公司讓簽處罰協議書?甲方（公司名稱）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯系電話：______________________乙方（員工姓名）：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯系電話：______________________鑒于乙方在工作期間的行為違反了公司的相關規定，給公司造成了一定的影響和損失，為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就乙方違規行為的處罰事宜達成如下協議：一、違規行為描述乙方在[具體日期]，于[工作地點]，違反了公司《員工手冊》中第[具體條款編號]條關于[違規行為具體內容]的規定。該行為導致了[詳細說明違規行為造成的影響或損失，如延誤項目進度、損害公司聲譽、造成經濟損失等]。二、處罰措施1.警告處分甲方給予乙方書面警告處分，該處分將記錄在乙方的個人工作檔案中，有效期為自本協議簽署之日起[X]個月。在此期間，乙方的工作表現將受到重點關注。2.績效扣分扣除乙方在本次考核周期內的績效分數[X]分。績效分數的扣除將直接影響乙方本考核周期的績效獎金及晉升機會。3.經濟賠償乙方應向甲方支付因其違規行為給公司造成的經濟損失共計人民幣[X]元。該款項應在本協議簽署之日起[X]個工作日內支付至甲方指定的銀行賬戶。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利甲方有權根據公司規章制度及相關法律法規對乙方的違規行為進行調查、認定，并作出相應的處罰決定。甲方有權要求乙方按照本協議的約定履行支付經濟賠償等義務。甲方有權在乙方未履行本協議約定的義務時，采取進一步的法律措施維護自身權益。2.義務甲方應在作出處罰決定前，向乙方充分說明其違規行為的事實、依據及擬采取的處罰措施，保障乙方的知情權。甲方應按照本協議的約定，妥善保管乙方的個人工作檔案，確保處罰記錄的真實性和準確性。甲方應在乙方履行完本協議約定的義務后，根據公司規定，考慮是否解除或變更對乙方的處罰措施。（二）乙方權利與義務1.權利乙方有權對甲方作出的處罰決定提出異議，并要求甲方提供相關證據及解釋。乙方有權在認為自身權益受到侵害時，通過合法途徑維護自己的權益。2.義務乙方應如實承認并接受甲方對其違規行為的認定及處罰決定，不得故意隱瞞或歪曲事實。乙方應按照本協議的約定，按時足額支付經濟賠償款項。乙方應在受到警告處分期間，嚴格遵守公司的各項規章制度，努力改進工作表現，爭取早日消除處罰影響。四、違約責任1.若乙方未按照本協議約定的時間和金額支付經濟賠償款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方一次性支付剩余的經濟賠償款項及違約金，同時甲方保留追究乙方其他法律責任的權利。2.若甲方違反本協議約定的義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：_________________