在崗培訓服務協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方為提高乙方的專業技能和工作能力，計劃為乙方提供在崗培訓服務，乙方愿意接受該培訓并承諾遵守本協議的各項約定。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，經友好協商，就甲方為乙方提供在崗培訓服務事宜達成如下協議：一、培訓服務內容1.培訓課程甲方將為乙方提供[具體培訓課程名稱]的在崗培訓服務，培訓課程內容包括但不限于[詳細列舉培訓課程涵蓋的主要知識點和技能模塊]。2.培訓方式培訓方式包括但不限于內部培訓、外部專家授課、實踐操作指導、在線學習等多種形式，以確保乙方能夠全面、深入地掌握培訓內容。3.培訓時間與地點培訓時間為自本協議生效之日起至[預計結束日期]，具體培訓時間安排將根據培訓課程的實際進度進行調整。培訓地點主要在甲方公司內部[具體培訓場地地址]，如有必要，也可能安排在外部培訓機構或合作企業的相關場地進行實踐培訓。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據乙方的工作表現和培訓需求，合理安排培訓課程和培訓時間，確保培訓內容與乙方的工作崗位相關且具有針對性。有權要求乙方按時參加培訓，并遵守培訓期間的各項規章制度。在培訓過程中，有權對乙方的學習情況進行監督和評估，根據評估結果調整培訓計劃或提供額外的輔導。如乙方在培訓期間違反本協議約定或甲方的規章制度，甲方有權采取相應的措施，包括但不限于警告、終止培訓等。2.義務按照本協議約定，為乙方提供全面、系統、專業的在崗培訓服務，確保培訓質量達到行業標準和甲方的要求。為乙方安排具備專業知識和豐富實踐經驗的培訓師資，或提供相關的培訓教材、學習資料及設備設施，以保障乙方順利完成培訓。培訓期間，如因甲方原因導致培訓中斷或無法正常進行，甲方應及時采取補救措施，并承擔由此給乙方造成的合理損失。根據乙方在培訓中的表現和考核結果，為乙方提供相應的培訓證明或結業證書，并在乙方的績效考核、晉升等方面給予適當的考慮。（二）乙方權利與義務1.權利有權參加甲方按照本協議約定提供的在崗培訓服務，獲取與工作相關的專業知識和技能提升。在培訓過程中，有權向甲方的培訓師資或相關負責人提出問題、尋求幫助和建議，以確保對培訓內容的理解和掌握。如因甲方原因未能按照本協議約定提供培訓服務，乙方有權要求甲方采取補救措施或解除本協議，并要求甲方承擔相應的賠償責任。2.義務乙方應嚴格遵守本協議約定的培訓時間、地點和培訓要求，按時參加培訓，不得無故缺席或遲到早退。如因特殊原因需要請假，應提前向甲方提出書面申請，并經甲方批準。在培訓期間，乙方應認真學習，積極參與培訓課程的各項活動，遵守培訓場地的規章制度，尊重培訓師資和其他學員。乙方應按照甲方的要求完成培訓作業、實踐操作任務及考核評估等，努力提高自身的專業技能和工作能力。乙方承諾在培訓結束后，繼續為甲方服務[服務期限]年，遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和技術秘密。如違反上述承諾，乙方應向甲方支付違約金[具體金額]元，并返還甲方為其支付的培訓費用。三、培訓費用及支付方式1.培訓費用甲方為乙方提供在崗培訓服務的總費用為人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），該費用包括培訓課程費用、培訓師資費用、培訓教材費用、實踐培訓費用等與培訓相關的所有費用，但不包括乙方因培訓產生的交通、餐飲等個人費用。2.支付方式乙方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內，向甲方支付培訓費用的[X]%作為預付款，即人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。剩余培訓費用在培訓結束且乙方通過考核評估后，由乙方一次性支付給甲方。四、培訓考核與結業1.考核方式培訓結束后，甲方將對乙方進行考核評估，考核方式包括但不限于理論考試、實踐操作考核、項目作業評估、培訓期間表現評價等?？己藘热輰@培訓課程的知識點和技能要求進行設置，以全面評估乙方對培訓內容的掌握程度和實際應用能力。2.考核標準考核標準分為優秀、良好、合格和不合格四個等級。乙方的考核成績需達到合格及以上等級，方可視為通過培訓考核。具體考核標準如下：優秀：考核成績在[具體分數區間]分以上，且在培訓期間表現突出，能夠熟練掌握培訓內容并將其靈活應用于實際工作中，為甲方帶來顯著的效益或貢獻。良好：考核成績在[具體分數區間]分至[具體分數區間]分之間，能夠較好地掌握培訓內容，在實際工作中能夠運用所學知識解決常見問題，工作表現穩定。合格：考核成績在[具體分數區間]分至[具體分數區間]分之間，基本掌握培訓內容，能夠在工作中運用所學知識完成一般性任務，無明顯違規違紀行為。不合格：考核成績低于[具體分數區間]分，或在培訓期間存在嚴重違反甲方規章制度、學習態度不端正等情況，未能達到培訓要求。3.結業證書如乙方通過培訓考核，甲方將為乙方頒發結業證書，以證明乙方完成了本次在崗培訓服務并達到了相應的培訓要求。結業證書將注明培訓課程名稱、培訓時間、考核成績等信息。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定為乙方提供培訓服務，或培訓質量不符合行業標準和甲方要求，導致乙方未能達到培訓預期效果，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于退還乙方已支付的培訓費用、賠償乙方因此遭受的直接經濟損失等。如因甲方原因導致培訓中斷或無法正常進行，且甲方未及時采取補救措施，給乙方造成損失的，甲方應按照損失金額的[X]%向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定按時參加培訓，或在培訓期間違反甲方的規章制度，甲方有權根據情節輕重給予警告、扣除培訓費用、終止培訓等處理。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方如未通過培訓考核，甲方有權要求乙方重新參加培訓或采取其他補救措施，由此產生的費用由乙方自行承擔。若乙方經多次補考仍未通過考核，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還甲方已支付的培訓費用。乙方違反培訓結束后繼續為甲方服務[服務期限]年的承諾，或違反保守甲方商業秘密和技術秘密的義務，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并返還甲方為其支付的培訓費用。同時，乙方還應承擔因違約行為給甲方造成的全部損失，包括但不限于甲方為培養乙方所投入的培訓費用、因乙方違約導致甲方業務受損的經濟賠償等。六、保密條款1.乙方在培訓期間及培訓結束后，應對甲方提供的培訓資料、技術秘密、商業秘密等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[保密期限]年。七、協議變更與解除1.協議變更本協議的任何變更或補充需經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經甲乙雙方協商一致，可以提前解除本協議。解除協議時，雙方應按照本協議的約定辦理相關手續，結清培訓費用及其他費用。若一方出現違約行為，另一方有權根據本協議的約定解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。在培訓期間，如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，雙方可協商解除本協議，互不承擔違約責任。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。