離職薪資清算條款編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

甲方地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

乙方地址：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系，現(xiàn)雙方就乙方離職后的薪資清算事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方在乙方離職后關(guān)于薪資清算的相關(guān)事項(xiàng)，確保雙方權(quán)益得到保障。

二、合同背景

乙方因個人原因提出離職，經(jīng)甲方同意，雙方就離職薪資清算事宜進(jìn)行友好協(xié)商，達(dá)成一致意見。

三、薪資清算

1.乙方離職前應(yīng)完成所有工作交接，確保工作順利進(jìn)行。

2.乙方離職后，甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作天數(shù)及工資標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算乙方應(yīng)得薪資。

3.甲方應(yīng)在乙方離職之日起十個工作日內(nèi)，將乙方應(yīng)得薪資支付至乙方指定的銀行賬戶。

4.若乙方在離職前有未完成的項(xiàng)目或任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)費(fèi)用。

5.乙方離職后，甲方不再承擔(dān)乙方的社會保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。

四、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、合同生效

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同，按時足額支付乙方工資。

2.甲方應(yīng)保障乙方在勞動合同期間的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。

3.甲方應(yīng)按照合同約定，在乙方離職后十個工作日內(nèi)完成薪資清算，支付乙方應(yīng)得薪資。

4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

5.甲方應(yīng)配合乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

6.甲方應(yīng)妥善保管乙方在勞動合同期間產(chǎn)生的個人資料和文件，未經(jīng)乙方同意不得泄露。

7.甲方應(yīng)遵守合同約定，在乙方離職后，不得以任何形式要求乙方承擔(dān)額外的費(fèi)用或責(zé)任。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照合同約定，完成工作任務(wù)，達(dá)到工作要求。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得從事違法活動。

3.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的公司財(cái)產(chǎn)和資料，不得泄露公司商業(yè)秘密。

4.乙方應(yīng)按照合同約定，在離職前完成所有工作交接，確保工作連續(xù)性。

5.乙方應(yīng)配合甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

6.乙方應(yīng)遵守合同約定，在離職后不得以任何形式損害甲方利益，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

7.乙方應(yīng)在離職前，將所有工作相關(guān)的電子設(shè)備、文件資料等歸還甲方。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

2.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或法律法規(guī)時，采取相應(yīng)的法律措施。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利，并對甲方的工作環(huán)境提出合理要求。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付工資和福利，提供良好的工作環(huán)境。

2.甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和教育，提高乙方的工作能力。

3.乙方有義務(wù)按照合同約定完成工作任務(wù)，遵守公司規(guī)章制度。

4.乙方有義務(wù)保護(hù)甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

5.雙方有義務(wù)在合同履行過程中，保持良好的溝通和協(xié)商，共同維護(hù)合同關(guān)系的穩(wěn)定。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同約定的總金額為人民幣______元整（大寫：______元整），以下簡稱“合同金額”。

2.合同金額包含乙方在甲方工作期間應(yīng)得的工資、獎金、津貼等所有報(bào)酬。

3.合同金額不包含乙方離職后的薪資清算金額，離職薪資清算金額將根據(jù)乙方實(shí)際工作天數(shù)及工資標(biāo)準(zhǔn)另行計(jì)算。

二、支付方式

1.乙方工資支付：

a.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日為每月______日。

b.甲方應(yīng)保證每月工資支付不低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

c.若甲方未能在規(guī)定支付日支付工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)支付工資百分比的違約金。

2.離職薪資清算支付：

a.乙方離職后，甲方應(yīng)在乙方離職之日起十個工作日內(nèi)完成薪資清算。

b.薪資清算金額根據(jù)乙方實(shí)際工作天數(shù)及工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，包括但不限于工資、獎金、津貼等。

c.甲方應(yīng)將薪資清算金額支付至乙方指定的銀行賬戶。

三、額外費(fèi)用

1.合同金額中未包含的額外費(fèi)用，如稅費(fèi)、社會保險(xiǎn)、住房公積金等，將由乙方按照國家相關(guān)法律法規(guī)自行承擔(dān)。

2.若因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，如未完成項(xiàng)目或任務(wù)導(dǎo)致的費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方的工資或離職薪資清算金額中扣除。

四、支付條件

1.甲方在支付工資和離職薪資清算金額前，應(yīng)確保乙方已按照合同約定完成工作。

2.甲方在支付工資和離職薪資清算金額前，應(yīng)確保所有相關(guān)手續(xù)已辦理完畢，包括但不限于離職手續(xù)、檔案轉(zhuǎn)移等。

五、支付憑證

1.甲方支付工資和離職薪資清算金額后，應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的支付憑證，以證明已履行支付義務(wù)。

2.乙方在收到支付憑證后，應(yīng)予以簽收確認(rèn)。

六、爭議解決

1.若雙方對支付金額或支付方式存在爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約行為及責(zé)任

1.若甲方違約，包括但不限于未按約定支付工資、未按約定支付離職薪資清算金額、違反保密協(xié)議等，甲方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

a.支付違約金，違約金金額為未支付金額的_____%。

b.賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

c.承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的乙方合理維權(quán)費(fèi)用。

2.若乙方違約，包括但不限于未完成工作任務(wù)、泄露商業(yè)秘密、違反合同約定等，乙方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

a.支付違約金，違約金金額為合同金額的_____%。

b.賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

c.承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的甲方合理維權(quán)費(fèi)用。

二、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方可以選擇以下爭議解決方式之一：

a.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地的人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至中國XX仲裁委員會進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

3.在選擇仲裁解決爭議時，雙方應(yīng)遵守《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)。

4.爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中未履行完畢的條款，除非爭議涉及該條款。

三、適用法律

本合同的解釋、履行、變更、解除和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

對于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方同意提交合同簽訂地或甲方所在地的人民法院管轄。

五、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

3.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。如合同無法履行，可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。

附則：

一、生效條件

1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，對甲乙雙方具有法律約束力。

二、有效期

1.本合同自生效之日起至乙方離職之日止，合同期限為______年。

2.若乙方在合同期限內(nèi)提出離職，合同提前終止，本合同的相關(guān)條款仍具有法律效力。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

四、終止

1.本合同因乙方離職、合同期滿、雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定的其他情形而終止。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

五、通知

1.雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行正式通知，包括但不限于合同變更、違約通知、終止合同通知等。

2.通知應(yīng)以掛號信或快遞方式發(fā)送，自發(fā)出之日起______個工作日視為送達(dá)。

六、合同解除

1.在合同有效期內(nèi)，如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

七、合同解除后的責(zé)任

1.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、返還財(cái)產(chǎn)等。

2.合同解除不影響雙方因違約而產(chǎn)生的其他權(quán)利和請求。

八、合同爭議的解決

1.雙方對本合同的解釋或履行發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或提交仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.《甲方提供的崗位職責(zé)說明書》：詳細(xì)列明乙方在甲方工作期間應(yīng)承擔(dān)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)。

2.《乙方提交的個人簡歷》：包含乙方的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等信息。

3.《勞動合同》：雙方簽訂的勞動合同文本，包含合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇等條款。

4.《薪資支付明細(xì)表》：詳細(xì)列出乙方在甲方工作期間每月的工資、獎金、津貼等收入情況。

5.《社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明》：證明甲方已為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金的相關(guān)證明文件。

6.《乙方離職證明》：甲方出具的乙方離職證明，證明乙方已離職的事實(shí)。

7.《工作交接清單》：乙方在離職前完成的工作交接清單，包括但不限于文件、設(shè)備、項(xiàng)目等。

8.《保密協(xié)議》：雙方簽訂的保密協(xié)議文本，約定雙方的保密義務(wù)和保密范圍。

9.《知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》：如合同涉及知識產(chǎn)權(quán)，雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議文本。

10.《其他相關(guān)文件》：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他輔助材料，如會議紀(jì)要、項(xiàng)目報(bào)告等。

雙方簽字、蓋章及日期：