勞務派遣代理協議書?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方具有合法的勞務派遣資質，乙方有勞務用工需求，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方為乙方提供勞務派遣代理服務事宜達成如下協議：一、定義與解釋1.勞務派遣：指甲方按照乙方要求，招聘、篩選、錄用勞動者，并與之簽訂勞動合同，然后將勞動者派遣至乙方工作，乙方按照本協議約定向甲方支付費用的一種用工形式。2.勞務派遣人員：指甲方根據本協議派遣至乙方工作的勞動者。3.代理服務：甲方為乙方提供的包括但不限于招聘、培訓、勞動合同簽訂、工資發放、社會保險繳納、檔案管理等一系列與勞務派遣相關的服務。二、服務內容及要求1.招聘甲方應根據乙方提供的崗位需求信息，通過多種渠道進行招聘，篩選出符合乙方要求的勞動者。甲方負責對應聘人員進行初步面試、資格審查等工作，確保推薦給乙方的人員具備相應的工作能力和資質。2.培訓甲方根據乙方崗位要求，組織勞務派遣人員進行必要的入職培訓，培訓內容包括但不限于乙方的規章制度、工作流程、安全注意事項等。培訓應確保勞務派遣人員能夠勝任乙方安排的工作任務，并遵守乙方的各項規定。3.勞動合同簽訂甲方與經乙方確認的勞務派遣人員簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務。勞動合同期限應符合乙方的用工需求，且在合同中約定乙方為用工單位，甲方為派遣單位。4.工資發放甲方按照乙方提供的工資標準和考勤記錄，按時足額發放勞務派遣人員的工資。工資發放方式可由甲方根據實際情況選擇銀行代發或現金發放，但應確保工資發放的準確性和及時性。5.社會保險繳納甲方按照國家和地方有關規定，為勞務派遣人員繳納各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。甲方應及時辦理社會保險的增減員手續，確保勞務派遣人員的社會保險權益得到保障。6.檔案管理甲方負責管理勞務派遣人員的人事檔案，包括檔案的建立、保管、查閱等工作。檔案管理應符合國家有關檔案管理的規定，確保檔案的完整性和安全性。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定向乙方收取勞務派遣代理服務費用。有權對乙方提出的不合理用工要求進行拒絕，并要求乙方按照法律法規和本協議的約定履行義務。有權了解乙方對勞務派遣人員的工作評價和反饋意見，以便改進服務質量。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供合法、規范、優質的勞務派遣代理服務。嚴格遵守保密義務，不得向任何第三方泄露乙方的商業秘密、技術秘密及勞務派遣人員的個人信息等。負責處理與勞務派遣人員之間的勞動糾紛，承擔因甲方原因導致的勞動糾紛所產生的法律責任和經濟損失。定期對勞務派遣人員進行跟蹤管理，了解其工作表現和思想動態，及時解決出現的問題。根據乙方的用工需求，及時調整勞務派遣人員的數量和崗位分布，確保乙方的生產經營活動正常進行。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供符合質量要求的勞務派遣代理服務。有權對甲方派遣的人員進行工作安排和管理，對不稱職的人員有權要求甲方予以更換。有權了解甲方勞務派遣代理服務的工作進展情況，要求甲方提供相關報告和資料。2.義務按照本協議約定向甲方支付勞務派遣代理服務費用。為勞務派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障其在工作過程中的人身安全和健康。遵守國家法律法規，合理使用勞務派遣人員，不得安排其從事違法違規或超出其勞動能力范圍的工作。協助甲方做好勞務派遣人員的管理工作，配合甲方處理勞動糾紛等相關事宜。如因乙方原因導致勞務派遣人員的權益受到損害，乙方應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。四、費用及支付方式（一）費用標準1.乙方應向甲方支付的勞務派遣代理服務費用包括以下幾部分：人員招聘費用：每人每次______元。培訓費用：每人每次______元。工資代發費用：每人每月______元（按實際發放工資額的______%收取）。社會保險代理費用：每人每月______元（按實際繳納社會保險費的______%收取）。檔案管理費用：每人每月______元。2.上述費用標準如有調整，雙方應提前協商一致，并簽訂書面補充協議。（二）支付方式1.乙方應在每月______日前向甲方支付上月的勞務派遣代理服務費用。2.甲方應在收到乙方支付的費用后______個工作日內，向乙方提供合法有效的發票。五、合同期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。協議期滿前______個月，雙方應書面通知對方是否續簽。如雙方均未提出異議，則本協議自動延續______年。六、保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、業務信息及勞務派遣人員的個人信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定提供勞務派遣代理服務，乙方有權要求甲方限期整改；如甲方逾期未整改或整改后仍不符合要求，乙方有權解除本協議，并要求甲方退還已收取的費用，同時甲方應按照未履行服務部分對應的費用金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定向甲方支付費用，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付已產生的全部費用及違約金。3.任何一方違反保密條款的約定，應向對方支付違約金______元；如因違約行為給對方造成損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。4.如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致一方無法履行本協議的，不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：__________