員工承諾免責協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方單位工作期間，可能會涉及到某些特定的工作任務、活動或情況，為明確雙方的權利義務，經友好協商，甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在工作過程中可能出現的風險及責任承擔等事宜達成如下協議：一、協議背景及目的乙方在甲方從事[具體工作崗位]工作，在履行工作職責過程中，可能會面臨各種風險和不確定性。本協議旨在明確在特定情況下，乙方對于因履行工作職責而產生的某些后果不承擔法律責任，同時規范雙方的權利義務，保障雙方的合法權益，確保工作的順利進行。二、標的物或服務具體描述（一）工作任務范圍乙方的工作任務主要包括但不限于：1.[列舉主要工作職責1]2.[列舉主要工作職責2]3.......（二）工作相關活動1.參與甲方組織的各類業務會議、培訓、研討等活動。2.執行甲方安排的與工作相關的出差任務，包括但不限于前往[出差地點范圍]進行業務洽談、項目調研、客戶拜訪等。3.按照甲方要求完成與工作相關的文件起草、資料整理、報告撰寫等任務。（三）工作條件及環境1.甲方為乙方提供必要的工作設備及辦公場所，乙方應妥善使用和保管。2.工作環境可能存在一定的風險因素，如[列舉可能存在的風險因素，如辦公區域的電器設備使用風險、工作現場的安全風險等]。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利要求乙方按照本協議及甲方的工作安排，認真履行工作職責，完成工作任務。對乙方的工作進行監督、檢查和指導，有權根據工作需要調整乙方的工作內容和工作安排。在乙方違反本協議或甲方規章制度時，有權依據相關規定追究乙方的責任。2.義務為乙方提供必要的工作條件和安全保障措施，確保乙方在安全的環境下工作。按照國家法律法規和甲方規章制度，按時足額向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作能力和業務水平。向乙方如實告知工作過程中可能存在的風險和注意事項。（二）乙方權利義務1.權利要求甲方按照本協議及法律法規的規定，提供必要的工作條件和保障措施。在履行工作職責過程中，因合理原因導致自身權益受到損害時，有權要求甲方給予相應的協助和支持。對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，認真履行工作職責，按時、保質、保量完成工作任務。嚴格按照甲方的工作流程和操作規范進行工作，不得擅自變更工作內容和工作方式。妥善保管甲方提供的工作設備及資料，不得擅自泄露甲方的商業秘密和工作機密。在工作過程中，如發現存在安全隱患或其他風險因素，應及時向甲方報告，并采取必要的措施避免損失擴大。積極配合甲方的工作安排和管理，接受甲方的監督、檢查和指導。四、免責情形及條件（一）乙方免責情形在符合以下條件的情況下，乙方對于因履行工作職責而產生的某些后果不承擔法律責任：1.乙方已按照甲方的工作安排和要求，盡到了合理的注意義務和勤勉盡責的態度，且不存在故意或重大過失。2.乙方的行為是在正常履行工作職責的范圍內，未超出甲方授權或指示的范圍。3.乙方已及時向甲方報告工作過程中出現的問題或風險，并按照甲方的要求采取了合理的措施進行處理。4.因不可抗力等不可預見、不可避免、不可克服的客觀原因導致的后果，乙方不存在過錯。（二）具體免責事項1.在執行甲方安排的工作任務過程中，因甲方提供的工作設備、資料或信息存在錯誤、缺陷或不完整，導致乙方做出錯誤決策或行為，并產生相應后果的，乙方不承擔責任。但乙方應及時向甲方報告上述情況。2.在參與甲方組織的業務會議、培訓、研討等活動中，因甲方組織不當、安排失誤或其他甲方原因導致乙方人身受到傷害或財產遭受損失的，乙方不承擔責任。甲方應按照法律法規的規定承擔相應的賠償責任。3.在出差過程中，因交通意外、自然災害等不可抗力因素導致乙方人身受到傷害或財產遭受損失的，乙方不承擔責任。但乙方應及時向甲方報告相關情況，并積極配合甲方處理后續事宜。4.在按照甲方要求完成與工作相關的文件起草、資料整理、報告撰寫等任務時，因甲方提供的基礎數據不準確、不完整或其他甲方原因導致文件、資料、報告存在錯誤或瑕疵，并產生相應后果的，乙方不承擔責任。但乙方應在工作過程中對數據進行必要的核實和驗證。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議的約定向乙方提供必要的工作條件和保障措施，導致乙方無法正常履行工作職責或受到損害的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若甲方未按照國家法律法規和甲方規章制度按時足額向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇，乙方有權要求甲方支付，并按照應支付金額的[X%]向乙方支付違約金。3.若甲方擅自變更乙方的工作內容和工作安排，導致乙方無法正常履行工作職責或產生額外的工作負擔，甲方應承擔相應的責任，并根據實際情況對乙方進行合理補償。（二）乙方違約責任1.若乙方違反國家法律法規及甲方的各項規章制度，甲方有權根據相關規定給予乙方警告、罰款、解除勞動合同等處理，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.若乙方未按照甲方的工作安排和要求認真履行工作職責，導致工作任務未能按時完成或質量不符合要求，乙方應承擔相應的責任，并按照甲方的規定進行整改或賠償。3.若乙方擅自泄露甲方的商業秘密和工作機密，乙方應承擔因此給甲方造成的全部損失，并按照損失金額的[X%]向甲方支付違約金。同時，甲方有權解除與乙方的勞動合同，并追究乙方的法律責任。4.若乙方故意或重大過失違反本協議的約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。六、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協議終止日期]。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協