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文檔簡介

單方解除就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方已簽訂就業協議書（以下簡稱"原協議"），現因[具體原因]，乙方擬單方解除該就業協議書，經雙方友好協商，達成如下協議：一、標的物或服務具體描述原協議約定乙方畢業后到甲方處工作，工作崗位為[具體崗位名稱]，工作地點為[具體工作地點]。甲方將為乙方提供相應的工作條件、勞動報酬及福利待遇等，乙方應按照甲方的要求履行工作職責。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照原協議約定履行義務，包括按時報到、遵守甲方規章制度等。如乙方違反原協議約定，甲方有權追究乙方的違約責任。2.義務在乙方單方解除就業協議書后，甲方應積極配合乙方辦理相關手續，包括但不限于出具解除就業協議書的證明等。甲方應尊重乙方的選擇，不得對乙方進行惡意阻撓或刁難。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權根據自身情況單方解除就業協議書，但應提前通知甲方。乙方有權要求甲方按照法律法規及本協議約定辦理相關手續。2.義務乙方應提前[X]天以書面形式通知甲方解除就業協議書，通知應明確說明解除的原因及時間。乙方應按照甲方要求完成工作交接，歸還甲方提供的相關物品及資料。乙方應承擔因單方解除就業協議書給甲方造成的損失，如甲方為招聘乙方所支出的費用、培訓費用等。三、違約責任1.若乙方未按照本協議約定提前通知甲方或未完成工作交接等義務，乙方應向甲方支付違約金[X]元。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的全部損失。2.若甲方未按照本協議約定配合乙方辦理相關手續或對乙方進行惡意阻撓等，甲方應向乙方支付違約金[X]元，并承擔乙方因此遭受的全部損失。四、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規的規定。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：_____

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