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文檔簡介
勞動合同續期協議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系電話:________________鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂了勞動合同(合同編號:____),該勞動合同即將到期,雙方經友好協商,就勞動合同續期事宜達成如下協議:一、續期期限本次勞動合同續期的期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容:乙方同意根據甲方工作需要,擔任________________崗位(工種)工作,具體工作內容為____________________。乙方應按照甲方的要求,按時、按質、按量完成其本職工作任務,并遵守甲方的各項規章制度。2.工作地點:乙方工作地點為____________________。甲方因經營需要或其他合理原因需變更乙方工作地點的,應與乙方協商一致,并簽訂書面變更協議。如乙方不同意變更工作地點,視為乙方不同意續簽本協議,雙方勞動關系終止,甲方無需向乙方支付經濟補償。三、工作時間和休息休假1.工作時間:甲方實行____工時制度。如實行標準工時制,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。如實行不定時工時制,乙方應根據甲方的工作安排和要求,自行合理安排工作時間,但甲方應保證乙方每周至少休息一天。如實行綜合計算工時制,乙方的工作時間應根據甲方的生產經營特點和實際情況,以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間,但平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假:乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應按照甲方的規定,提前申請并安排好休假時間。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為:基本工資:每月____元??冃ЧべY:根據乙方的工作表現和業績考核情況確定,每月平均績效工資為____元。加班工資:甲方安排乙方加班的,應按照國家法律法規的規定支付加班工資。2.工資支付方式:甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。甲方應向乙方提供工資清單,乙方有權要求甲方對工資構成及發放情況進行說明。3.工資調整:甲方根據本單位的經營狀況、經濟效益及乙方的工作表現、業績考核情況等,有權對乙方的工資進行調整。如甲方調整乙方工資,應提前____日以書面形式通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險:甲方按照國家和地方政府的規定,為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷和生育保險費用。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續,并提供必要的個人信息和資料。2.福利待遇:乙方享有甲方規定的福利待遇,包括但不限于住房補貼、交通補貼、餐補、通訊補貼等。具體福利待遇標準按照甲方的相關規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護:甲方按照國家有關規定,為乙方提供必要的勞動保護用品,如工作服、安全帽、手套等。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品,遵守甲方的勞動安全操作規程。2.勞動條件:甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境,保障乙方在安全、健康的條件下工作。甲方應定期對工作場所進行安全檢查,及時消除安全隱患。3.職業危害防護:甲方對乙方從事的工作崗位可能產生的職業危害,應向乙方如實告知,并按照國家有關規定采取有效的防護措施。如乙方因工作原因遭受職業危害,甲方應按照國家法律法規的規定承擔相應的責任。七、雙方權利和義務1.甲方權利義務甲方有權根據國家法律法規和本單位的規章制度,對乙方進行管理和監督,要求乙方遵守甲方的各項規章制度。甲方有權根據工作需要,合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點,但應與乙方協商一致,并簽訂書面變更協議。甲方應按照本協議的約定,按時足額支付乙方工資和福利待遇,為乙方繳納社會保險費用。甲方應按照國家法律法規的規定,為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業危害防護措施,保障乙方的身體健康和生命安全。甲方應依法建立和完善各項規章制度,保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。甲方制定的規章制度應向乙方公示或告知乙方,乙方應遵守甲方的規章制度。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照本協議的約定,按時足額支付工資和福利待遇,為乙方繳納社會保險費用。乙方有權要求甲方按照國家法律法規的規定,提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業危害防護措施,保障乙方的身體健康和生命安全。乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度,按時、按質、按量完成甲方安排的工作任務。乙方應保守甲方的商業秘密和知識產權,不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密和技術秘密。未經甲方書面同意,乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。乙方應按照甲方的要求,參加甲方組織的培訓和學習,提高自身的業務能力和綜合素質。八、勞動合同的解除和終止1.勞動合同的解除經甲乙雙方協商一致,可以解除本協議。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協議:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方的規章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議,致使本協議無效的;被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的,乙方可以解除本協議:提前三十日以書面形式通知甲方的;甲方未按照本協議的約定提供勞動保護或者勞動條件的;甲方未及時足額支付工資和福利待遇的;甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的;甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議,致使本協議無效的;法律、行政法規規定乙方可以解除本協議的其他情形。2.勞動合同的終止本協議期滿,雙方未續簽的,本協議終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的,本協議終止。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,本協議終止。甲方被依法宣告破產的,本協議終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的,本協議終止。3.經濟補償經甲乙雙方協商一致解除本協議的,甲方應按照國家法律法規的規定向乙方支付經濟補償。因甲方原因導致本協議終止的,甲方應按照國家法律法規的規定向乙方支付經濟補償。乙方主動提出解除本協議的,甲方無需向乙方支付經濟補償,但乙方因甲方未按照本協議的約定提供勞動保護或者勞動條件、未及時足額支付工資和福利待遇、未依法為乙方繳納社會保險費用等原因提出解除本協議的除外。九、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定按時足額支付乙方工資和福利待遇、未依法為乙方繳納社會保險費用等,應按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任,并向乙方支付違約金。違約金的數額按照未支付金額的____%計算。2.若乙方未按照本協議的約定按時、按質、按量完成工作任務,或者違反甲方的規章制度、保守甲方的商業秘密和知識產權等,應向甲方支付違約金。違約金的數額按照乙方當月工資的____%計算。如乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方還應承擔賠償責任。3.如一方違反本協議的約定,給對方造成其他損失的,違約方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議未盡事宜,按照國家法律法規的規定執行;如國家法律法規沒有規定的,雙方可以另行協商并簽訂補充協議。補充協議
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