離職感言及祝福語編號：__________

甲方：張三，住址：XX市XX區XX路XX號，聯系電話：138XXXX5678

乙方：李四，住址：XX市XX區XX路XX號，聯系電話：139XXXX8765

鑒于甲方張三原為乙方李四所在公司員工，因個人原因即將離職，為明確雙方在離職過程中的權利義務關系，特訂立本協議。

本協議的目的是為了規范甲方離職過程中的行為，保障雙方合法權益，促進雙方友好合作。甲方離職后，乙方承諾對甲方給予合理的離職感言及祝福。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照公司規定完成離職手續，包括但不限于歸還公司物品、提交離職報告、交接工作等。

2.甲方在離職前應確保所有工作任務已妥善交接，不得泄露公司商業秘密和客戶信息。

3.甲方應配合乙方完成離職感言及祝福語的撰寫，并在規定時間內提交。

4.甲方承諾在離職后，不得以任何形式損害乙方的商業利益或聲譽。

5.甲方應遵守國家相關法律法規，不得從事與原工作性質相沖突的活動。

乙方責任和義務：

1.乙方應尊重甲方的人格尊嚴，對甲方的離職給予合理的關注和尊重。

2.乙方負責在甲方離職后，按照約定撰寫離職感言及祝福語，并在規定時間內通知甲方。

3.乙方應確保離職感言及祝福語的積極、健康、向上，不得含有侮辱、誹謗等不當言論。

4.乙方在甲方離職后，不得以任何形式要求甲方違反離職協議約定。

5.乙方應協助甲方解決離職過程中的合理問題，維護甲方的合法權益。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照約定撰寫離職感言及祝福語，并保證其質量。

2.甲方有權要求乙方在規定時間內完成離職感言及祝福語的撰寫和通知。

3.甲方有權要求乙方在離職后維護其合法權益，不得以任何形式損害甲方利益。

雙方義務：

1.雙方應按照約定履行合同，不得擅自變更或解除合同。

2.雙方應本著誠實信用的原則，履行合同義務，不得故意隱瞞事實。

3.雙方在合同履行過程中發生爭議時，應友好協商解決，協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

1.本協議的合同金額為人民幣____元（大寫：____元整），用于支付甲方離職感言及祝福語的撰寫費用。

2.支付方式如下：

a.乙方應在收到甲方提交的離職感言及祝福語后____個工作日內，支付合同金額的_____%作為預付款。

b.甲方完成離職感言及祝福語撰寫并經乙方審核合格后，乙方應在____個工作日內支付合同金額剩余的_____%。

c.上述支付款項應通過銀行轉賬方式進行，甲方提供收款賬戶信息，乙方應在付款前核對無誤。

3.額外費用：

a.如因甲方原因導致乙方額外工作，包括但不限于修改、補充內容等，甲方應承擔相應的額外費用。

b.如因不可抗力導致合同履行受到影響，雙方應協商解決費用問題。

4.付款條件：

a.甲方提交的離職感言及祝福語應符合合同約定，不得含有違反法律法規或侵犯第三方權益的內容。

b.乙方對甲方提交的內容進行審核，若審核合格，則按約定支付相應款項。

5.爭議解決：

a.如因支付問題產生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

6.付款時間：

a.預付款應在合同簽訂后的____個工作日內支付。

b.完成作品審核后的款項應在作品提交后的____個工作日內支付。

7.付款憑證：

a.乙方在支付款項后，應向甲方提供相應的付款憑證，甲方應妥善保管。

8.逾期付款責任：

a.若乙方未按時支付款項，應向甲方支付逾期付款利息，逾期付款利息按銀行同期貸款利率計算。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.甲方未能按照約定時間提交符合要求的離職感言及祝福語，視為違約。甲方應向乙方支付違約金，違約金為合同金額的_____%。

b.乙方未按時支付款項，視為違約。乙方應向甲方支付違約金，違約金為應付款項的_____%。

c.雙方任何一方違反本協議其他條款，導致對方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.違約賠償：

a.發生違約行為后，守約方有權要求違約方立即停止違約行為，并賠償由此造成的損失。

b.違約金不足以彌補損失時，違約方還應根據實際情況，向守約方支付賠償金。

3.爭議解決：

a.雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

b.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，由有管轄權的人民法院管轄。

4.仲裁：

a.如雙方協商或訴訟無法解決爭議，可選擇仲裁作為爭議解決方式。

b.爭議提交至雙方共同選擇的仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

5.適用法律：

a.本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

6.管轄法院：

a.對于因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方同意提交合同簽訂地的人民法院管轄。

7.其他：

a.本協議的違約與爭議解決機制為不可分割的部分，與協議其他條款具有同等法律效力。

b.如本協議的任何條款無效，不影響其他條款的效力。

附則：

1.生效條件：

a.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

b.本協議的生效需滿足以下條件：甲方已提交離職申請并經乙方批準；雙方已就本協議內容達成一致。

2.生效期：

a.本協議的有效期為自生效之日起至甲方離職手續辦理完畢之日止。

b.如甲方離職手續辦理時間超過合同約定時間，本協議自動延長至甲方離職手續辦理完畢之日。

3.變更和終止條款：

a.雙方同意，本協議的任何變更或終止均需以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

b.以下情況視為本協議的終止：

i.雙方協商一致決定終止本協議；

ii.任何一方違反本協議約定，經對方書面通知后仍未改正；

iii.發生不可抗力事件，導致本協議無法履行。

c.本協議終止后，雙方應按照約定履行各自的義務，并解決由此產生的所有遺留問題。

4.通知：

a.雙方之間的通知應以書面形式進行，并通過以下方式送達：

i.甲方：XX市XX區XX路XX號；

ii.乙方：XX市XX區XX路XX號。

b.通知自送達對方之日起視為送達。

5.整體性：

a.本協議構成雙方之間關于離職感言及祝福語事項的完整協議，取代了以前的所有口頭或書面協議。

b.本協議的任何部分不得以任何方式修改或刪除，除非以書面形式經雙方同意。

6.不可分割性：

a.本協議的各個條款是不可分割的，任何條款的無效或不可執行不影響其他條款的有效性和可執行性。

7.爭議解決：

a.對于因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決。

b.如協商無果，任何一方均有權依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

8.附件：

a.本協議的附件與本協議具有同等法律效力，與本協議構成一體。

附件：

1.離職感言及祝福語撰寫需求文檔，詳細說明撰寫內容、風格要求、字數限制等。

2.甲方離職證明，證明甲方離職事實及離職日期。

3.甲方離職交接清單，列明甲方離職前應完成的工作事項和交接物品。

4.甲方個人信息表，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯系方式等。

5.乙方承諾書，承諾乙方將按照協議約定撰寫離職感言及祝福語。

6.支付憑證，包括但不限于銀行轉賬記錄、匯款單等，作為乙方