地鐵公司就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：[地鐵公司具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（畢業生）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方已完成學業，并有意向到甲方單位就業，經雙方協商一致，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方正式畢業且與甲方簽訂正式勞動合同之日止。二、工作崗位及工作地點1.工作崗位：甲方根據自身工作需要，安排乙方在[具體部門]擔任[崗位名稱]工作。乙方應按照甲方要求，按時、按質、按量完成工作任務。2.工作地點：[具體工作地點，可精確到城市及具體站點等]三、工作內容及要求1.乙方在甲方工作期間，主要從事[詳細工作內容描述]等工作。乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應具備履行崗位職責所需的專業知識和技能，積極參加甲方組織的各類培訓和學習活動，不斷提高自身業務能力和綜合素質。3.乙方應保守甲方的商業秘密和工作中知悉的其他機密信息，不得向任何第三方泄露。未經甲方書面同意，乙方在協議期間及離職后[X]年內，不得從事與甲方有競爭關系的業務或到與甲方有競爭關系的單位工作。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規及公司規定，向乙方支付勞動報酬。乙方試用期工資為每月[X]元，試用期為[X]個月。試用期滿后，乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執行，根據乙方的工作表現、業績等確定，月工資不低于[X]元。甲方將根據乙方的工作崗位和工作業績，發放績效獎金等其他獎勵。2.福利待遇：甲方按照國家及地方規定，為乙方繳納各項社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享受甲方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期及福利待遇。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作中的安全與健康。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議及甲方的規章制度履行工作職責，完成工作任務。對乙方的工作表現進行考核和評價，根據考核結果調整乙方的工作崗位、薪酬待遇等。在乙方違反本協議或甲方規章制度時，有權按照規定進行處理，包括但不限于解除協議、要求乙方承擔違約責任等。2.義務按照本協議約定，為乙方提供工作崗位和工作條件，保障乙方正常開展工作。按照國家法律法規及公司規定，按時足額向乙方支付勞動報酬，繳納各項社會保險和住房公積金，提供相應的福利待遇。為乙方提供必要的職業培訓和發展機會，幫助乙方提升職業能力和綜合素質。在乙方畢業前，協助乙方辦理相關就業手續，如接收乙方的就業推薦表、成績單等材料。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定，獲得勞動報酬、福利待遇，享受甲方提供的工作條件和職業發展機會。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在認為自身權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過合法途徑維護自身權益。2.義務按照本協議約定，按時到甲方報到并履行工作職責，完成工作任務。遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理，保守甲方的商業秘密和機密信息。按照甲方要求，提供真實、準確的個人信息和相關材料，如就業推薦表、成績單、身份證復印件等。在畢業前，認真完成學業，取得相應的學歷證書和學位證書。如因乙方自身原因未能按時畢業或取得相關證書，導致無法履行本協議的，乙方應承擔違約責任。六、協議的變更、解除與終止（一）協議變更1.本協議履行期間，如遇國家法律法規、政策調整或甲方經營狀況發生重大變化等原因，需要變更協議內容的，雙方應協商一致，并簽訂書面協議。2.乙方因特殊原因需要變更工作崗位、工作地點等協議內容的，應提前[X]日書面通知甲方，經甲方同意后，雙方簽訂書面變更協議。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；因乙方原因未能按時畢業或取得相關證書，導致無法履行本協議的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動報酬、福利待遇或工作條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。4.乙方提前[X]日書面通知甲方，可以解除本協議。但乙方在試用期內解除本協議的，應提前[X]日書面通知甲方。（三）協議終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，協議自動終止。2.乙方畢業并與甲方簽訂正式勞動合同后，本協議自行終止。3.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，導致本協議無法履行的，協議終止。七、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、繳納社會保險和住房公積金或提供約定的福利待遇等，應按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協議約定，未按時到甲方報到、擅自離職或違反甲方規章制度等，應向甲方支付違約金[X]元。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的損失。3.如乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密或機密信息的，乙方應按照甲方的要求采取措施消除影響，并向甲方支付違約金[X]元。如因乙方泄密行為給甲方造成重大損失的，乙方應承擔全部賠償責任，甲方保留追究乙方法律責任的權利。4.如乙方未按照本協議約定完成學業或取得相關證書，導致無法履行本協議的，乙方應向甲方支付違約金[X]元，并返還甲方已支付的相關費用（如有）。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除、終止及違約責任等相關事宜，均適用《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式