勞動糾紛賠付協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方與甲方曾存在勞動關系，現雙方就勞動糾紛賠付事宜，經友好協商，達成如下協議：一、糾紛概述乙方于[入職日期]與甲方建立勞動關系，在甲方[工作崗位]任職。雙方因[具體糾紛事項]產生勞動糾紛，現經雙方友好協商，一致同意就該糾紛進行賠付處理。二、賠付標的物或服務具體描述1.工資及加班費經雙方核算，甲方確認尚欠乙方[入職日期]至[離職日期]期間的工資共計人民幣[X]元。其中，正常工作時間工資為[X]元，加班工資為[X]元。甲方應按照法律法規及勞動合同約定，按時足額支付乙方上述工資及加班費。2.經濟補償根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規定，因[具體解除勞動關系原因]，甲方需向乙方支付經濟補償。經計算，經濟補償金額為人民幣[X]元。經濟補償的計算方式為：乙方在甲方的工作年限為[X]年[X]個月，月工資為[X]元。按照法律規定，經濟補償標準為每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。因此，甲方應支付的經濟補償為[工作年限對應的月數×月工資+（不滿半年部分對應的月數×月工資÷2）]，即[X]元。3.未休年休假工資報酬乙方在甲方工作期間，享有法定年休假權利。經核實，乙方尚有[X]天未休年休假。按照法律規定，未休年休假工資報酬的計算方式為：日工資收入按照職工本人的月工資除以月計薪天數（21.75天）進行折算。乙方月工資為[X]元，因此日工資為[X]元。甲方應支付乙方未休年休假工資報酬共計人民幣[X]元（未休年休假天數×日工資×200%）。4.其他費用雙方確認，除上述工資、加班費、經濟補償及未休年休假工資報酬外，甲方無需向乙方支付其他任何費用。乙方承諾，在簽署本協議后，不再就本次勞動糾紛向甲方主張任何其他費用或權益。三、權利義務1.甲方權利義務權利要求乙方提供真實有效的身份信息及相關證明材料，以便準確核算賠付金額。在乙方未按照本協議約定履行義務時，有權暫停或拒絕支付相應款項，并追究乙方的違約責任。義務按照本協議約定的時間和方式，向乙方支付各項賠付款項。為乙方辦理與本次勞動糾紛相關的離職手續，如出具離職證明等，并確保手續的合法性和完整性。向乙方提供必要的協助，以便乙方辦理社會保險減員等相關手續。2.乙方權利義務權利按照本協議約定，獲得甲方支付的各項賠付款項。要求甲方按照法律法規及本協議約定，履行相關義務。義務向甲方提供真實、準確、完整的個人信息及相關證明材料，配合甲方進行賠付金額的核算和支付。在收到甲方支付的款項后，向甲方出具收款憑證，并簽署相關文件確認已收到全部賠付款項。承諾不再就本次勞動糾紛向甲方主張任何其他費用或權益，放棄通過任何方式（包括但不限于勞動仲裁、訴訟等）向甲方提出與本協議約定不一致的訴求。遵守法律法規及本協議約定，保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露與甲方相關的信息。四、賠付支付方式及時間1.支付方式甲方應通過銀行轉賬的方式將各項賠付款項支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________2.支付時間甲方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內，向乙方支付工資及加班費共計人民幣[X]元。甲方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內，向乙方支付經濟補償人民幣[X]元。甲方應在本協議簽訂后的[X]個工作日內，向乙方支付未休年休假工資報酬人民幣[X]元。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和金額向乙方支付賠付款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付全部未支付款項及違約金，同時甲方還應承擔乙方因主張權利而產生的全部費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。2.若乙方違反本協議約定，向甲方主張本協議約定以外的費用或權益，或者泄露甲方的商業秘密和工作秘密，乙方應向甲方返還已收到的全部賠付款項，并按照本協議約定賠付金額的[X%]向甲方支付違約金。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、商譽損失等。3.任何一方違反本協議約定的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失，并向對方支付違約金人民幣[X]元。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：