員工服從外派協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方業務發展需要，需安排乙方進行外派工作，乙方同意服從甲方的外派安排。甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等自愿、協商一致，就乙方服從外派事宜達成如下協議：一、外派工作內容及地點1.工作內容：乙方外派期間的工作內容為______________________，主要職責包括但不限于______________________。2.工作地點：乙方外派工作地點為______________________。二、外派期限1.本次外派期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.外派期滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續____年。如需終止或變更外派期限，雙方應提前____日書面通知對方。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據工作需要及乙方工作表現，合理調整乙方的工作崗位、工作內容及工作地點。有權要求乙方按照甲方的工作規范、流程及相關規定完成工作任務，并對乙方的工作進行監督、檢查和考核。按照本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規及本協議約定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。協助乙方解決外派工作期間遇到的困難和問題，提供必要的支持和幫助。在外派期限屆滿或本協議終止后，根據乙方的工作表現及甲方的實際情況，為乙方提供合理的職業發展建議和機會。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件、支付勞動報酬及福利待遇。有權享受國家法律法規及甲方規定的休息休假、帶薪年假等權利。有權對甲方的工作安排及管理提出意見和建議。2.義務服從甲方的外派安排，按照甲方的要求按時到達外派工作地點，并認真履行工作職責。遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。積極主動地完成工作任務，不斷提高工作效率和質量，如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋工作中遇到的問題和困難。在外派工作期間，應與甲方保持密切聯系，如有聯系方式變更，應及時通知甲方。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.乙方外派期間的月工資標準為人民幣____元，工資發放方式為____。2.甲方將根據乙方的工作表現及績效考核結果，發放績效獎金。績效獎金的具體發放標準和方式按照甲方的相關規定執行。3.乙方外派期間如有加班情況，甲方將按照國家法律法規及甲方的相關規定支付加班工資。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規及甲方的相關規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金，其中乙方個人應承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期，具體休假天數及待遇按照國家法律法規及甲方的相關規定執行。3.甲方為乙方提供外派期間的住宿及交通補貼，補貼標準為每月人民幣____元。4.乙方可享受甲方組織的培訓、學習、團建等活動。五、工作條件與勞動保護1.甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境和必要的工作條件，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方根據乙方工作崗位的特點，按照國家法律法規及甲方的相關規定，為乙方配備必要的勞動保護用品。3.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程和勞動保護制度，正確佩戴和使用勞動保護用品。六、社會保險與住房公積金1.甲方按照國家法律法規及甲方的相關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。2.乙方應按照國家法律法規及甲方的相關規定，配合甲方辦理社會保險及住房公積金的繳納手續，并提供必要的個人信息和資料。3.如因乙方原因導致甲方無法按時足額為乙方繳納社會保險及住房公積金，乙方應承擔相應的法律責任及由此給甲方造成的損失。七、保密與競業限制（一）保密義務1.乙方在本協議履行期間及離職后____年內，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.乙方應妥善保管甲方提供的文件、資料、數據等，不得擅自復制、傳播或用于非本協議約定的目的。3.如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（二）競業限制1.乙方在本協議履行期間及離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自營或與他人合營與甲方有競爭關系的業務。2.甲方將在乙方離職后，按照國家法律法規及本協議約定，向乙方支付競業限制經濟補償，補償標準為乙方離職前月工資的____%，支付方式為____。3.如乙方違反競業限制義務，應向甲方支付違約金人民幣____元，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償，同時賠償甲方因此遭受的全部損失。八、培訓與發展1.甲方將根據乙方的工作表現及職業發展需求，為乙方提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提升業務能力和綜合素質。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，并按照甲方的要求完成培訓任務。3.如乙方因個人原因未能參加甲方組織的培訓或未能完成培訓任務，由此給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。九、協議的變更、解除與終止（一）協議變更1.本協議履行期間，如有下列情形之一，甲乙雙方應協商一致變更本協議：甲方因業務發展需要，調整乙方的工作崗位、工作內容或工作地點；乙方因個人原因，需要變更外派期限、工作崗位或工作地點；國家法律法規、政策發生變化，導致本協議部分條款無法履行。2.協議變更應采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認后生效。（二）協議解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；因乙方自身原因，無法繼續履行本協議的。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；因甲方原因，致使本協議無法繼續履行的。4.乙方解除本協議，應提前____日書面通知甲方；甲方解除本協議，應按照國家法律法規及本協議約定，向乙方支付經濟補償。（三）協議終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。2.本協議終止后，甲乙雙方應按照國家法律法規及本協議約定，辦理相關手續，結清各項費用。十、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協議約定的各項義務，如一方違反本協議約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務，除按照上述約定承擔違約責任外，還應按照本協議第七條的約定，向甲方支付違約金并返還競業限制經濟補償。3.如因不可抗力或國家法律法規、政策變化等原因導致本協議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。十一、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。十二、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補