司機派遣用工協議書?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（實際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方具有合法的勞務派遣資質，乙方因工作需要使用派遣員工，甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方使用甲方派遣的司機事宜達成如下協議：一、派遣員工基本信息甲方根據乙方需求，派遣以下司機到乙方工作：姓名：______，性別：______，身份證號碼：____________________，準駕車型：______，駕駛證號碼：____________________。二、派遣期限本協議派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續____年。如需終止或變更派遣期限，雙方應提前____天書面通知對方。三、工作內容及工作地點1.工作內容：乙方安排派遣司機從事駕駛乙方指定車輛的工作，包括但不限于按照乙方要求的時間、路線接送人員、運送貨物等。司機應遵守交通規則，確保行車安全，按時完成出車任務，并對車輛進行日常保養和清潔。2.工作地點：乙方指定的工作地點范圍為____________________。根據工作需要，乙方可要求司機前往其他合理地點執行任務，但應提前通知司機并給予合理的準備時間。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方支付給派遣司機的月工資為人民幣______元，此工資包含基本工資、加班工資、獎金、津貼等所有勞動報酬項目。乙方應根據甲方提供的司機考勤記錄及工作表現，按照本協議約定向甲方支付司機的加班費用。加班費用按照國家法律法規及乙方公司相關規定執行，計算基數為司機月工資。2.支付方式甲方于每月____日前將司機上月工資發放至司機本人銀行賬戶，并提供工資清單。乙方應在收到甲方提供的工資清單及發票后____個工作日內，將司機的工資及相關費用支付至甲方指定賬戶。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家及地方有關規定，為派遣司機繳納各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應協助甲方辦理相關手續，并提供必要的證明材料。派遣司機因工傷、患病或非因工負傷、失業、生育等原因依法享受社會保險待遇，所需費用按照國家及地方規定執行。如因乙方原因導致甲方未能按時足額繳納社會保險，由此給派遣司機造成的損失，由乙方承擔賠償責任。2.福利待遇乙方應按照其公司同等崗位員工的福利待遇標準，為派遣司機提供相應的福利待遇，包括但不限于工作餐、住宿、節日福利、帶薪年假等。派遣司機在乙方工作期間，因工作需要發生的交通、通訊等費用，按照乙方公司相關規定執行。六、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協議約定收取乙方支付的費用。有權對乙方使用派遣司機的情況進行監督和檢查，要求乙方按照協議約定安排司機工作。如乙方違反本協議約定，甲方有權要求乙方改正，并追究乙方的違約責任。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，與派遣司機簽訂勞動合同，建立勞動關系，并承擔用人單位的相關責任。負責派遣司機的招聘、錄用、培訓、考核、辭退等管理工作，并按照乙方要求提供符合條件的司機。按照國家及地方規定，為派遣司機繳納社會保險，并辦理相關手續。及時向乙方支付派遣司機的工資及相關費用，并提供工資清單及發票。協助乙方處理派遣司機在工作過程中發生的勞動糾紛及其他問題。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照協議約定提供合格的派遣司機，并要求司機遵守乙方的工作規章制度。有權根據工作需要，合理安排派遣司機的工作任務，但應提前通知司機。有權對派遣司機的工作表現進行考核和評價，并將考核結果反饋給甲方。2.義務按照本協議約定，按時足額向甲方支付司機的工資及相關費用。為派遣司機提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保司機的人身安全和健康。按照國家法律法規及乙方公司相關規定，合理安排派遣司機的工作時間和休息休假，保障司機的合法權益。不得將派遣司機再派遣到其他用人單位，不得克扣或無故拖欠司機的工資及福利待遇。如發現派遣司機違反乙方工作規章制度或存在其他問題，應及時通知甲方，并協助甲方進行處理。七、勞動保護和勞動條件1.乙方應為派遣司機提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，對司機進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。2.司機在工作過程中因工作原因受到事故傷害或患職業病的，乙方應及時通知甲方，并按照國家及地方有關規定處理。甲方應協助乙方做好相關工作，并按照法律法規要求承擔相應責任。八、職業危害防護1.甲方應告知派遣司機工作過程中可能產生的職業危害及其后果、防護措施和待遇等，并為司機提供必要的職業健康檢查。2.乙方應按照國家及地方有關規定，對存在職業危害的崗位采取有效的防護措施，確保司機的身體健康。九、培訓與考核1.培訓甲方應定期組織派遣司機進行業務培訓，提高司機的駕駛技能和服務水平。培訓內容包括交通安全法規、車輛維護保養知識、服務規范等。乙方如有特殊培訓需求，可要求甲方安排司機參加相關培訓，費用由乙方承擔。2.考核乙方應建立對派遣司機的工作考核制度，定期對司機的工作表現進行考核，考核結果作為司機獎懲、續聘或解聘的依據。甲方應根據乙方的考核結果，對表現優秀的司機給予獎勵，對不符合要求的司機進行處理。十、車輛使用與管理1.車輛提供乙方應向派遣司機提供符合國家安全標準的車輛，并確保車輛性能良好，配備必要的行車設備和工具。乙方負責車輛的保險、維修、保養等費用，但因司機故意或重大過失導致車輛損壞的除外。2.車輛使用派遣司機應按照乙方要求正確使用車輛，不得將車輛轉借他人或用于非工作目的。司機在使用車輛過程中應遵守交通規則，確保行車安全。如因司機原因發生交通事故，司機應承擔相應責任，乙方應協助處理事故，并按照法律法規要求承擔相應責任。3.車輛管理乙方應建立車輛管理制度，定期對車輛進行檢查和維護，確保車輛處于良好運行狀態。司機應按照乙方要求，定期對車輛進行清潔和保養，并及時報告車輛存在的問題。十一、保密條款1.甲乙雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協議履行期間及協議終止或解除后____年。十二、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，導致甲方或派遣司機遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。具體包括但不限于：未按時足額支付甲方費用的，每逾期一天，應按照未支付金額的____%向甲方支付違約金。違反本協議約定使用派遣司機，或克扣、無故拖欠司機工資及福利待遇的，乙方應支付拖欠金額____%的違約金，并補足差額部分。因乙方原因導致甲方未能按時足額繳納社會保險，給派遣司機造成損失的，乙方應按照國家及地方規定賠償司機的損失。3.派遣司機違反本協議約定或乙方工作規章制度，給乙方造成損失的，乙方有權要求甲方按照本協議約定進行處理，并要求甲方承擔相應賠償責任。4.如一方違反保密條款，應向對方支付違約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。十三、協議的變更、解除和終止1.協議變更本協議履行期間，如有未盡事宜或需要變更協議內容的，雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔違約責任。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行的，雙方可協商解除本協議，互不承擔違約責任。3.協議終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。派遣期限屆滿，乙方不再需要使用派遣司機的，應提前____天通知甲方，本協議自通知送達之日起終止。十四、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十五、其他條款1.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙