員工合同轉讓協議書?轉讓方（以下簡稱"甲方"）：姓名：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________受讓方（以下簡稱"乙方"）：姓名：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方與[原用人單位名稱]（以下簡稱"原用人單位"）簽訂了勞動合同（合同編號：[具體合同編號]），現經甲乙雙方友好協商，就甲方將其與原用人單位簽訂的勞動合同中的權利義務轉讓給乙方事宜，達成如下協議：一、合同轉讓標的及服務具體描述甲方將其與原用人單位簽訂的勞動合同中所享有的全部權利和應履行的全部義務轉讓給乙方。該勞動合同約定的工作內容為[詳細工作內容描述]，工作地點為[具體工作地點]，工作期限自[起始日期]至[結束日期]，薪資待遇為[具體薪資構成及金額]等。乙方同意接受甲方轉讓的上述勞動合同權利義務，并承諾按照原勞動合同的約定履行相應義務，享受相應權利。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定支付轉讓費用（如有）。在乙方未按照本協議約定履行義務時，有權采取相應措施維護自身權益。2.義務向乙方如實披露與原用人單位簽訂的勞動合同的全部內容，包括但不限于工作內容、工作地點、薪資待遇、福利待遇、勞動條件、職業危害防護等重要信息。協助乙方辦理與原用人單位勞動合同轉讓的相關手續，包括但不限于提供必要的文件、證明材料等。確保其轉讓的勞動合同權利義務不存在任何權利瑕疵或法律糾紛，如因甲方原因導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定履行協助義務。在按照原勞動合同約定履行義務后，有權享受相應的權利，包括但不限于獲取勞動報酬、福利待遇、職業發展機會等。2.義務按照本協議約定向甲方支付轉讓費用（如有）。嚴格按照原勞動合同的約定履行義務，包括但不限于遵守原用人單位的規章制度、按時完成工作任務、保守原用人單位的商業秘密等。承擔因自身原因導致未能按照原勞動合同約定履行義務而產生的一切法律責任。三、轉讓費用及支付方式（一）轉讓費用經雙方協商一致，乙方應向甲方支付轉讓費用共計人民幣[具體金額]元。（二）支付方式乙方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內，將轉讓費用一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：__________________銀行賬號：__________________賬戶名稱：__________________四、合同轉讓的生效及相關手續辦理（一）生效時間本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議生效后，即視為甲方已將其與原用人單位簽訂的勞動合同中的權利義務轉讓給乙方，乙方成為該勞動合同的實際履行主體。（二）手續辦理1.甲方應在本協議生效后[X]個工作日內，向原用人單位發出書面通知，告知其勞動合同權利義務已轉讓給乙方，并協助乙方辦理相關手續，包括但不限于變更勞動合同主體等。2.乙方應積極配合甲方及原用人單位辦理相關手續，提供必要的文件和資料。如因乙方原因導致手續辦理延誤或無法辦理的，乙方應承擔相應責任。五、保密條款雙方應對在本協議簽訂及履行過程中知悉的對方商業秘密、個人隱私等信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未如實披露勞動合同相關信息，導致乙方遭受損失的，甲方應按照損失金額的[X]%向乙方支付賠償金。2.若甲方未按照本協議約定協助乙方辦理勞動合同轉讓手續，導致乙方權益受損的，甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失。3.若甲方違反本協議約定的保密義務，應向乙方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定支付轉讓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付轉讓費用及違約金，同時乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照原勞動合同約定履行義務，導致原用人單位或甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方違反本協議約定的保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等