甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

生物識別技術企業行政助理職位勞動合同甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與職責職位名稱：生物識別技術企業行政助理職位職責：負責企業行政事務的協調與處理，包括但不限于日常行政工作、文件管理、會議組織、接待來訪等。2.職位要求乙方需具備一定的計算機操作技能，熟練使用辦公軟件。二、勞動合同期限1.合同期限本合同期限為______個月（具體時長），自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同續簽合同期滿前，甲方和乙方均可提出續簽合同，續簽期限由雙方協商確定。三、工作地點與時間1.工作地點乙方應在甲方指定的辦公地點工作，具體地址為______。2.工作時間乙方每周工作______天，每天工作______小時，具體工作時間由雙方協商確定。四、薪酬與福利1.薪酬乙方的基本工資為每月______元，根據乙方的工作表現和公司政策，享有相應的績效獎金。2.福利乙方享有國家法定節假日、年假、病假等假期。乙方享有公司提供的五險一金等福利待遇。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果進行獎懲。有權要求乙方遵守公司規章制度和保密協議。義務：為乙方提供必要的培訓和工作條件。保障乙方的合法權益，包括但不限于工資、福利待遇等。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。有權根據公司規定提出合理的職業發展建議。義務：嚴格遵守公司規章制度和保密協議。按時完成工作任務，保證工作質量。六、工作考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容主要包括工作質量、工作效率、團隊協作等方面。2.獎懲制度根據考核結果，甲方將給予乙方相應的獎勵或處罰。具體獎懲措施由雙方另行書面約定。七、工資與福利1.工資乙方的基本工資為每月______元，具體數額根據公司薪酬制度和乙方的工作表現確定。2.福利乙方享有國家法定節假日、年假、病假等假期。乙方享有公司提供的五險一金、帶薪年假等福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除雙方協商一致，可以解除本合同。如乙方違反公司規章制度或嚴重失職，甲方有權解除本合同。如甲方未按照合同約定支付工資或福利，乙方有權解除本合同。2.合同終止本合同期限屆滿，如雙方無異議，合同自行終止。如本合同因法定原因或不可抗力而終止，雙方應協商解決相關問題。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內容、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____