員工同意扣款協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在工作過程中可能出現(xiàn)需要扣除款項的情形，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方同意甲方在特定情況下進(jìn)行扣款事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方處任職，在工作期間可能因違反甲方規(guī)章制度、給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或因其他法定或約定情形，甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定對乙方工資等收入進(jìn)行相應(yīng)扣款。本協(xié)議旨在明確雙方對于扣款事項的權(quán)利義務(wù)，確?？劭钚袨楹戏ā⒐?、合理。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議所涉及的標(biāo)的物為乙方在甲方處工作期間所獲得的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等各類貨幣性收入。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，在乙方出現(xiàn)符合扣款情形時，對乙方工資等收入進(jìn)行相應(yīng)扣款。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)、行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，對于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為或造成損失的情況，按照本協(xié)議規(guī)定確定是否扣款及扣款金額。2.義務(wù)甲方應(yīng)制定明確、合理、合法的規(guī)章制度，并向乙方公示或告知，確保乙方知曉與扣款相關(guān)的規(guī)定。甲方在進(jìn)行扣款操作前，應(yīng)及時通知乙方扣款的原因、依據(jù)及金額，并提供相應(yīng)的證據(jù)或說明。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，妥善保管與扣款相關(guān)的證據(jù)材料，以備查證。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)知曉甲方的規(guī)章制度中與扣款相關(guān)的規(guī)定，并要求甲方對扣款原因、依據(jù)及金額進(jìn)行說明和解釋。乙方如對扣款行為存在異議，有權(quán)在接到通知后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方提出書面申訴，要求甲方進(jìn)行復(fù)查。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，避免出現(xiàn)導(dǎo)致甲方有權(quán)扣款的情形。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督檢查工作，如實(shí)提供與工作相關(guān)的信息和資料。乙方在接到甲方的扣款通知后，應(yīng)認(rèn)可并接受甲方按照本協(xié)議約定進(jìn)行的扣款行為，不得無故拒絕或拖延。四、扣款情形及標(biāo)準(zhǔn)（一）因乙方個人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的1.若乙方因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部或部分損失，并可從乙方工資等收入中扣除相應(yīng)款項?？鄢痤~以實(shí)際損失金額為限，但每月扣除的部分不得超過乙方當(dāng)月工資的[X]%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付。2.甲方應(yīng)在乙方造成經(jīng)濟(jì)損失后及時進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，確定損失金額及責(zé)任程度，并將相關(guān)情況書面通知乙方。乙方應(yīng)在接到通知后的[X]個工作日內(nèi)，對甲方認(rèn)定的損失金額及責(zé)任承擔(dān)方式予以確認(rèn)或提出異議。如乙方未在規(guī)定時間內(nèi)提出異議，視為認(rèn)可甲方的認(rèn)定結(jié)果。3.在乙方對甲方認(rèn)定的損失金額及責(zé)任承擔(dān)方式無異議的情況下，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，從乙方工資等收入中逐月扣除相應(yīng)款項，直至損失全部賠償完畢。但扣除期限最長不超過[X]個月。（二）乙方違反甲方規(guī)章制度的1.乙方違反甲方依法制定并公示或告知的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定對乙方進(jìn)行扣款。具體扣款標(biāo)準(zhǔn)及情形在甲方的規(guī)章制度中有明確規(guī)定，乙方應(yīng)在入職時簽署《員工手冊簽收確認(rèn)書》等相關(guān)文件，表明已充分知曉并愿意遵守甲方的規(guī)章制度。2.若乙方違反規(guī)章制度的行為導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失或其他不利影響的，甲方除按照規(guī)章制度進(jìn)行扣款外，還有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。損失賠償及扣款的具體金額和方式按照本協(xié)議關(guān)于因乙方個人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的條款執(zhí)行。3.甲方在依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行扣款前，應(yīng)向乙方發(fā)出書面通知，告知乙方違反的規(guī)章制度條款、扣款金額及理由。乙方有權(quán)在接到通知后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方提出書面申辯。甲方應(yīng)在收到乙方申辯后的[X]個工作日內(nèi)，對乙方的申辯進(jìn)行審查，并給予書面答復(fù)。如乙方申辯理由成立，甲方應(yīng)撤銷或調(diào)整扣款決定；如乙方申辯理由不成立，甲方應(yīng)維持原扣款決定。（三）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他扣款情形1.若法律法規(guī)明確規(guī)定甲方有權(quán)從乙方工資等收入中扣除相關(guān)費(fèi)用的，甲方按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。例如，根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》，用人單位可以代扣勞動者個人所得稅、應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費(fèi)用等。2.若雙方在勞動合同或其他書面協(xié)議中約定了特定的扣款情形及標(biāo)準(zhǔn)，甲方按照約定執(zhí)行。但約定的扣款情形及標(biāo)準(zhǔn)不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，且應(yīng)在乙方入職時明確告知乙方。五、扣款程序1.當(dāng)出現(xiàn)符合扣款情形時，甲方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)或知曉該情形后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方發(fā)出書面扣款通知。通知應(yīng)詳細(xì)說明扣款的原因、依據(jù)、金額及計算方式，并提供相關(guān)證據(jù)材料或說明。2.乙方應(yīng)在接到扣款通知后的[X]個工作日內(nèi)，對通知內(nèi)容進(jìn)行查閱和核實(shí)。如乙方對扣款事項無異議，應(yīng)在通知上簽字確認(rèn)；如乙方對扣款事項存在異議，應(yīng)在通知上注明異議內(nèi)容，并在接到通知后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方提出書面申訴。3.甲方在收到乙方的書面申訴后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)，對乙方申訴的事項進(jìn)行調(diào)查核實(shí)?？赏ㄟ^查閱相關(guān)文件、記錄、詢問證人等方式進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查結(jié)束后，甲方應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)，向乙方出具書面復(fù)查結(jié)果，并告知乙方如對復(fù)查結(jié)果仍有異議的后續(xù)解決途徑。4.若乙方對復(fù)查結(jié)果無異議，甲方應(yīng)按照復(fù)查結(jié)果確定的扣款金額及方式，在下一次工資發(fā)放時進(jìn)行相應(yīng)扣款操作。若乙方對復(fù)查結(jié)果仍有異議，雙方可按照本協(xié)議關(guān)于爭議解決的條款處理。六、工資發(fā)放及其他福利保障1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及勞動合同約定，按時足額向乙方支付工資。在進(jìn)行扣款操作后，甲方應(yīng)確保乙方實(shí)際領(lǐng)取的工資不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.除工資外，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，并提供其他法定福利待遇。因扣款行為導(dǎo)致乙方社會保險或住房公積金繳納基數(shù)變化的，甲方應(yīng)按照規(guī)定及時辦理調(diào)整手續(xù)，確保乙方的合法權(quán)益不受影響。3.若因甲方原因?qū)е鹿べY發(fā)放延遲或扣款錯誤，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并及時糾正錯誤，補(bǔ)發(fā)或退還多扣款項。賠償金的計算方式按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。七、保密條款1.雙方應(yīng)對在簽訂和履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私及其他敏感信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣款，或未及時通知乙方扣款事項，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照乙方因此遭受的實(shí)際損失確定。2.若乙方未按照本協(xié)議約定認(rèn)可并接受甲方的扣款行為，或拒絕配合甲方的調(diào)查核實(shí)工作，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方因此遭受的實(shí)際損失確定。3.任何一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方勞動關(guān)系解除或終止之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充