公司員工因上班遲到檢討書公司員工因上班遲到檢討書「篇一」尊敬的領導：您好！雖然上班遲到的情況在以往并不少見卻并非自己開脫責任的借口，漫長的職業生涯中總得做出些成就來為自己奠定根基才能有著較好的發展，然而對于目前的自己來說這次上班遲到的事情無疑是種難以洗刷的污點，若是不及時對上班遲到的事情引起重視又怎么對得起以往領導在工作中對自己的信任，想到這種后果難免讓我因為這次上班遲到的事情而低下了慚愧的頭顱。正如以往領導在會議上教導大家需要認真對待自己的工作才能夠從中獲得相應的回報，若是不能夠趁著年輕多努力一些的話難道要讓年邁而碌碌無為的自己心生悔恨嗎？既然明白沒有后悔藥這種東西就應該珍惜來之不易的工作機會才能夠從中獲得些許成就，畢竟無論資質再怎么平庸都能夠通過時間的積累從而成為業務水平較高的公司員工，然而在這種關鍵的時候因為上班遲到的事情而致使以往工作中的努力都白費了，這種工作中比較明顯的錯誤絕非以往的努力所能夠輕易抵消的。若是不能夠將公司規定記在心間又怎能在今后的工作中成為領導認可的人才，捫心自問工作能力不算優秀的自己本就應該在其他方面小心謹慎才不會輕易犯錯，然而這次上班遲到的行為就像是身處于懸崖邊的自己還被無形之手扯了后腿一般，若是不能夠及時認清自身的錯誤也許會在下一秒跌入無盡的深淵之中，尤其是領導在工作中對我們已經足夠寬容的情況下又怎能因為遲到的事情讓對方憂心，這樣的結果縱使是公司的同事們想必也會羞于與遲到以后的我為伍吧。因為上班遲到的做法導致自己陷入這般窘迫境地明顯是有些得不償失的，關鍵是遲到產生的原因明顯是自己對工作不夠重視才會顯得如此懶散，否則的話即便是將自己出門的時間提前一些都不會因為路途的擁堵導致遲到，對于時間沒有合理的規劃自然就會讓我在目前的工作中感受到上班遲到帶來的恥辱，若非領導的教導讓我意識到這種問題的嚴重性恐怕還會選擇無動于衷吧，明明在工作中的表現并非十分優秀又怎能再因為遲到的事情損害到自身形象。至少此刻的我明白要想在職場中有所成就的話自然不能出現上班遲到這類污點，所以在后續的工作中自己要想辦法消弭這次上班遲到帶來的影響，除此以外自己還要警惕上班遲到的事件再次發生才能夠在今后的工作中做到一勞永逸。此致敬禮！姓名：日期：年月日公司員工因上班遲到檢討書「篇二」尊敬的領導：您好！今天早上上班時間我又一次的沒有趕上，在這個月已經是第x次遲到了，這不僅讓領導您非常的生氣，也讓我羞愧到不敢抬頭看您。這也是我第一次如此頻繁的遲到，您在早就跟我們所有員工說過要嚴格按照公司內部的規定做事，對于上下班時間也盡可能的人性化調整了，這樣的情況下我還是遲到，而且不只是遲到一次兩次，這樣子就非常的嚴重了。但是有時候真的并非是我想要故意遲到，我的住所離公司還是有一點距離的，坐車過來需要花費大概一個小時的時間，這本來就比較漫長了，而一不小心遇到堵車的話那就更不知道該坐多久的車了。畢竟為了保證有足夠的預留時間，我都是在x點鐘就出發去坐車，但是路上是否堵車真的并非我能夠控制得了的。當然，想要改變依然是可以做到的，只要我再起得早一點就沒問題，所以這件事情總體上來依舊是我自身在安排上沒有做到安排妥當。如果我能夠在每天出門前多聽路況報告，及時的避開擁擠路段的話，也許就不會遲到了。又或者像我之前所說的那樣離家更早一點，哪怕真的堵車我也能夠有充足的時間來消耗。我自知辦法很多，但是在之前我卻并沒有將這些辦法重視起來，心里一直覺得這只是小規律的事情，直到這一次，如此頻繁的遲到終于打破了我的僥幸心理，才讓我不得不去面對這樣的現實。我也對我頻繁遲到在公司造成的不良影響感到抱歉，我們公司的大家都是非常勤勞努力的人，我身處在這樣的人群當中自然應該向這個集體的大方向和風氣學習，做一個勤勞努力的人，但是我這幾次的表現卻不僅僅沒有學到這些優秀的東西，反而讓我對公司內產生了影響，破壞了這一努力工作的氛圍。為了減少和消弭我的行為帶來的影響，我愿意接受公司條例的懲罰，并在工作中通過自身的努力創造業績，在以后的上班時間中做到不浪費一點時間，做到不遲到不早退，成為一名優秀的員工。也希望公司和領導能夠相信我的這次檢討，相信我不會再出現下一次的情況，我從今以后若無特殊事件不會在上班時期遲到了，還請領導看在我往日的勤勉態度上相信我，并且觀望我后面的表現，相信我的表現定然不會讓您失望的。此致敬禮！檢討人：日期：公司員工因上班遲到檢討書「篇三」尊敬的領導：您好！今天早上來上班，我又是遲到了，近期以來，我也是遲到了有多次，也是讓領導察覺到我的異常，了解我的一個情況，是我工作的態度也有問題，同時也是由于自己搬家了，所以對于時間的預估不足，導致最后出現遲到的情況發生，對此我也是要反省檢討。雖然說是搬家了，自己離公司更遠了一點，規劃的公交線路來公司也是比平時是多了一些，而自己的習慣確實沒有去改變，導致遲到多次，雖然也是幾分鐘而已，但是就這幾分鐘卻是讓我也是被批評，當然我也是接受，畢竟沒遲到的那幾次也差不多是踩點打卡的，而自己卻沒有去想過要早一點起來，早一點來到公司，并不會說浪費了自己休息的時間，反而是能讓自己把工作效率提升，下班也是可以準時的下班，不會像之前那樣，如果工作多了，反而下班經常的加班，其實領導對于我們加班并不是很支持，而是希望我們能去提升效率在工作的一個時間里面把事情都給做好的。如果我能早一點來到公司，其實也是能去為一天的工作來做好準備和規劃，多去做思考，完全可以規定的時間內完成任務的。此次的遲到，我也是清楚的確是我的態度不夠端正，來公司也是有了一段時間，工作能順利的做好，但是進步并不是特別的多，只是做完了事情，其實結果和效率還是有提升的空間，但自己卻沒有做到的。特別是最近的遲到，也是體現了自己的問題，我要去作出改變才行，而不能說期待自己上班的路上不塞車，能準時的到公司，其實這樣也是沒有給自己留余地的，還是要早一點的起來，去改變自己的一個習慣，讓自己能更順利的來到公司，而且早起其實也是能讓自己多一些時間去思考一天的工作，想辦法來提升效率，而不是說早上遲到了然后晚上還自己去加班完成工作，這樣其實也是體現了自己的能力是不足的，長此下去也是容易被淘汰。領導，你說的我也是懂了，不會在以后這樣遲到，會讓自己去作出改變，遵守公司的一個考勤要求，同時也是必須要在態度上端正，來讓自己能把工作效率得到提升，而不是說混日子那樣的工作，那樣也是對于自己沒有任何的幫助，甚至也是對自己的未來不負責任，我也是要改，來讓自己工作有所收獲，不讓領導操心。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日公司員工因上班遲到檢討書「篇四」尊敬的公司領導人：我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導班子的威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊！由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！2020年公司員工上班遲到檢討書2尊敬的領導：通過在單位上班遲到這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演。我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。今天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們開了一個不好的先例，不利于公司的作風建設，老大是非常的關心我們，愛護我們，所以我今后要聽老大的話，充分領會理解老大對我們的要求，并保證以后努力要求自己通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。2020年公司員工上班遲到檢討書3尊敬的領導：我沒能按照醫院規定的時間(早晨9點15分前)趕到醫院，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕于醫院組織原則之上，置廣大醫院員工的集體利益于不顧，置醫院領導班子的威信尊嚴于不顧;置我們醫院的企業文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。痛定思痛，我也找到了遲到的原因。這全是我的錯。以下是我的“遲到分析報告”：1、昨晚和妹妹說了一句“到目前為止，我還沒有遲過到。”想到自己比上學期進步，開心地睡不著。——沒養成良好的作息習慣，導致今天早上我7點半才起床。2、今天早上和某同事一起吃早餐，食物太燙，進食太慢。——緊迫感不強，動作不夠快，過高估計自己能力，以為跑回醫院還來得及。3、經過醫院門口的菜市場，嘴饞的我，買了個木瓜，為了五分錢講價了好久，又耽誤了時間。——我太吝嗇了。4、騎車技術和跑步速度有待提高。——平時沒注意鍛煉。此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果醫院每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，醫院也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊！由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體醫院員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的醫院垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓醫院廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請醫院領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。2020年公司員工上班遲到檢討書4尊敬的領導：由于我沒能按照單位規定的時間上班，被紀委通報批評，給單位帶來了不良影響。拋除一切所謂的客觀原因，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重自由散漫