單位職工安全協議書?甲方（單位名稱）：法定代表人：地址：聯系電話：乙方（職工姓名）：性別：身份證號碼：家庭地址：聯系電話：鑒于乙方在甲方單位工作，為了保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方單位工作期間的安全事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在乙方工作期間的安全責任和義務，預防和減少安全事故的發生，保障乙方的生命安全和身體健康，維護甲方的正常生產經營秩序。二、協議適用范圍本協議適用于乙方在甲方單位工作期間，包括但不限于正常工作時間、加班時間、出差期間以及因工作需要在甲方單位以外的場所工作的情況。三、雙方身份及標的物或服務具體描述（一）雙方身份1.甲方：作為用人單位，負責提供工作場所、工作設備、工作條件等，并對乙方的工作進行管理和監督。2.乙方：作為甲方單位的職工，接受甲方的工作安排，遵守甲方的規章制度，按照甲方的要求完成工作任務，并對自身的安全負責。（二）標的物或服務具體描述1.工作內容：乙方在甲方單位從事[具體工作崗位]工作，其工作內容包括但不限于[詳細描述工作任務和職責]。2.工作場所：乙方的工作場所為甲方單位內的[具體工作地點]，該工作場所應符合國家相關安全標準和要求。3.工作設備：甲方為乙方提供必要的工作設備和工具，乙方應按照操作規程正確使用和維護，確保設備的安全運行。四、甲方的權利和義務（一）權利1.有權要求乙方遵守甲方的安全規章制度和操作規程，按照規定正確佩戴和使用勞動防護用品。2.有權對乙方的工作行為進行監督檢查，發現乙方存在安全隱患或違規行為時，有權要求乙方立即整改。3.有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，但應提前通知乙方，并確保新的工作崗位符合安全要求。（二）義務1.按照國家法律法規和行業標準，為乙方提供符合安全要求的工作場所、工作設備和勞動防護用品。2.對乙方進行安全培訓和教育，提高乙方的安全意識和操作技能，使其熟悉工作環境和工作流程，掌握必要的安全知識和應急處理方法。3.建立健全安全管理制度，制定安全操作規程，并嚴格執行。加強對工作場所的安全檢查和隱患排查，及時發現并消除安全隱患。4.為乙方繳納工傷保險等社會保險費用，確保乙方在遭受工傷事故時能夠依法獲得相應的賠償和保障。5.在發生安全事故時，應立即采取措施進行救援，并及時報告相關部門。積極配合有關部門進行事故調查和處理，承擔相應的法律責任。五、乙方的權利和義務（一）權利1.有權了解工作場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。2.有權要求甲方提供必要的安全培訓和教育，提高自身的安全意識和操作技能。3.有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業。4.在遭受工傷事故時，有權依法獲得工傷保險待遇和其他賠償。（二）義務1.遵守國家法律法規和甲方的安全規章制度、操作規程，自覺接受甲方的安全管理和監督。2.正確佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自拆除、損壞或轉借勞動防護用品。3.積極參加甲方組織的安全培訓和教育活動，學習安全知識和技能，提高自身的安全素質。4.發現安全隱患或其他不安全因素時，應及時向甲方報告，并積極配合甲方采取措施進行處理。5.在工作過程中，應嚴格按照操作規程進行操作，不得違規作業。因乙方違規操作導致安全事故的，乙方應承擔相應的法律責任。六、安全事故的處理（一）事故報告1.一旦發生安全事故，乙方應立即報告甲方現場負責人或相關管理人員。2.甲方現場負責人或相關管理人員接到報告后，應立即組織救援，并及時報告甲方主要負責人和相關部門。（二）事故調查1.安全事故發生后，甲方應按照國家有關規定及時組織事故調查，查明事故原因、經過和損失情況。2.乙方應積極配合甲方進行事故調查，如實提供相關情況和證據。（三）事故處理1.根據事故調查結果，甲方應按照國家法律法規和企業內部規定，對事故責任進行認定，并對事故責任人進行相應的處理。2.對于因安全事故給乙方造成人身傷害或財產損失的，甲方應按照法律法規和本協議的約定承擔相應的賠償責任。乙方因自身過錯導致事故發生的，應減輕甲方的賠償責任。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議的約定為乙方提供符合安全要求的工作場所、工作設備和勞動防護用品，導致乙方發生安全事故的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若甲方未對乙方進行必要的安全培訓和教育，導致乙方因缺乏安全知識和技能而發生安全事故的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.若甲方違反安全管理制度和操作規程，強令乙方違章作業，導致乙方發生安全事故的，甲方應承擔全部賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方違反國家法律法規和甲方的安全規章制度、操作規程，導致安全事故發生的，乙方應承擔相應的法律責任和賠償責任。2.若乙方擅自拆除、損壞或轉借勞動防護用品，導致自身或他人發生安全事故的，乙方應承擔相應的法律責任和賠償責任。3.若乙方拒絕接受甲方的安全管理和監督，不參加甲方組織的安全培訓和教育活動，導致安全事故發生的，乙方應承擔相應的法律責任和賠償責任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方解除勞動關系之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。