員工臨時用工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方工作需要，乙方具備相應(yīng)勞動能力，甲方擬臨時招用乙方為員工。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方臨時用工事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議為臨時用工協(xié)議，自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)______個月。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方安排的崗位上，從事____________________工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。若實行不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，完成工作任務(wù)，不受標準工作時間限制。若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間按照以[計算周期，如周、月、季或年]為周期綜合計算工作時間，但平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和條件按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方申請休假應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.勞動報酬標準甲方按照[具體工資計算方式，如小時工資制、日工資制或月工資制]向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬為每[小時/日/月]______元。2.支付方式甲方于每月______日前以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶或通過其他合法方式支付給乙方。3.加班工資如乙方在工作期間存在加班情況，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。平時加班，按照不低于乙方正常工作時間工資的150%支付加班工資。休息日加班，甲方應(yīng)先安排乙方補休；不能安排補休的，按照不低于乙方正常工作時間工資的200%支付加班工資。法定節(jié)假日加班，按照不低于乙方正常工作時間工資的300%支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷保險待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如乙方要求甲方為其繳納其他社會保險，甲方可根據(jù)實際情況與乙方協(xié)商解決，但費用由乙方自行承擔。2.福利待遇乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于工作餐、工作服、防暑降溫費、冬季取暖費等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，應(yīng)向乙方如實告知，并采取有效的防護措施。乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護制度，配合甲方做好職業(yè)危害防護工作。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方的工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方勞動報酬，并為乙方繳納工傷保險。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的安全與健康。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)建立健全勞動規(guī)章制度，保障乙方在勞動過程中的合法權(quán)益。甲方的勞動規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方遵守。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬，并享受本協(xié)議約定的社會保險和福利待遇。乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)的要求。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。乙方在工作期間應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)，不得故意損壞甲方的財物。如因乙方故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。八、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。甲方應(yīng)向乙方說明解除協(xié)議的理由，并提供相關(guān)證據(jù)。若乙方嚴重違反甲方的勞動規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。甲方應(yīng)向乙方送達解除協(xié)議的通知，并告知乙方解除協(xié)議的事實、理由及依據(jù)。若乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。甲方應(yīng)向乙方送達解除協(xié)議的通知，并告知乙方解除協(xié)議的事實、理由及依據(jù)。若乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。甲方應(yīng)向乙方送達解除協(xié)議的通知，并告知乙方解除協(xié)議的事實、理由及依據(jù)。若乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。甲方應(yīng)向乙方送達解除協(xié)議的通知，并告知乙方解除協(xié)議的事實、理由及依據(jù)。若乙方被依法追究刑事責任的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。甲方應(yīng)向乙方送達解除協(xié)議的通知，并告知乙方解除協(xié)議的事實、理由及依據(jù)。若甲方因經(jīng)營困難等原因需要裁員，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定進行，并提前[X]日向乙方說明情況，聽取乙方的意見。若乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。若乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。若本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達成協(xié)議的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前[X]日通知甲方，可以解除本協(xié)議。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)______個月。延續(xù)期滿后，本協(xié)議自行終止。本協(xié)議約定的工作任務(wù)完成，本協(xié)議自行終止。乙方達到法定退休年齡，本協(xié)議自行終止。乙方死亡或者被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的，本協(xié)議自行終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議自行終止。3.經(jīng)濟補償若甲方按照本協(xié)議第八條第1款第（1）項、第（7）項、第（8）項、第（9）項、第（10）項規(guī)定解除本協(xié)議的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。若乙方按照本協(xié)議第八條第1款第（11）項規(guī)定解除本協(xié)議的，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償。若本協(xié)議終止符合本協(xié)議第八條第2款第（1）項、第（2）項、第（3）項、第（4）項、第（5）項規(guī)定的情形，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償。若本協(xié)議終止符合本協(xié)議第八條第2款第（6）項規(guī)定的情形，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬、繳納社會保險或提供勞動保護用品、勞動條件等，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任。給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者違反甲方的勞動規(guī)章制度、保密制度等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定或甲方的相關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)的違約責任。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的損失。3.若一方違反本協(xié)議約定提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方