北京化工就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方已完成學業并符合畢業條件，甲方愿意接收乙方就業，經雙方協商一致，就乙方就業事宜達成如下協議：一、就業崗位及相關信息1.崗位名稱：____________________2.崗位描述：詳細描述乙方所應聘崗位的工作內容、職責范圍、工作條件等。例如，該崗位主要負責[具體工作內容]，需熟練掌握[相關技能或工具]，工作環境為[工作地點及環境特點]。3.工作地點：____________________4.勞動報酬工資待遇：乙方的月工資標準為人民幣______元，試用期月工資標準為人民幣______元。工資發放時間為每月______日。福利待遇：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。甲方還將為乙方提供[其他福利待遇，如帶薪年假、節日福利等]。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據國家法律法規和本單位規章制度，對乙方進行管理和考核。在乙方違反法律法規、甲方規章制度或本協議約定時，有權采取相應措施，包括但不限于解除協議、要求乙方承擔違約責任等。2.義務按照本協議約定，為乙方提供工作崗位，保障乙方正常工作所需的條件和環境。按照國家法律法規和本單位規章制度，按時足額支付乙方勞動報酬，依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的職業培訓和發展機會，幫助乙方提升職業能力。在乙方畢業前，協助乙方辦理相關就業手續，如接收函、報到證等。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定，享受相應的勞動報酬、福利待遇和職業發展機會。在甲方違反法律法規、本單位規章制度或本協議約定時，有權要求甲方承擔違約責任，維護自身合法權益。2.義務遵守國家法律法規和甲方規章制度，誠實守信，履行本協議約定的各項義務。按照甲方要求，按時完成工作任務，遵守職業道德，保守甲方商業秘密和工作秘密。如實向甲方提供個人信息和相關資料，保證所提供信息真實、準確、完整。在畢業前，按照甲方要求辦理相關就業手續，如簽訂就業協議、提交就業推薦表等。畢業后，按照甲方要求按時報到，辦理入職手續。三、協議的簽訂與生效1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。四、協議的變更與解除1.變更經雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.解除經雙方協商一致，可以解除本協議，并簽訂書面解除協議。若一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔違約責任。出現下列情形之一的，本協議自動解除：乙方未能按時畢業或未能取得畢業證書、學位證書。乙方被依法追究刑事責任。甲方因不可抗力或經營狀況發生嚴重困難等原因，無法繼續履行本協議。五、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按照約定為乙方提供工作崗位、支付勞動報酬或繳納社會保險等，應當承擔違約責任，向乙方支付違約金人民幣______元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協議約定，未按時報到、擅自解除協議或違反甲方規章制度等，應當承擔違約責任，向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應當繼續賠償甲方損失。3.雙方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務的，應當按照法律法規的規定承擔相應的法律責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決等事項，均適用中華人民共和國法律法規。2.雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.本協議附件包括[附件清單，如乙方簡歷、就業推薦表等]，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________