主）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方因業務需要，擬派遣乙方到國外從事相關工作，甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方赴國外工作事宜達成如下協議：一、工作內容及工作地點1.工作內容乙方應按照甲方的要求，在國外從事[具體工作崗位名稱]工作，負責[詳細描述工作職責和任務]。乙方應勤勉盡責，履行好工作職責，確保工作任務的順利完成。2.工作地點乙方工作地點為[國外具體工作地點]。二、工作期限本協議約定的工作期限自[起始日期]起至[結束日期]止。如因甲方業務需要，工作期限需延長的，雙方應另行協商并簽訂書面協議。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇甲方按照以下標準向乙方支付薪酬：乙方的月基本工資為[X]元人民幣，該基本工資將根據甲方的薪酬政策及乙方的工作表現進行調整。乙方享有績效獎金，績效獎金根據乙方的工作業績和甲方的績效考核制度進行發放，具體金額由甲方根據乙方的實際工作表現確定。甲方為乙方提供[具體福利項目，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼等]。2.支付方式甲方將按照以下方式向乙方支付薪酬：乙方的基本工資每月[支付日期]支付至乙方在中國境內指定的銀行賬戶。績效獎金在考核周期結束后的[X]個工作日內支付至乙方在中國境內指定的銀行賬戶。其他福利費用按照甲方的相關規定和實際情況進行支付。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據業務需要，要求乙方按照本協議約定履行工作職責。有權對乙方的工作表現進行監督、考核，并根據考核結果決定乙方的薪酬調整、獎金發放及其他福利待遇。有權根據法律法規及本協議的約定，解除與乙方的勞動合同。2.義務按照本協議約定向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作支持，確保乙方能夠順利開展工作。負責為乙方辦理赴國外工作所需的相關手續，包括但不限于工作簽證、居留許可等，并承擔因辦理上述手續而產生的費用。向乙方如實告知國外工作地點的工作環境、勞動保護、職業危害等情況，并采取必要的措施保障乙方在國外工作期間的人身安全和身體健康。按照法律法規及本協議的約定，為乙方繳納社會保險及住房公積金等費用。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲得薪酬及福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和工作支持。有權對甲方的工作安排提出合理的建議和意見。在國外工作期間，享有法律法規及本協議約定的休息休假權利。2.義務按照本協議約定的工作內容、工作地點及工作期限，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業信息、技術資料、客戶資料等。在國外工作期間，遵守當地的法律法規和風俗習慣，尊重當地人民的宗教信仰和文化傳統。按照甲方的要求，定期向甲方匯報工作進展情況，并及時反饋工作中遇到的問題和困難。如因自身原因需要提前解除本協議的，應提前[X]天書面通知甲方，并承擔因提前解除協議給甲方造成的損失。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方應按照國家和當地的法律法規及相關標準，為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作期間的人身安全和身體健康。2.勞動條件甲方應確保乙方的工作場所符合國家和當地的勞動安全衛生標準，為乙方提供良好的工作環境和必要的工作設施。3.職業危害防護甲方應向乙方如實告知工作過程中可能產生的職業危害及其后果，并采取有效的防護措施，預防和減少職業危害的發生。如乙方在工作過程中遭受職業危害，甲方應按照國家和當地的法律法規及相關規定，及時為乙方提供救治和賠償。六、社會保險和住房公積金1.社會保險甲方應按照中國法律法規及乙方工作地點所在國家或地區的法律法規，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。如因甲方未按照規定繳納社會保險而導致乙方無法享受社會保險待遇的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.住房公積金甲方應按照中國法律法規的規定，為乙方繳納住房公積金。住房公積金的繳納標準和方式按照甲方所在地的相關規定執行。七、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協議約定向乙方支付薪酬及福利待遇的，每逾期一天，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。如甲方未按照本協議約定為乙方辦理赴國外工作所需的相關手續，導致乙方無法按時赴國外工作或在國外工作期間遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。如甲方違反本協議約定的其他義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任如乙方未按照本協議約定履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。如乙方違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。如乙方泄露甲方的商業秘密或工作機密，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任，并按照法律法規的規定承擔相應的法律責任。如乙方違反本協議約定的其他義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。八、協議的解除與終止1.協議的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。如乙方在國外工作期間嚴重違反甲方的規章制度或法律法規，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的賠償責任。如甲方未按照本協議約定向乙方支付薪酬及福利待遇，經乙方書面通知后仍未支付的，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔相應的賠償責任。如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，甲乙雙方可以協商解除本協議。2.協議的終止本協議約定的工作期限屆滿，本協議自動終止。如乙方在國外工作期間因自身原因提前離職或因其他原因無法繼續履行本協議的，本協議終止。如甲方因業務調整或其他原因需要提前終止本協議的，應提前[X]天書面通知乙方，并按照法律法規及本協議的約定向乙方支付相應的經濟補償。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。