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職業學校教務工作派遣服務合作協議甲方(派遣方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(接收方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、派遣人員描述1.派遣人員信息乙方同意接收甲方派遣的教務工作人員,包括姓名、專業、學歷等基本信息。2.派遣人員職責派遣人員將在乙方指定的職業學校內,負責教務相關工作,包括課程安排、教學計劃、學生管理、考試組織等。派遣人員應遵守乙方的規章制度,服從乙方的管理。二、派遣人員數量與待遇1.派遣人員數量甲方計劃派遣______名教務工作人員至乙方單位。實際派遣人員數量以甲方最終書面通知為準,但通知應在服務開始前______天(具體時長)發出。2.派遣人員待遇派遣人員的工資、福利、保險等待遇由乙方按照國家相關法律法規和學校規章制度執行。甲方負責與派遣人員簽訂勞動合同,并承擔相應的社會保險費用。三、派遣服務期限與交貨地點1.派遣服務期限本協議的有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。雙方同意在本協議到期前______個月(具體時長)書面協商是否續簽。2.交貨地點派遣服務地點為乙方指定的職業學校內,具體工作地點由乙方指定。四、協議終止與違約責任1.協議終止協議終止后,雙方應按照本協議約定處理相關事宜。2.違約責任雙方應嚴格遵守本協議的約定,如有違反,應承擔相應的違約責任。甲方未按時派遣人員或派遣人員不符合約定條件,乙方有權要求甲方承擔相應的責任。乙方未按時支付派遣人員待遇或未遵守本協議其他約定,甲方有權要求乙方承擔相應的責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方派遣的教務工作人員進行考核,確保其工作質量和教學效果。有權根據工作需要調整派遣人員的崗位或減少派遣人數,但應提前______天通知乙方。義務:向乙方提供派遣人員的崗位需求、工作職責等相關信息。為派遣人員提供必要的工作條件和支持,包括辦公設施、教學資源等。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照協議約定支付派遣人員的工資和福利。有權對派遣人員的表現進行評價,并提出改進建議。義務:派遣符合甲方要求的教務工作人員,并確保其具備相應的資質和能力。對派遣人員的工作進行監督和管理,確保其遵守甲方的規章制度。六、派遣人員的考核與評估1.考核方式乙方將對派遣人員進行定期考核,考核內容包括工作態度、工作質量、教學效果等。考核結果將作為派遣人員續簽協議或調整待遇的依據。2.評估標準評估標準以本協議約定的工作職責、教學標準以及學校相關規定為準。如評估不合格,乙方應在評估后______個工作日內(具體時長)通知甲方,甲方應在接到通知后的______個工作日內(具體時長)采取相應措施,如調整派遣人員等。七、付款方式與期限1.預付款協議簽訂后的______個工作日內(具體時長),甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款,即______元(大寫:______)。2.進度款(如有)根據派遣人員的實際工作時間,在每月的______日(具體日期)前,甲方支付乙方當月派遣人員工資的______%,即______元(大寫:______)。3.尾款在派遣服務期限屆滿且甲方滿意派遣人員的工作表現后,甲方支付合同總價的尾款,即合同總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付派遣人員工資,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止派遣服務,應向乙方支付相當于______個月派遣人員工資的賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定派遣符合要求的人員,每逾期一天,應按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除協議,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的人員出現嚴重違反學校規章制度的行為,乙方應承擔相應的責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于派遣人員信息、工作計劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之

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