醫院聘用醫師協議書?甲方（聘用方）：名稱：[醫院全稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫院地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受聘方）：姓名：[醫師姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]聯系地址：[聯系地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方擬聘用乙方為醫師，乙方愿意受聘于甲方，為甲方提供醫療服務，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、協議期限本協議自[起始日期]起生效，至[結束日期]止。協議期滿前，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]。二、聘用崗位及職責1.聘用崗位：甲方聘用乙方擔任[具體科室][具體職稱]醫師崗位。2.崗位職責乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，遵守職業道德規范，履行醫師職責，全心全意為患者服務。按照甲方的工作安排，負責患者的診斷、治療、開具處方等醫療工作，確保醫療質量和安全。積極參與科室的查房、會診、病例討論等業務活動，不斷提高醫療技術水平。配合甲方做好醫療糾紛的處理工作，如實提供相關情況和資料。完成甲方交辦的其他與醫療工作相關的任務。三、工作時間及地點1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方的規定執行，通常為每周[工作天數]天，每天工作[工作小時數]小時。因工作需要加班的，甲方應按照國家有關規定給予相應的加班待遇。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方醫院內的[具體科室]。甲方因業務發展需要調整乙方工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面變更協議。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作業績，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據乙方的工作表現和業績考核結果發放。甲方于每月[發放日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇乙方享受甲方規定的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產假（陪產假）、喪假等。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作中的安全和健康。五、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據醫院的發展需要和工作安排，合理調整乙方的工作崗位和工作內容。有權對乙方的工作表現和業績進行考核評價，并根據考核結果給予相應的獎懲。有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方的各項規章制度以及職業道德規范。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，保障乙方順利開展醫療工作。組織乙方參加業務培訓和學術交流活動，提高乙方的業務水平。對乙方在工作中提出的合理建議和意見進行研究和采納。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權享受甲方提供的工作條件和勞動保護用品。有權參加甲方組織的業務培訓和學術交流活動。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權利。2.義務遵守國家法律法規、甲方的各項規章制度以及職業道德規范，誠實守信，勤勉盡責。按照本協議約定的崗位職責和工作要求，認真履行醫師職責，提供優質的醫療服務。積極參加甲方組織的業務培訓和學術交流活動，不斷提高自身業務水平。保守甲方的商業秘密和患者的隱私，不得泄露甲方的醫療技術、患者信息等。如因乙方自身原因導致醫療事故或糾紛的，應承擔相應的責任。六、社會保險及住房公積金1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.乙方因工作遭受事故傷害或者患職業病的，甲方應按照國家有關工傷保險的規定，及時為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，并承擔相應的工傷保險責任。七、培訓與發展1.甲方應根據醫院的發展規劃和乙方的業務需求，為乙方提供必要的培訓和發展機會，包括內部培訓、外部進修、學術交流等。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓和發展活動，不斷提升自身的專業素質和業務能力。培訓期間，乙方的工資待遇按照甲方的規定執行。八、保密與競業限制1.保密義務乙方在協議期內及協議終止或解除后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、患者信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所稱商業秘密包括但不限于甲方的醫療技術、醫療方案、藥品配方、財務信息、客戶資源、運營模式等；技術秘密包括但不限于甲方的科研成果、專利技術、技術訣竅等；患者信息包括但不限于患者的姓名、性別、年齡、病歷資料、診斷結果、治療方案等。2.競業限制未經甲方書面同意，乙方在協議期內及協議終止或解除后[競業限制期限]內，不得在與甲方存在競爭關系的單位工作或提供服務，不得從事與甲方相同或類似的業務。甲方應在乙方履行競業限制義務期間，按照乙方離職前月平均工資的[X%]向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償按月支付，于每月[發放日期]支付給乙方。如乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。同時，乙方應繼續履行競業限制義務。九、知識產權歸屬1.乙方在為甲方工作期間所完成的醫療技術成果、科研論文、著作等知識產權歸甲方所有。2.乙方應積極配合甲方申請相關知識產權，并提供必要的協助和支持。十、協議的變更、解除與終止1.協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方違反本協議約定或甲方的規章制度，甲方有權提前解除本協議，并要求乙方承擔相應的責任。若甲方違反本協議約定，未按時支付勞動報酬或提供必要的工作條件等，乙方有權提前解除本協議，并要求甲方支付相應的經濟補償。在協議期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.協議終止本協議期滿，雙方未續簽的，協議自動終止。本協議因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因無法繼續履行的，協議終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，協議終止。十一、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或福利待遇，應按照應付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補足應支付的金額。2.若乙方未按照本協議約定履行職責或違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經濟損失、因乙方違約導致的醫療糾紛賠償費用等。3.若乙方違反保密義務或競業限制約定，應按照本協議第八條的約定承擔違約責任。十二、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法