協商解除勞務協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞務人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方與乙方之間存在勞務關系，現經雙方友好協商，就協商解除勞務協議相關事宜達成如下協議：一、勞務關系基本情況1.勞務內容乙方在甲方處擔任________________崗位，負責________________工作任務。具體工作內容包括但不限于________________（詳細描述乙方的工作職責和任務范圍）。2.勞務期限乙方于____年__月__日開始為甲方提供勞務，預計勞務期限至____年__月__日。但雙方確認，實際勞務關系已根據雙方的工作安排和實際履行情況延續至今。二、協商解除勞務協議的原因及達成共識雙方經友好協商，一致同意于本協議簽署之日起解除雙方之間的勞務協議。解除原因系雙方基于自身發展規劃及業務調整等綜合因素考慮，經充分溝通后達成的共同意愿，不存在任何一方違約或侵權行為導致協議解除的情形。三、權利與義務甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定，妥善完成工作交接事宜。在乙方完成工作交接后，有權根據本協議約定支付相應款項。2.義務按照本協議約定，向乙方支付勞務報酬及相關補償費用。向乙方提供辦理工作交接所需的必要協助和文件資料。在勞務協議解除后，為乙方出具解除勞務關系的證明文件。乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定，獲得勞務報酬及相關補償費用。有權要求甲方在協議解除后，依法履行出具解除勞務關系證明等義務。2.義務按照甲方要求，在本協議生效之日起[X]個工作日內，完成工作交接。工作交接內容包括但不限于：將所負責的工作任務、項目進度、未完成事項等向甲方指定人員詳細說明，并提供相關工作文檔、資料、記錄等（列出具體工作文檔、資料、記錄清單）。協助甲方與接手工作的人員進行溝通，確保工作的順利過渡。歸還因工作需要從甲方處領取的財物，包括但不限于辦公用品、設備、文件資料等，并在交接清單上簽字確認。在工作交接完成后，保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或使用。不得在協議解除后，以任何方式干擾甲方的正常經營活動。四、勞務報酬及補償1.勞務報酬結算雙方確認，截至本協議簽署之日，乙方應得的勞務報酬共計人民幣______元（大寫______元整）。甲方應在本協議生效之日起[X]個工作日內，將上述勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方勞務報酬的計算方式為：______（詳細說明勞務報酬的計算依據，如按工作時間、工作量、工作成果等）。2.經濟補償鑒于雙方協商一致解除勞務協議，根據《民法典》第五百六十六條規定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經履行的，根據履行情況和合同性質，當事人可以請求恢復原狀或者采取其他補救措施，并有權請求賠償損失。雙方經協商，甲方同意向乙方支付經濟補償人民幣______元（大寫______元整）。該經濟補償的支付條件及方式如下：支付條件：乙方按照本協議約定完成工作交接且無任何違約行為。支付方式：甲方應在乙方完成工作交接且滿足支付條件后的[X]個工作日內，將經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。五、保密條款1.保密范圍乙方應對在為甲方提供勞務期間所知悉的甲方商業秘密、技術秘密、經營信息及其他機密信息予以保密。保密信息包括但不限于：甲方的產品研發資料、設計圖紙、技術方案、工藝流程、實驗數據等技術信息。甲方的客戶名單、客戶資料、銷售渠道、營銷計劃、價格體系等經營信息。甲方的財務數據、財務報表、資金狀況、成本核算等財務信息。甲方內部管理制度、業務流程、會議紀要、決策文件等其他機密信息。2.保密期限本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定按時足額支付勞務報酬及經濟補償，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。如逾期超過[X]日，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金，同時承擔乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定按時完成工作交接，每逾期一日，應按照甲方因此遭受的損失金額的[X%]向甲方支付違約金。如因乙方逾期交接導致甲方遭受重大損失的，乙方應承擔全部賠償責任。若乙方違反保密條款約定，向第三方泄露或使用甲方的機密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算的，損失賠償額應當相當于因違約行為所獲得的利益，并包括甲方為制止違約行為所支付的合理開支。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方