醫院科室共建協議書?甲方：[醫院名稱1]統一社會信用代碼：[具體代碼1]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[醫院地址1]聯系方式：[聯系電話1]乙方：[醫院名稱2]統一社會信用代碼：[具體代碼2]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[醫院地址2]聯系方式：[聯系電話2]鑒于甲乙雙方均具有醫療相關資質與資源，為了充分發揮雙方優勢，提升醫療服務水平，經友好協商，雙方就醫院科室共建事宜達成如下協議：一、共建科室名稱及具體范圍1.共建科室名稱：[具體科室名稱]2.共建科室范圍：涵蓋該科室的醫療服務、技術支持、人才培養、科研教學等領域。具體包括但不限于開展各類疾病的診斷與治療、提供相關醫療咨詢服務、開展新技術新項目研究、培養專業醫護人員等。二、雙方權利與義務甲方權利與義務1.權利對共建科室的整體運營管理提出指導性意見和建議。按照本協議約定，享有共建科室收益的分配權。有權監督乙方在共建科室工作中的各項行為，確保符合雙方約定及相關法律法規要求。2.義務提供共建科室所需的基礎醫療設施、設備及必要的醫療用房，并確保其正常運行和維護。負責協調醫院內部相關部門，為共建科室的工作開展提供必要的支持與配合，包括但不限于行政管理、后勤保障等方面。選派具有豐富經驗和專業技能的醫護人員參與共建科室的日常工作，指導乙方人員提升業務水平。承擔因甲方原因導致的醫療糾紛及事故的相應責任，并按照相關規定進行處理。乙方權利與義務1.權利在本協議約定的范圍內，自主開展共建科室的日常醫療業務活動。對共建科室的人員安排、業務流程等方面提出合理的建議和調整方案，經甲方審核同意后實施。按照本協議約定，享有共建科室收益的分配權。2.義務負責共建科室的日常運營管理工作，制定并執行科室的工作計劃、質量控制標準等。配備具備相應資質和專業能力的醫護人員，確保科室醫療工作的正常開展，并按照甲方要求定期參加業務培訓和考核。嚴格遵守國家法律法規、醫療衛生行業規范以及甲方的各項規章制度，確保醫療安全和醫療質量。按照甲方規定的收費標準和財務管理制度，負責共建科室的收費管理和財務管理工作，定期向甲方報送財務報表。承擔因乙方原因導致的醫療糾紛及事故的相應責任，并按照相關規定進行處理。三、收益分配與財務安排1.收益分配原則：共建科室所產生的收益，在扣除必要的成本（包括但不限于人員工資、設備折舊、藥品耗材費用、水電費等）后，按照甲乙雙方[具體比例]進行分配。2.財務核算：雙方共同設立專門的財務賬戶，用于核算共建科室的收支情況。每月定期進行財務結算，確保賬目清晰、透明。乙方應在每月[具體日期]前向甲方提供詳細的財務報表，供雙方核對。3.資金使用：收益分配所得資金應專項用于共建科室的發展，包括但不限于設備購置、人員培訓、科研投入等。如需對資金使用方向進行重大調整，須經雙方協商一致并簽訂書面補充協議。四、知識產權歸屬1.在共建科室開展醫療服務、科研教學等活動過程中所產生的知識產權（包括但不限于新技術、新方法、科研成果、學術論文、著作等），歸甲乙雙方共同所有。2.任何一方如需使用或轉讓上述知識產權，須經對方書面同意，并按照相關法律法規的規定辦理相應手續。所獲得的收益，按照雙方在知識產權中的權益比例進行分配。五、保密條款1.雙方應對在共建科室過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、患者信息等予以保密。未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[具體年限]年。六、合作期限本協議合作期限為[具體年限]年，自雙方簽字（蓋章）之日起計算。合作期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續年限]年。七、違約責任1.若一方違反本協議約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致一方無法履行本協議約定的義務，不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂書面補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：_